简介：中国烟台毓璜顶医院（青岛大学医学院附属烟台毓璜顶医院）始建于1890年，前身是由美国长老会创办的一所教会医院。经过一百多年的发展变迁，现已成为烟台市最大的综合性医疗保健中心、烟台市唯一的综合性三级甲等医院、青岛大学医学院附属医院、大连医科大学教学医院、烟台市涉外定点医院、山东大学医学院暨青岛大学医学院研究生培养基地。医院占地面积7万平方米，建筑面积17万平方米，12．3万余平米的一体化医疗大楼达国内一流水平。

简介：近日，烟台毓璜顶医院内分泌科、宣传处共同组织了“甜蜜事业健康行”登山活动，十几位曾在毓璜顶医院接受糖尿病治疗的患者共同爬上了烟台岱王山，通过运动控制血糖。据了解，运动治疗是糖尿病综合治疗“五驾马车”之一，是一项简单易行、积极有效的糖尿病康复治疗方法。为了让糖尿病患者正确认识运动疗法的好处，医院组织此项活动。

简介：近几年来为改善患者就医条件提高诊疗档次,各级医院结合自己实际情况,广集资金下大力气建设医院积极改善患者就医条件.烟台毓璜顶医院在筹建新门诊综合大楼时提出了智能化的要求,把它看作是现代化医院建筑的标志之一.为此,我们在做医院的楼宇自控系统设计时,根据医院的特点及需求,把握标准反复优化设计,为了给医院提供一个安全、高效、舒适、便利的医疗建筑环境,经实践证明是一个值得探讨的问题,我们就参与的烟台毓璜顶医院门诊综合大楼的楼宇自动化系统设计和建设,谈一点粗浅看法供大家参考.

简介：我采一掬大海的激情，轻轻洒进烟台毓璜顶宾馆的清波里……提记强者的面前永远有道路在延伸他们用自身的行为告诉世人：人的扭力在于心理健康和灵魂高尚。只有为人世间留下了美好的东西的人，才算得上是生而无愧的人。对烟台毓璜顶宾馆的一次时间极为短促的采访，我打马看世界，却使我有幸地能够在较深的层面上了解认识了烟台硫磺顶宾馆这一个特别的集体。成为这个集体的一员，就意味着你要迎着风险迎着艰苦去走更新。职责和使命的要求使他们与安逸无缘，在gibe市场和迎接市场gibe的历程中，他们要比同行们承受更多的心理压力，也相应地要付出更多的心智和汗水，因为他们是在用自己的行为来塑造0因台的形象．他门身后是烟台美丽的城市，六

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简介：2007年的一天．当修理工干完活并认真清理好现场后．烟台市芝罘区文化路的老红军王开心大爷一边愉快地在《维修服务双向监督卡》的满意栏上签了自己的意见．一边热情地夸奖说“现在房管职工干活真是又快又好．今天修水管的活较前些年相比．至少要快2个小时．使我免受不少损失……”。近年来．烟台市毓璜顶房管处率先在全市叫响了“手牵手．心连心，房管、住户一家亲”的行业口号．

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简介：有一次。我决定短期住院几天。做一下全面体检。那家医院我年轻时就总去。我非常喜欢院长先生。先生虽然上了年纪。但十分英俊，是为人称道的名医。

简介：摘要目的加强医院感染的控制，提高医疗服务质量。预防和控制医院感染是保障患者安全，提高医疗质量以及维护医务人员职业健康的一项重要工作，依照《医院感染管理办法》和有关国家的法律法规，提出医院感染管理控制措施。

简介：中国医疗卫生体制改革的最终目标是要实现全民基本的医疗服务保障,以及解决目前较为突出的＂看病难,看病贵＂的民生问题。不断深入的医疗卫生体制改革对医务人员的思想观念、服务水平、医疗质量等提出了更高的要求。医院是以诊疗疾病、照顾病人为主要目的的医疗机构[1],是中国医疗卫生体制改革的重中之重,

简介：摘要医院文化是处于一定经济社会背景下的医院在长期经营服务过程中逐渐形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、医院精神、并以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统、价值标准、选择意识等等，以及在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等，反映医院与员工特点的物质财富和精神财富的总和。加强医院文化建设能够促进医院管理的持续发展。

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简介：医院文化是医院在长期的发展过程中形成的以价值观为核心的行为规范和群体意识，其构成要素是医院员工的价值观、道德伦理、行为准则、经营理念、历史传统、医院制度、文化环境等。

简介：医院文化是一种通过激活、增强人的主体意识,推动医院迅速发展的管理科学.医院文化建设必须突出医院特色,医院管理新思路使医院持续发展,更具生命力、凝聚力和竞争力.

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简介：医院文化建设已成为医院发展面临的重大课题，医院文化建设的深度和广度已深深地影响和制约医院的发展。医院文化建设的根本目的，就是要不断地提高职工队伍的整体素质，培育员工正确的人生观、世界观和价值观，不断往医院注入强劲的动力和发展的活力。强化医院文化建设，学习和掌握新思想、新知识、新经验，是医院需要良性发展进步的重要举措。

简介：报载，沈阳27家医院聘用属地公安局和派出所的领导。担任医院的负责安保副院长。显然，沈阳这些医院这样做的目的，是针对目前愈演愈烈的医患纠纷的。让具有领导身份的警察担任医院的副院长，尽管不占编制，却等于在医院的大门口派上了警察。再有医患纠纷，警察不言而喻地要站在医院一边以予弹压，不仅可以遏制医闹，也许连因医患纠纷引发的群体性事件都遏制了．至少．出事的时候，可以让警察快速出警。

简介：目的初步探讨妇婴医院医院感染监控与管理，预防和控制医院感染的发生。方法利用现有资源建立和完善医院感染管理体制，并严格实施。结果通过对新生儿病房和产房的合理化布局，严格执行消毒隔离制度，医院感染管理步入制度化、规范化。结论妇婴医院只有加强对产房、新生儿感染管理，才能保证产科质量，确保母婴安全，提高妇婴医院社会效益和经济效益。

简介：摘要经对城乡医院中存在的差异情况进行了解，并对城市医院支援乡镇医院的制约因素和现状做深入分析，从而发挥出城市医院中的积极作用，经医疗技术和医院管理、经费、人员培训等各方面对乡镇医院进行支持，促进乡镇医院的发展，解决农村看病贵、看病难的问题。

简介：摘要目的探讨护理服务对医院发展的影响。方法选择2001年3月—2011年12月全院在岗护理人员开展温馨护理服务活动，内容逐年增加，活动逐年推进。以改变护理人员的服务理念、服务行为为目标，从仪容仪表、语言、举止、礼节等方面规范。采用六种方法进行调查对比不良事件的发生例数、病人满意度调查、住院病人数、医院收入数、病人表扬信及病人投诉。结果随着温馨服务的开展，护理质量逐年提高，病人满意度增高，社会效益和经济效益逐年升高。结论护理服务质量的提高对医院的发展起着决定性的作用。