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注重团队绩效?还是个人绩效?
注重团队绩效?还是个人绩效?
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摘要
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DOI
ojzzzopej5/2077722
作者
彭剑锋;徐芳
机构地区
不详
出处
《总裁》
2003年5期
关键词
团队绩效
个人绩效
团队成员
集体优势
矛盾协调
绩效评估
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2003年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
总裁
2003年5期
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