简介：将全球气温上升控制在1.5摄氏度以内需要企业采取紧急措施.但是接受调查的1000名可持续发展负责人和企业主中,只有10%,制定了碳排放目标;57%的受访员工表示.他们的雇主没有采取足够的措施让他们参与减少碳足迹;只有4%的公司制定奖励制度激励员工减少碳排放:企业必须制定以科学为基础的减排目标,员工参与度是企业达成目标的关键,企业设定减排目标不仅降低能源成本和支出.还是利于地球、利于员工、利于商业声誉的事。

简介：背景资料，最近一段时间，那些穿鞋考究的人们显然注意到，中国著名的制鞋企业奥康集团在品牌推广活动中一个惊人的变化——“穿奥康、走四方”这句耳熟能详的广告标语悄然走下央视的大牌栏目，取而代之的是一种激情和向上的声音：梦想，是走出来的。

简介：经济越发展，会计越重要．会计要发展，教育是关键。本文从中美两国高等会计教育的形成与变化分析入手，对当前及今后中国高等会计教育目标应如何定位进行了探讨。

简介：本文在思考实现建立现代海关制度第二步发展目标时，提出了面对技术革命带来的巨大挑战，海关必须建设信息时代的现代化海关——数字化海关。文章认为：数字化海关的建设将促进海关业务建设，有利于实现全关境统一、规范、协调、高效执法；促进海关队伍建设，有利于建设一支爱岗敬业、公正执法、高效服务、文明廉洁的学习型海关队伍；促进海关人文环境建设，有利于创建一个宽松和谐、健康向上、团结协作、保障有力的工作环境。从更深层次讲，数字化海关的建设是“三个代表”重要思想在海关管理实践中的具体体现，在论述到如何建设数字化海关时，文章提出，为建设信息时代下的数字化海关，要确立“客户导向、有效监管”的管理理念，制订实施海关数字化战略方案，重组职能分工和组织机构，建设适应数字化要求的学习型海关队伍，优化业务流程和简化审批手续，建立以企业为单元、以风险信息分析为基本方法、口岸海关与后续稽查相结合的数字化监管模式，建立完善数字化建设相关法规制度。文章以极大的热情为我们描绘了一幅现代化海关的前景。当然，要实现这一前景，还须作缜密的论证和艰苦的工作，本文作为理论思考，有一定的参考价值。