简介：在刑事侦查工作中,长期存在将侦查员与技术员工作相互脱节的现象,二者在业务素质、侦查环节、现场认识、管理制度和奖惩环节等方面不能有机结合,本文在现场勘查、审查讯问、发现和认定嫌疑人和目标考核等阶段探讨了刑事侦查与刑事技术的有效衔接,提高破案效率,遏制犯罪,维护社会秩序。

简介：<正>日前,记者从中央人才工作协调小组办公室获悉,2014年"千人计划"申报工作已正式启动,预计9月中旬结束。据了解,今年的"千人计划"引才工作将按照"择天下英才而用之"战略目标,实施更加开放的人才政策,进一步拓宽视野、加大力度,突出"高精尖缺"导向,继续向高端装备制造和环境保护、食品安全等民生科技领域倾斜,重点支持引进从事重大原始创新研究和有望实现关键技术突破的人才。根据人才类别不同,今年引才工

简介："青马社"是为广大青年学生提供思想交流平台的理论学习社团,通过长效管理能使一批青年学生积极参与到学校"青马社"活动中来,并以"青马社"为纽带建立党团联动工作机制,优化"推优"机制,最大限度地发挥党组织的核心作用和团组织的先锋模范作用,形成强大培育合力,共同推进青年马克思主义者的培养。

简介：我国是人口大国,只有做好人口与计划生育工作,才能保证国家经济的稳定发展,人们生活水平的显著提高。本文是根据我国的基本国情出发,依据科学发展观的要求,制定科学的人口发展计划,从而保证社会的和谐发展,人民生活的安居乐业。

简介：<正>针对个别后进村(社区)党组织发展后劲不足,整顿成效不明显问题,珙县进一步明确目标任务,细化工作举措,扎实开展后进村(社区)党组织整顿工作"回头看"。一是强化组织保障,配强"领头羊"。通过调整、下派等方式,配好后进村(社区)党组织书记;通过从县乡机关选派得力党员干部担任村党组织"第一书记"和配齐村常职干部,充实后进村(社区)班子力量;通过加强班

简介：<正>为解决年轻干部总量偏少、结构性矛盾较为突出的问题,根据省委、市委关于递进培养优秀年轻干部和人才工作的总体安排和部署,巴中市巴州区"高标准、严要求、重实效"扎实开展遴选优秀年轻干部和人才工作,加大年轻干部人才培养力度,加速年轻干部成长成才。严把"三关",高标准遴选一是严把资格审查关。公开遴选领导小组对报名人员进行初步资格审查,做到关口前移、重心下移,认真核验考生身份证、学历证书、户口

简介：厦门是中国近代以来最早开放的通商口岸之一，和台湾隔海相望。历史悠久的闽台关系和密集的侨乡社会资本，形成了厦门引进海内外高层次人才的独特优势。改革开放初期，厦门市成为国家最早设立的四个经济特区之一，

简介：<正>2014年,四川德阳市继续推行重点人才工作项目化运行模式,计划投入资金1500万元,启动实施本年度8个重点人才工作项目。实施"双百工程"项目,引进培育高层次人才。计划年内引进能引领产业发展的高层次创新创业人才20名、团队3个,培育20名具有较大潜力的本地创新创业人才,进一步推动德阳经济转型与产业升级。实施"院士专家工作站建设"项目,柔性引入智力资

简介：<正>细节一:好干部标准写进总则第一条2013年6月召开的全国组织工作会议提出"着力培养选拔党和人民需要的好干部"的要求,并明确了好干部的标准:"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。修订后的《干部任用条例》,鲜明地将这二十字标准写进总则第一条,并围绕有利于选准用好党和人民需要