简介：目的通过健康管理，提高机关公务员的健康意识，为开展健康管理提供基础信息。方法用健康体检和问卷调查收集579名公务员的健康信息，作健康风险评估，对每个个体存在的健康危险分层进行健康咨询、指导、干预，同时采取同伴教育的方式来保证健康管理的长期性、有效性，并定期对健康管理进行评估。结果公务员对慢性病的知晓率由54．6％提高到93．1％，其主要危险的知晓率由28．7％提高到83．6％，不良的生活方式由48．6％降至23．3％，高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、高血压等由19．4％降至5．7％。结论健康管理可提高人们对慢性病的知晓率和自我管理能力，减少危险因素，有效控制慢性病的发病率。

简介：(2007年4月4日国务院第173次常务会议通过2007年4月22日中华人民共和国国务院令第495号公布自2007年6月1日起施行)第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本条例。

简介：随着国家各级行政机关精减和人员的分流，公务人员的数量减少了近一半，但其所担负的工作任务却有增无减，要求也越来越高。要在新的形势、新的环境和新的条件下，更好地履行好各级机关宏观调控指导、行政执法及服务等职能，广大公务人员必须坚持和做到“四心”。安心。当前，国家行政机关的重要地位、作用和较高的权威性，对社会仍然具有较强的吸引力和诱惑力，仍不失为年轻大学生择业之首选。但随着市场经济发展和政企的分开，机关的宏观调控指导及服务等职能不断加强，而行政命令和行政干预的职能逐渐减少，也就是权力有所收缩；同时与外资企业和社会上效益好的单位相比，国家公务人员在工资、福利等方面均有较大差距，这些客观现实都对国家

简介：公务用车制度是国际通行的公务消费制度,但中国现行公车制度是战争年代供给制的产物,导致运转费用居高不下、利用效率低下、超编超标配置、公车私用等问题越来越突出,行政运作成本超越了各级财政的承受能力,公车改革势在必行。本文从单轨制、货币化、市场化等方面探讨了机关公务车改革的对策。

简介：

简介：摘要在国家机关深化改革的大背景下，机关公务车辆管理直接影响后勤工作的服务效率。如何维护机关形象，全面提升公务车辆管理水平，是当前迫切需要解决的问题。文章分析了机关公务车辆的管理现状及现实存在的问题，并探讨了解决问题的对策，希望大家能在工作中有所重视，有所启示。

简介：公安机关公务用枪管理的警务创新对于公务用枪监管模式的改革、公务用枪信息化和科技化管理水平的提高以及安全防范能力的提升等都具有极其重要的作用，这直接关系到社会的和谐稳定与人民生命财产的安全。当前严峻的社会治安形势给公安机关公务用枪管理提出了更高的标准和要求，公安机关公务用枪管理的警务创新既能满足反恐防暴形势的迫切需要，也符合公安实战工作的现实需要和公务用枪管理工作的本质需要。相关法律法规的重新修订、枪支数字化的管理和动态信息管理系统的建设为公安机关公务用枪管理的警务创新创造了新条件、开创了新局面。

简介：为进一步掌握机关公务员体质发展的特点,为公务员健身指导工作提供科学依据,对镇江市549名公务员进行了体质调查。并将此次测试结果与2009年镇江市机关公务员的测试结果进行了比较。结果：总体合格率为84.5%,其中优秀20.2%,良好28.8%,及格35.5%,不及格15.5%。与2009年相比较,整体的合格率和优秀率相对较低,但是身体形态指标和身体机能结果明显优于2009年的测试结果,在身体素质上有个别指标差于2009年镇江市公务员体质测试结果。

简介：摘要目的探讨机关公务员血脂、血糖、血尿酸的浓度水平，为政府部门制定合理的慢性病防治策略提供科学依据。方法早晨空腹采血，采用HI—TACHl7060全自动生化分析仪进行血糖、甘油三酯、总胆固醇、血尿酸的检测，并将检测结果进行统计分析。结果血糖、血脂及血尿酸量随年龄增长而升高。＜30岁年龄组至40～岁年龄组比较差异均无显著性(P＞0.05)，其测定水平明显低于50～岁以上年龄组，分别与总均数比较差异均有显著性(P＜0.05)。50～岁以上的3个年龄组均高于总均数并明显高于40～岁以下年龄组(P＜0.05)。男性与女性GLU、TC、TG两者之间总均数比较，差异无显著性(P＞0.05)，但两者之间UA总均数比较，性别间差异有显著性(P＜0.05)，男性UA测定值明显高于女性。结论机关公务员应加强锻炼，生活要有规律，坚持平衡膳食，降低体重，注意搞好健康的自我监护，预防心脑血管疾病和糖尿病发生。

简介：为了振兴农村基层人才队伍，陕西省将建立人才投身基层的导向机制，从明年起，县级及县级以上党政机关补充国家公务员，全部在具有两年以上基层工作经历的大学生中招录遴选。从2008年起，县以上法院、检察院补充公务员，主要从具有两年以上基层法庭工作经历的大学生中选拔。从今年起，县级以上事业单位补充工作人员，从招录到乡镇、具有两年以上工作经历的大学生中选拔的比例不低于1／5，以后逐年提高，到2010年全部从具有两年以上基层工作经历的大学生中选拔。

简介：目前，基层公安机关公务用枪管理工作中主要存在枪支存放设施、保管不完善，对持枪人员培训工作不到位，枪支使用环节较多，枪支装具及配套工具缺失，以及认识方面的误区等主要问题。对此，加强枪支管理的重点应提高对枪支管理的正确认识，进一步细化责任，狠抓落实，强化对民警的培训力度，健全枪支配发、保管制度，依法配枪、用枪，最大限度减少民警的伤亡和枪支的丢失，使枪支真正成为公安机关战斗力的重要组成部分，切实保障公民的合法权益。

简介：近年来，常州市新北区紧紧围绕促进发展、提高工作效率、加强党风廉政建设的主题，把逐步完善适应市场经济要求的公务用车制度改革，作为一项新课题进行探索实践，取得良好效果。

简介：2015年6月，中共湘潭市委办公室、湘潭市文明办、湘潭市献血办联合发出无偿献血倡议书：创建文明城市，践行“三严三实”，为民无偿献血，号召全市共产党员、公务员用热血和勇气实现对生命的承诺和责任。并将每年的七月确定为“湘潭市政府机关公务员献血月”，各县、市、区政府、各市直机关单位、各企事业单位、各社会团体通过“我为祖国献热血，我为党旗添光彩”的鲜明主题，开展团体无偿献血活动，营造献血光荣的良好社会氛围。

简介：中央国家行政机关公务员将输新血液国务院２９个部门进行首届公务员录用考试，招考公务员４６２名本刊讯国家公务员制度正式推行以来的首届中央国家行政机关公务员录用考试将于９月下旬举行。根据《国家公务员录用暂行规定》，人事部组织国家计划委员会、国家经济贸易委员...

简介：了解河南省直机关公务员体质现状,为其改善体质,促进健康提供科学的参考依据。采用体质测试法、数理统计法,对省直机关公务员3343人进行身体形态、机能、素质、骨密度和血管机能指标的检测,并结合2010年河南省成年人数据进行对比分析,结果显示,省直机关公务员体质达标率达93.8%,男性远低于女性。公务员群体超重和肥胖比例达51.7%,心血管机能约50%的人低于标准水平,男性骨质正常比例远低于女性。总体来看,省直机关公务员体质水平优于河南省成年人,女性体质优于男性,但柔韧性和上肢力量方面相对较差,超重和肥胖、骨质、血管机能等也存在不同程度的问题,提示公务员人群需重视体育锻炼,合理饮食,提高身体健康水平。

简介：<正>鄂管规[2010]3号第一条为规范省直机关公务员周转住房(以下简称周转住房)管理,保障易地调入、军队转业到武汉市城区内的省直机关和参照公务员管理的省直事业单位在编无房人员的周转性住房需

简介：研究目的：初步掌握武汉市直机关公务员健康状况和发展趋势，为制定武汉市公务员健康工作发展规划提供科学依据。研究方法：文献资料法、问卷调查法、测量法、数据统计法。主要结论：公务员中存在两种病史的人占各自年龄、性别分组的百分比最多；公务员患病率最高的是屈光不正，其次是高血压和慢性咽炎；女性公务员中乳腺增生的患病率较高：公务员吸烟、饮酒人数均超过30％。建议：加强公务员的医务监督，建立公务员医疗档案；重视公务员的体育锻炼问题，为公务员进行体育锻炼积极创造便利的物质条件（场地、设施等），扩大公务员体育人口的比例。

简介：为不断满足人民群众日益增长的体育文化需求，倡导积极、健康、向上的生活方式，切实维护机关干部、职工的健康权，推动机关精神文明建设，促进健康城市和小康社会的建设，根据《全民健身计划纲要》和《上海市“人人运动”行动计划》精神，特制定《上海市市级机关公务员三年健身行动计划》。

简介：

简介：摘要：本文根据当前的养护单位机关公务用车管理制度实施细则以及实际的工作经验，对如何保障养护单位机关公务车辆高效、安全的运行做出了具体讨论与分析。文章中具体从机关公务用车的管理办法、管理水平和安全管理等几大主要方面进行了细致讨论，并就用车管理方面的技术强化工作进行了剖析，增强养护单位工作人员的责任意识，为做好养护单位机关公务用车管理工作提供了便利化解决措施，使得整体的用车管理工作得以完善制度化、合理化改进。