简介:摘要:随着时代的发展和新课陈改革的深入推进,班级管理已不能仅仅停留在靠制度和自觉的管理模式之上,更多的关注学生群体的情感体验,促进学生的成长,打造和谐、奋发、学习、创新的学生团队正在越来越受到社会的认同,越来越成为推进教育改革的有力武器。
简介:“师者,所以传道、授业、解惑也”。这是千百年来中国传统教育对教师职业的典型诠释。我国教育的发展模式,从春秋战国的门生教育,到痒序(私塾)的诵读教育、语录教育、家训教育,再到近代的较为典型的班级授课制。教育的模式日趋完善、合理和规范。教育的内容也逐渐的成熟、明确和充实。而无论古今中外,教师始终是人类文明的拥有者、承载者和输出者。教师通过自身有计划、有目的、有组织的教育活动,带动学生去积极的认识外部世界,探索物质规律,获取文明成果。因而,教师要为人师表;因而学生需的一碗水,教师便是一桶水,一眼泉;因而名师出高徒;因而教师的感染力是无穷的。而学生在整个教育活动的组织和实践中,却只是嗷嗷待脯的雏鹰,姗姗学步的小儿。外部世界规律的掌握,人类文明成果的汲取,他们就不得不绝对的依赖教师的教育活动来获得……
简介:摘要班级管理是学校综合管理工作的重要组成部分。随着新课改的深入实施和素质教育的进一步推进,如何科学地管理班级是当今班主任最关注的热点话题。
简介:摘要:班级管理对于营造良好的学习环境,促进学生学习进步,身心健康发展具有重要的促进作用。班级是否能够取得良好的管理效果,与班主任能否做好管理工作有直接关系,班主任在日常的生活中不仅需要承担起教授学生知识的重任,同时还要积极做好各科教师的授课协调,班级管理质量的提升更有助于教学目标的实现。在新课改不断的推广下,教师面临着前所未有的压力,不但要为学生营造良好的学习环境,还需要为学生构建能够提升学生学习兴趣的教学氛围,促进学生自主学习,这样能够更有助于学生的个性化发展,同时还要管理班级中的大小事务,在班级管理中要有效落实新课改的理念,确保管理工作顺利推行。