简介：

简介：政治沟通作为公共政策过程的重要影响因素，直接或间接地影响着公共政策决策、执行和评估过程的民主化科学化。因此，在构建社会主义和谐社会过程中，党和政府必须克服传统公共政策中忽视政治沟通的现象，坚持以人为本的决策理念，从民主化科学化的角度构建政治沟通运行机制。

简介：本文以提高高校辅导员与学生之间沟通的有效性为出发点，从高校辅导员观念的转变、信息反馈机制的完善以及沟通效果评价机制的完善三个方面对高校辅导员与学生之间沟通机制的构建进行了研究与探讨。

简介：摘要

简介：摘要

简介：企业内部信息沟通对企业的生存和发展显然非常重要。但笔者研究发现，现代企业内部沟通存在很多问题，如非正式组织的负面影响，非正式组织也传播“正式的信息”，缺乏完善的内部沟通机构和制度，内部沟通成为可有可无、临时性的工作；企业管理者对沟通管理存在认识误区，不自觉地进行自上而下的单向沟通等。笔者提出几条解决问题的途径和对策。

简介：   摘要：在当今高速发展的信息时代，信息普遍被认为是不可或缺的重要组成部分，快速、准确、大量地获取信息，被认为是在竞争中保持处于不败之地的重要途径。人们通过网络、新闻、报纸、图书、杂志等多种方式获取信息，获取信息方式的多元化，拉近了不同国家、不同文化人们之间的距离，但更有效缩短距离的方法是通过有效沟通完成的。特别是在销售领域，信息尤为显得重要，作为销售工作的后备力量之一的人事工作，更不能离开沟通。在工作中，沟通无处不在，但该如何去理解和认识沟通，怎样做到沟通，怎样使沟通达到最好的效果，即如何达到有效沟通，这些都将是开展人事工作的新方法和新思路。鉴于沟通已经在不同的工作领域带来的明显效果，确信有效的沟通也必能给传统的人事工作注入新鲜的血液，开拓出属于人事工作中有效沟通的新领域。

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简介：摘要:辅导员在高校运营中扮演着重要角色，作为院校、学生以及家长之间沟通的桥梁，在面对不同沟通对象的时候，可采取的沟通方式与沟通渠道也应当有所不同。本文将通过阐述高校辅导员沟通机制的主要功能与作用过程，分析其在学生管理工作中构建沟通机制的有效方法。

简介：摘要医疗纠纷已成为困扰医院正常发展的严重问题，医患之间缺少有效的沟通是其中重要因素之一。如何通过强化医患沟通机制建设，达到减少医疗纠纷的发生，保护医患双方的权益，成为当前一项重要工作。本文结合医院实际情况，论述了医患沟通的主要障碍及从医方、患方和信任危机三个方面分析影响医患沟通的原因，探讨强化医患沟通机制建设，从而促进医患之间的良好沟通，有效改善医患关系，共建和谐社会。

简介：权力制约包括对权力的管理、控制和对权力行使的监督、约束，其目的并非消极地限制权力，而是对权力进行科学管理，以实现权力的健康运行，遏制权力腐败。从当前的实际情况出发，应着重从以下几个方面入手：

简介：摘要:文章论述了政府沟通和项目开发节奏协调机制建立的意义及实际运行过程中所遇到的问题，提出一系列解决策略。首先对政府沟通在促进项目开发效率和政府规划协同性方面所发挥的巨大作用及协调市场供给和政策导向所需要的条件进行剖析。然后，确定信息不对称、政策变动、市场需求错位和设计变更的管理困境等关键问题。最后提出了通过搭建透明的沟通平台，制定灵活的政策，项目管理的动态调整和强化专家论证的策略对这一机制进行优化。

简介：人类的社会性决定着人与人之间渴望沟通，而随着科学技术的快速发展，人们之间的沟通方式正发生着翻天覆地的变化，各种沟通媒介的出现演绎出多种形式的交流格局，从短信到微信，从“Call我”到“@我”，无一不体现着沟通维度的时代变革。近年来，龙华法院顺应时势发展，从实际出发，紧紧把握群众需求和司法公开的要求，遵循新媒体传播规律，不断创新形式、丰富内容，探索构建了多维信息便民诉讼服务平台（简称“多维诉服平台”），充分发挥多维沟通联动服务机制优势，开创司法公开新局面，取得了良好的社会效果。

简介：构建和谐社会是我国社会治理的重要目标,地方政府与公众沟通的方式与效果影响着社会和谐的程度,建立双向互动式的沟通机制是实现社会治理现代化的重要途径.本文从社会治理的角度,剖析我国地方政府在行政沟通过程中存在的主要问题,提出构建双向互动式沟通机制的四大路径：建立多元化沟通渠道,完善信息传递法制和制度建设,弱化信息沟通的行政化和形式化,转变地方政府的管理理念和模式.

简介：

简介：从古到今，医生视治病救人为自己的天职，病人视医生是自身生命和健康的保护天使。和谐的医患关系是获得良好医疗效果的基本保证，应该说在医患关系中一些公认的、大家共同遵守的道德规范和道德准则，在一定程度上受损害，扼杀了医患之间的信任关系，甚至引起医患间的冲突，医患沟通作为一种核心的临床能力，以病人中心是其基本价值取向。随着我国医学科学的发展和改革开放的不断深入，人们的物质、精神生活虽不断提高，医患关系却遇到了前所未有的挑战，其中我国的医疗服务与国外的主要差距就是缺少人文关怀，而这种人文关怀的一个重要体现就在于医患之间的沟通与交流。具有现代意识的医务人员，不仅要有过硬的专业技能，还应有较强的语言技巧能力和良好职业道德相结合。这种结合的能力培养一靠学习，二靠实践，三靠爱心。这就要求医院积极组织人文关怀理论、医德修养教育，并为员工创造一定的实践机会。而语言技能关系所具有的信息传播交流这一要素必然使之与医疗纠纷防于未患产生密切的联系。强化职业道德深入，提高表达方式，以减少医疗纠纷，才能构建和谐医院。

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简介：摘要“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。”这句话出色地再现了好口才的巨大威力，好口才是浓缩了高度智慧的才能，是一门从心开始的艺术。良性的沟通应从心开始，心是人们交流沟通的桥梁，初涉职场的大学生更需做好沟通能力和技巧的储备，用积极的鼓励模式帮助沟通者营造积极沟通的信心和富于行动的决心。通过目标激励获得沟通活动奋斗的方向，通过兴趣激励获得坚持的力量，通过榜样的激励获得提升沟通能力的动力，通过参与激励获得体验沟通带来的成功体验。通过激励模式建立沟通的良好心境，学会用心交流，用真心、真情演绎人际交往中最和谐的音符。

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简介：摘要: 本论文旨在研究工程管理中的沟通与协作机制。有效的沟通和协作在工程项目的成功执行中起着至关重要的作用。本研究首先回顾了工程项目中常见的沟通与协作问题，并分析了这些问题对项目进展和成果的影响。随后，本文探讨了一系列可行的沟通与协作机制，包括利用项目管理软件、定期会议、跨部门合作等。最后，通过实例研究验证了这些机制的有效性，并提出了改进现有机制的建议。本研究为工程管理实践提供了有益的启示和指导。