简介:在政治文化与制度背景等方面存在差异的社会却在代际流动模式上显现出相同的阶层再生产特征。这是关于社会再生产与社会流动地位趋势的令人信服的判断。文章从宏观与微观两个方面梳理了西方社会阶层再生产的理论成果,文化霸权、政治霸权与符应原则属于宏观制度支持理论,文化再生产与语言编码理论属于微观制度设置理论。不同于这些对结构化过度强调的抵抗理论则重视对再生产过程中“主体性”的强调。上述理论的共同之处在于强调了学校教育在社会再生产过程中重要的机制作用。中国学者关于当代中国社会再生产机制的研究成果也有着类似的发现。教育不仅是社会分层的重要机制,也是社会流动的关键因素,一个社会中控制性权力关系进行的宏观、微观制度设置决定了教育之再生产或社会流动功能的强弱。因此,为促进中国弱势阶层的向上流动,改革教育领域内不平等的制度设置应是一项有效举措。
简介:摘要“安全生产培训身份识别机制”员工培训机制是充分利用现有人力资源,培养新一代建筑人才的有效培训方式,是基层共青团组织关心青年成长的重要举措。本文笔者就这种机制,简单地谈了一下自己的看法。
简介:本文借助实证研究方法,以江苏110个创意子行业为样本,探讨不同类型创意行业的生产效率及其影响机制。效率测算结果表明:目前江苏创意产业的综合生产效率较低,仅达到最优效率的23.5%。影响机制研究显示,企业规模效应、行业减税效应、电子商务效应能够显著提升创意行业生产效率,而行业研发投入表现出抑制效应,市场效应缺乏统计显著性。实证结果还表明,在创意行业中,女性员工比重越高越有利于促进本行业生产效率提高,因此,就业市场中任何针对女性的就业歧视,既不符合罗尔斯的公平正义,也不符合斯密的效率正义。本文既有利于从异质性行业视角认识创意子行业的生产效率差异,也对江苏省乃至其他省份如何提升创意行业生产效率提供借鉴。