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9 个结果
  • 简介:摘要当今社会,档案工作越来越受到人们的重视,做好档案工作质量评估显得尤为重要。文章首先阐述了企业人事档案管理工作的作用,然后分析档案工作质量评估存在的问题,针对问题提出提高档案工作质量评估的对策建议。

  • 标签: 档案管理 质量评估 问题 提高
  • 简介:摘要本文概括了建筑工程档案资料的内容和编制要求,分析了目前建筑工程档案管理存在的问题,并且提出了相应的管理措施,以期指导相关的人员,使得建筑工程档案更完整、更规范。

  • 标签: 建筑工程 档案资料 存在问题 管理措施
  • 简介:摘要要真正将国土资源的档案管理工作做好,达到科学与规范化管理,就一定要针对当前国土资源档案管理现实工作中存在的问题进行对应分析研究,更新观念、寻找办法,让国土资源的档案管理针对性更强、时效性更高,以满足当前的工作要求。

  • 标签: 新时期 国土资源 档案管理 方法研究
  • 简介:摘要对于人事工作而言,人事档案的管理是重要内容,也是用人选人的重要依据。一般而言,人才资料管理中心由于工作人员相对较少,而标准化装订工作得不到进展。缺少外界的定期考核以及升级达标等方式的督促,不足以引起足够的重视。本文根据人事档案的管理现状,对新时期下的干部人事方案装订做出一定的分析。

  • 标签: 档案装订 新时期 干部人事
  • 简介:档案作为学校历史面貌和文化建设最真实的记载形式,能够将学校积淀的文化内涵展现给一代又一代的学子,是学校宝贵的财富,也是学校开展文化建设中必不可少的重要内容。就如何利用档案为基层电大校园文化建设服务进行分析,为电大学校更好地发挥档案价值促进校园文化建设提供建议。

  • 标签: 档案 电大校园 文化建设
  • 简介:在医院建设过程中,医院人事档案管理是十分重要的一个组成部分。医院人事档案管理工作高效、科学地开展,可以确保为医院以及上级领导层,源源不断地提供优秀人才的信息以及全面地考察用人依据,从而实现人才资源的合理分配与利用,避免人力资源的浪费。除此之外,医院人事档案管理水平的提高,可以有效提升档案整体的利用率,进而满足当前社会发展以及医院人事改革的具体需求。基于此,文章对人事档案信息在人力资源管理中的作用及应用措施进行了分析与研究,以供参考。

  • 标签: 医院人事档案 管理现状 重要性 完善措施
  • 简介:摘要目的分析院前急救工作中昏迷患者的临床抢救方法和措施。方法从我院院前急救工作中接诊的昏迷患者中随机选取66例作为本次研究对象,均对其实施针对性的抢救方案,而后回访、分析患者的诊断结果、抢救方法以及临床抢救结果。结果66例昏迷患者中以急性心脑血管疾病患者居多,占比高达45.45%,其抢救成功率为96.96%。结论对于院前急救工作中昏迷患者,临床应予以及时诊断,以在明确患者病因病理及综合实际病情的基础上及时为其制定和采取针对性和有效性的抢救方案,从而进一步提高临床抢救成功率,为后续医护工作的顺利开展打下坚实基础。

  • 标签: 院前急救 昏迷患者 抢救 临床分析
  • 简介:摘要治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。习近平总书记指出,党建工作的难点在基层,亮点也在基层。面对新形势下的党建新要求,如何抓好基层党建工作、抓出党建特色亮点?根本要求就是牢牢把握新时代党的建设总要求,紧紧围绕党的中心任务抓党的建设,推动基层党组织步步登高。

  • 标签: 三级联创 党建统领 标准化建设
  • 简介:摘要目的分析精神科优质护理服务中采用优化护理工作模式的临床效果。方法本次所研究的患者均来自本院在2017年2月~2018年6月精神科治疗的102例患者,将102例患者采用抽签法分成接受基础护理工作模式的51例参照组与实施优化护理工作模式的51例实验组,将两组患者对护理服务的满意程度及护理纠纷事件发生率指标进行对比。结果经不同护理工作模式后,实验组患者对护理服务的满意程度及护理纠纷事件发生率指标与参照组患者相比P<0.05,两组患者数据对比具备统计学价值。结论精神科优质护理服务中采用优化护理工作模式,可提高护理质量,改善护患关系,控制护理纠纷事件发生情况。

  • 标签: 优化护理工作模式 精神科 优质护理 应用效果