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43 个结果
  • 简介:摘要随着经济全球化的发展,企业竞争压力越来越大,产品更新换代加快,要求不断创新,竞争十分激烈。在此环境下面如何制定出凝聚共识,既有弹性应变又有刚性执行力的战略及其实施计划是一件考验企业家智慧的大事。

  • 标签: 企业 管理 沟通 探析
  • 简介:商标是商品的名称,它常取自于人名、地名、公司名称或普通名词组合。外国商标通常运用构词法,如剪辑词、混合词或首字母词构成。优秀的商标具有词汇简明、语音响亮、寓意深刻、联想丰富等特点,其目的是反映商品的属性和优点,以吸引消费者的欲购心理。鉴于商标的特点,在起商标或翻译商标时,我们要全面考虑,努力使其符合商标的特点。

  • 标签: 商标 商品 属性 特点
  • 简介:基质沥青加入橡胶颗粒后性质发生变化,在指标方面发生明显的趋向性。通过改性前改变橡胶颗粒掺量,获得改性后的沥青针入度、软化点、延度实测值,加入基质沥青指标作为对比,推断出加入量对指标影响情况,有效地说明橡胶颗粒掺加量的改性效果。

  • 标签: 橡胶颗粒 指标 沥青 试验
  • 简介:摘要钾是植物必需的营养元素之一。钾素营养能增强植物在逆境胁迫条件下的抗逆能力。另外,研究发现施钾可以降低蒸腾系数,提高干物质产量,提高水分利用率。本研究对我国棉花品种资源进行苗期耐低钾指标的筛选研究,旨在确立棉花苗期耐低钾品种的评价指标,为筛选棉花钾高效利用种质资源,培育棉花钾高效利用品种和开展有关分子生物学研究提供理论依据。

  • 标签: 棉花 指标筛选
  • 简介:摘要企业财务管理目标(又称企业理财目标),是财务管理的一个基本理论问题,也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前,我国企业理财的目标有多种,其中以产值最大化、利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。笔者认为股东财富最大化或企业价值最大化是最为科学的财务管理目标。

  • 标签: 财务 管理 目标 分析
  • 简介:摘要企业财务管理目标(又称企业理财目标),是财务管理的一个基本理论问题,也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前,我国企业理财的目标有多种,其中利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标最具有影响力和代表性。笔者认为企业经济附加值最大化是最为科学的财务管理目标。

  • 标签: 财务管理目标 企业经济附加值最大化
  • 简介:摘要研究了经济评价中的概率分析问题。在敏感性分析的基础上,对主要评价指标—项目净现值的概率分析引用了一种新的方法,实例表明该方法简单可行,为项目经济评价工作提供了新的思路。

  • 标签: 概率分析 敏感性分析 净现值 期望值
  • 简介:摘要学校体育健美乐目标的实现可以从根本上调动每个人接受身体教育的主动性和积极性,使体育真正成为人们生活的终身需求。

  • 标签: 学校体育 健美乐 目标
  • 简介:摘要本文从清单计价规范下建筑安装工程费用的基本构成、工程量清单招标工作程序以及工程量清单的编制等方面探讨如何有效地进行工程投标。

  • 标签: 工程量 工作程序 招投标
  • 简介:摘要论文从公司治理结构的视角,对公司治理结构进行了基本的概述,分析了公司治理结构与财务目标的关系,剖析了股东至上与公司财务管理目标的关系,探讨提出了现代企业财务管理的目标。

  • 标签: 公司治理 财务管理 现代企业制度
  • 简介:文章对货币政策中间目标的种类、重要性及其选择标准进行说明,并且阐述了其在各国的应用情况,对我国的货币政策中间目标进行说明分析,并从中得出启示.

  • 标签: 中间 政策 货币 选择标准 应用情况
  • 简介:摘要我国高职教育自创办以来,已经过了近四十年的发展,为国家经济建设做出了巨大的贡献,但国民经济的飞速发展,对高职人才的培养不断提出新的要求。如何科学地确定高职人才培养目标,对高职人才的培养至关重要。

  • 标签: 高职院校 人才培养目标 确定
  • 简介:新经济时代,现代企业人力资源管理的核心理念是战略性激励,本文以此为前提通过论述现代人力资源管理战略中激励体系中制度激励与管理激励的辨证统一关系,探讨了以制度性激励为核心建立现代企业人力资源战略管理框架,对于转型期的中国企业具有一定的现实指导意义。

  • 标签: 人力资源 管理目标 途径
  • 简介:摘要财务管理的目标与内部控制的目标是一致的,是相辅相承的,内部控制的实施是为财务管理目标的实现保驾护航的。

  • 标签: 内部控制 财务管理 目标统一