简介：传统激励理论以人的共性为出发点，忽视了不同个体间的差异性及情境因素的影响，激励效果较差。权变激励针对个体特殊性和情境多样性，通过工作设计权变激励、福利与情境权变激励几种运行方式，以动态、多维的新视角寻找激励结构中各种最佳匹配关系，从而优化激励过程，提高激励的有效性。

简介：高校师资的激励应该具有权变的意识,对于其中的精英师资应该主要采用搭台扶持的激励措施,辅以项目合同的约束机制。对于大众的师资,给予学习、培训的机会是激励的核心要件。对于高校师资的科研任务应该有底线的基本约束,鼓励冒尖。对于教学,激励的中心应该把教师的教转变到为学生成长的提供答疑解惑的服务上,以促进学生的自觉、自立。

简介：摘要：环境规制基层公务人员通常被授权执行三项不同的子任务：规制企业排污、规制公众排污以及与环保社会组织合作，其工作负荷大且价值大。然而，在此情境下存在着辖区政府对基层公务人员弱激励的问题。并且，考虑到在不同的时期以及不同的地区，辖区政府的各个环境规制子任务的权重往往是有显著差异的，因此，辖区政府采取的激励策略也理应是权变的。建构了使得辖区政府与基层公务人员两者的总收益最大化的多任务激励契约模型，提出了权变的多任务激励策略，可获得优化激励效应。

简介：“权”的乳名叫称铊,是用来称量物体轻重的。随着历史的发展,如今权变成了“权力”。历史在发展,权也在变,

简介：教育质量与对教师的激励密切相关,教育管理中对教师激励应有一个适应教育发展和确保教师效用最大化的合理的目标定位,并遵循教师激励特有的运行规律。文章从教育学和管理学两重视角出发,基于对教师激励的实效性,引入构建激励机制的基础——管理者对教师人性假设之上的分析,导入权变理论作为分析工具,分析和完善了教师激励机制,从而更有效地去开发和利用教师的知识资产。

简介：德育的发展在于探索,德育的生命在于创新。鼓励实践探索和理论创新是本栏目的宗旨。我们热忱欢迎广大从事德育理论研究和实践工作的同志,将自己的理论成果在本栏目进行交流并开展学术争鸣,使高校德育工作与时俱进,不断发展。本期刊载《权变德育刍议》一文,期望引起读者的关注。更多还原

简介：论权变管理钱枫林一、权变管理的理论分析当人类社会跨入２０世纪以来，企业所处的环境发生了巨大的变化，科学技术日新月异；生产力迅猛发展；员工知识水平大大提高；社会的价值观念发生了变化；产品寿命周期越来越短；市场竞争更加残酷、激烈，企业所面临的社会环境的变...

简介：领导行为权变在实践中具有比较重要的功能与意义。正确的领导行为权变有利于调动下级人员的积极性和顺利实现领导目标，提高领导工作的绩效，反之，则可能导致领导行为的低效或失效。领导行为权变要有效地发挥出正向功能与作用，避免可能带来的负面影响和缺陷，应符合一定的规范与要求，同时，需要领导干部提高正确判断形势能力，增强责任感，完善领导行为规范体系。

简介：摘要乾隆六年（1741），清政府在归化城土默特地区设置归绥道，统辖清初在归化城土默特地区所设诸厅，管理当地旗民蒙古事务。归绥道的职权范围不断扩大和行政级别逐步升高，体现了清政府在内蒙古地区的行政建制的演变、完善过程。

简介：本文以权变理论为基础分析了企业业绩评价指标的选择，阐述了权变理论对企业业绩评价的影响，以期为企业建立适宜的业绩评价体系提供帮助。

简介：文章分析了不同的物权变动模式和效力，以及对不动产交易的影响，提出了物权变动存在的程序权利，这对选择有利于保障安全、便捷和有序的物权变动模式有重要意义。

简介：<正>我国《物权法》规定,物权因法律行为而发生变动时,除了需要当事人之间有债权合意外,还需要登记(不动产)或交付(动产)的形式,才发生物权变动的效力。依此我们可以看出,物权的取得和交付并不是同时的,这就造成了实践中一物二卖或者标的物风险转移责任承担争议问题。一、交付行为在物权变动中的法律地位物权变动需要公示,不动产的公示方法为登记,动产则为交付和占有。关于交付的分类包括现实交付、指示交付、占有改定、简易交付等,而债权的设立、变更只以双方合意或者法律规定为准。对于动产来说买卖合同成立后,交付动产的时间就是所有权和风险转移给买受人的时间。当然在简

简介：清代商丘地区的地权市场的变化是受自然、礼会等多种因素共同支配的．这些影响地权市场变化的因素有些是封建社会所共有的，如封建政府的各种政策的实施，农民战争的影响；而有些则是清代商丘地区所独有的，如清代商匠境内黄河的泛道、改道。本文以清代的商丘地区为个例，着重对影响其地权变动的各个因素加以考察，从而对该地区的地权市场的变动情况作初步的探讨。

简介：我国《物权法》已颁布实行多年,随着我国社会市场经济的迅速发展,《物权法》作为确定和保障财产归属关系的法律制度,也发挥着越来越大的促进与保护社会交易功能。物权变动制度在物权法中具有纲领意义,起着衔接财产归属与流转关系的作用。大陆法系的物权变动模式由债权形式主义、债权意思主义以及物权形式主义三种,应以此为基础,解析梳理我国现行法中的物权变动模式。

简介：

简介：物权变动立法模式的差异根源于如何运用“民事法律事实”制度来解释、筹划引起物权变动的践行行为。当前各国采用的物权变动模式主要有债权意思主义、债权形式主义和物权形式主义三种类型。对物权变动是否需要公示及公示所起作用的认识差异和对引起物权变动原因的不同认识是确定物权变动模式的主要因素。我国采用以债权形式主义为原则，以债权意思主义为例外的物权变动模式，能够弥补债权意思主义容易导致交易不安全和物权形式主义程序繁琐的缺陷，与我国社会现实和法律传统相协调，当属适当。

简介：则交付行为能产生物权变动之法律效果,交付行为可成为产生移转物权效果的法律行为,即移转物权意思的交付行为

简介：莫言获得诺贝尔文学奖之后，其作品在国内热销，一度出现断货现象，现在，“莫言热”传到了国际版权市场，不少版权代理人称，世界各大出版社都对出版莫言作品很有兴趣，莫言作品的海外版权将遭到世界各地出版社的争抢。

简介：善意取得制度是物权变动模式中的一朵奇葩,其始于＂以手护手＂原则,经过长期的历史演变最终被确立为世界民法体系中的一项重要制度。其构成要件包括：让与人须为动产的占有人或登记的不动产名义人;让与人须无处分权;受让人须基于交易行为并支付合理对价;受让人受让财产时须为善意;转让的标的物应完成过户登记或已交付。一般动产抵押权可以适用善意取得制度,但依据法律规定,某些物品不适用该制度。

简介：我国当前的管理理论大部分都是借鉴西方的管理理论，而如何总结我国的优秀文化和管理理论就显得很有必要。本文在对中国古代管理理论介绍的基础上，探讨和总结了中国古代权变理论，以试图对建立我国的管理理论框架作一尝试。