学科分类
/ 13
250 个结果
  • 简介:市场对悲观预期的修正过程仍将继续,而短期市场震荡可能加剧。震荡市场中,主动投资偏股型基金收益机会相对更多,建议选择选股能力较强、配置均衡、攻守兼备的基金。

  • 标签: 选股能力 短期市场 震荡 基金收益 修正过程 攻守
  • 简介:位于法国克莱蒙菲市的米西林公司,以生产轮胎而闻名。1964年,法国总统戴高乐因外事活动途经克莱蒙菲,兴致勃勃地提出要参观米西林公司的轮胎厂。不料这家公司竞回绝了总统的要求,其原因仅仅是为防止众多的总统随行人员中,可能有商业间谍。

  • 标签: 公司 商业间谍 科技 途经 轮胎厂 人员
  • 简介:<正>大同市皮毛厂在原材料涨价和市场需求瞬息万变的新形势下,注重信息,以变应变,做到经营决策的及时性、准确性,在生产经营和企业管理上实行“七变”。一是产品低挡变中、高档。过去生产的绵羊皮统子,属于低档产品,只能用于劳保,销路不畅。根据市场变化,我厂从八四年开始改进绵羊皮加工工

  • 标签: 以变应变 绵羊皮 新形势 生产经营 企业管理 信息
  • 简介:改革开放以来,税收优惠在吸引外资的进程中发挥了很大作用,但同时也存在着很多的问题,很多税收优惠政策在实施的过程中并没有真正到位,诸多因素削弱了减免的效率,主要有以下几个方面:

  • 标签: 中国 税收优惠制度 减免税政策 税收征管
  • 简介:到城市里打工是农民增收的重要来源之一,但目前进城务工的农民素质良莠不齐,进城务工渠道,方式各不相同,总体呈现一种无序状态,如何引导农民工有序进城务工,提高他们的职业技能,成为各级政府关注和着力解决的重要问题。

  • 标签: 进城务工 技能培训 有序 引导 农民增收 农民素质
  • 简介:摘要“人”是企业的关键,提高员工的素质,是决定企业兴旺发展的关键!据国外有关统计资料表明,对员工的培训投资1美元,可以创造50美元的收益,它们的投入产出比为150。本文就中原油田采油工程技术研究院积极实施“人才兴院”战略,加大人才培养力度,抓好员工能力素质培训的实践做一探讨。

  • 标签: 能力素质 员工 培训
  • 简介:加工贸易是指一国通过各种不同的方式,进口原料、辅料和零件,利用本国的生产能力与技术,加工成成品后再出口,从而获得增值收益。改革开放以来,加工贸易一直是我国对外贸易的主要贸易方式之一。

  • 标签: 加工贸易 进口原料 生产能力 增值收益 改革开放 贸易方式
  • 简介:摘要写字教学是语文素养的重要组成部分,也是素质教育的一项重要内容。要改变学生书写不工整、不规范的现状,应从细微处入手,抓好观察、指导、范写、姿势、练写、互评、书写、展示等教学环节,是提高写字效果行之有效的途径。

  • 标签:
  • 简介:我国企业多数是高负债经营,因而融资是企业搞好理财的重要内容。随着企业融资渠道的拓宽,企业有了更多的选择,有些已从卖方市场转为买方市场,融资正面临多元化经济的有力冲击,融资双方不再是财神与烧香人的关系,而是平等互惠互利的伙伴关系,这为企业搞好理财,降低融资成本奠定了新的基础。

  • 标签: 企业管理 理财规划 中国 融资成本 财务管理 融资渠道
  • 简介:审计建议是审计成果的重要组成部分,提出合理恰当的审计建议,是审计人员的来责任。一个好的审计建议应注重“四性”:一是注重针对性。审计建议的目的主要是促进管理、改善工作。加强什么管理、改善什么工作,必须有的放矢,找准“病”才能下对“药”。具体在审计工作中,就是要注意审透审深,充分掌握第一手资料,用科学的方法找出问题、找准问题。找准了问题,针对问题提出的审计建议才会真正管用。

  • 标签: 审计建议 科学的方法 审计成果 审计人员 审计工作 问题提出
  • 简介:促进“工业创新”是推动衢州高起点、特色化、跨越式发展的战略性举措。推进“创业创新、富民强市”,首先必须把工作的重点放到发展上,特别是推动工业创新提升上,突出重点,坚定不移走有衢州特色的“工业创新”之路。推进“工业创新”,要切实做到“六个更加注重”。

  • 标签: 衢州 工业创新 跨越式发展 创业创新 富民强市 特色化
  • 简介:安全监管体系的构成安全监管是安全管理的一重要内容。安全监管体系是以安全监管为核心的管理系统,由安全监管组织机构、规程规范、人员职责与权限等内容组成,其具备五大功能和八大原则。五大功能是:强

  • 标签: 体系建设 安全监管体系 注重安全监管
  • 简介:一次.我去书店买书,瞧见有这么一对父子,父亲拿书在给儿子读“脑筋急转弯”.父亲读了几个,儿子都没有答上来,于是,父亲便亲昵地说:“小蠢猪。”没想到孩子竟以牙还牙,说:“你才是蠢猪呢!”这事虽小,却有个如何引导孩子语言美的问题。

  • 标签: “脑筋急转弯” 语言美 书店 孩子 培养 父亲
  • 简介:俗话说,学历是敲门砖。因此在职场中,员工往往对自身的硬实力比较关注,比如学历、专业技能、资格证书等等,然而却忽视了对软实力的塑造。而实际上,软实力也是上司考察下属的重要方面。近期,中轩猎头针对“职场软实力”进行了一项调查,结果显示,33.2%的上司认为拥有良好的人际交往能力是不可或缺的软实力;23.8%的上司觉得乐观积极的工作心态同样必不可少;10.6%的上司认为优秀的学习能力也是考察职场软实力的一项重要指标。

  • 标签: 软实力 职场 培养 人际交往能力 实力比较 专业技能
  • 简介:案例介绍业主A公司委托D招标代理公司对C工程项目进行招标,该工程投资金额为2500万元,是当年的重点项目,A公司领导对此项目极为重视。考虑到该项目投资金额不大、地点偏僻、施工成本较大等客观因素,D招标代理公司建议A公司采用资格后审的方法进行招标,并适当降低对施工单位资质等级的要求,但却遭到A公司的强烈反对。

  • 标签: 招标代理公司 招标代理机构 资格后审 资质等级 施工单位 投标人
  • 简介:<正>近年来,随着经济发展和人民生活水平的提高,我国劳动力供求关系发生着深刻的变化,一方面,沿海"民工荒"向内陆蔓延,初中及以下、高中文化程度的劳动者需求大于供给,技能型劳动力,尤其是高级工程师、技师和高级技师短缺突出;另一方面,各种要素成本进入劳动力价格,使原本低廉的劳动力成本不断提升。劳动力供求关系变化和成本上升,

  • 标签: 劳动力供求 劳动力成本 要素成本 科技人力资源 经济发展 低成本劳动力