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  • 简介:【内容摘要】在日新月异的教改环境下,交互式智能平板是近年发展起来的一种新型教学媒体,它整合了传统黑板和现代多媒体技术的优势,它集文字、声音、图片、影像于一体。交互式智能平板作为一种新型教学手段,不仅有利于激发学生的学习兴趣,而且使学生的学习更加直观和方便,它与课程资源充分整合后具有高效提高课堂效率的功能。如何利用交互智能平板让小学数学课堂更精彩,并让学生充分体现探究性学习的新模式,从而达到引导学生主动参与、勤于动手、积极思考的目的,可逐步培养学生获取新知识、提高学生分析问题和解决问题的能力。本文针对在小学数学课堂教学中,如何将交互式智能平板与小学数学教学内容实现全方位、深层次的融合,从而达到提升小学生的探究技能和提升教学效果的目标,让小学数学课堂显得更加精彩。

  • 标签: 交互式智能平板 小学生 数学课 融合 高效课堂
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  • 简介:摘要:年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来,总书记对关于提高党员干部政治能力作出了一系列重要论述,这些论述高屋建瓴、思想深邃,具有理论视野与时代眼光,凝结着新时代干部政策的智慧。本文对提升年轻干部培养选拔质量进行分析,以供参考。

  • 标签: 年轻干部 培养选拔 质量提升
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  • 简介:摘 要:现在的年轻家长大多数是独生子女,自己都是父母的心肝宝贝,从小生活在衣来伸手饭来张口的美好时代,由于年轻家长缺乏对孩子动手能力培养,全家围着孩子转,恨不得把所有事情都替孩子做了。本文以日常观察和调查发现,年轻家长在孩子动手能力培养上存在很多误区为切入点,剖析常见误区、以及动手能力在孩子成长中的意义,探讨培养孩子动手能力策略,引领家长更新观念树立正确培养方法。

  • 标签: 幼儿 动手能力 误区 途径 策略  
  • 简介:摘要:大力培养选拔优秀年轻干部,树立正确的选人用人导向,对建设高素质干部队伍具有重要意义。本文以中车唐山公司为例,通过建立优秀年轻干部发展规划、发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理的全链条工作机制,加快形成有利于优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好环境,为建设高素质干部队伍提供有益的借鉴。

  • 标签: 优秀  年轻干部  培养选拔
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  • 简介:【摘要】新时期,现代信息技术在各行业各业的应用越来越突出,尤其是编辑行业,编辑工作的信息化越程度也越来越高。加之人们对编辑工作的质量要求的不断提升,就使得编辑必须在要求自己在实际的工作中不断提升自己的编辑水平。本文立足于对编辑工作实务的了解,重点分析编辑应该如何在工作实际中提升自己的编辑工作水平和能力能方面的内容。

  • 标签: 编辑 工作能力 知识素养
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  • 简介:摘要:年轻党员是中国共产党的新鲜血液,是新时代党和国家建设发展的中坚力量,肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命。作为国资委下属的大型央企,年轻党员是推动公司实现“股份公司工程公司二十强”和建设百亿级工程公司战略目标的关键角色,也是企业改革发展、提质增效的参与者。加强年轻党员管理是一项系统工程,需要久久为功、常抓不懈。本文结合工作经验,简要分析当前年轻党员现状、问题,提出加强年轻党员管理的建议、意见。

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  • 简介:【摘要】目的:分析18-40岁年轻女性罹患恶性肿瘤的风险,为年轻女性降低患癌风险提供有效指导。方法:选取2021年3月-2022年2月在本院治疗的女性恶性肿瘤患者作为研究对象,统计患者年龄、患癌类型。结果:共收集53份病例,其中64.15%为18-40岁的年轻女性恶性肿瘤患者,包括15例乳腺癌、5例宫颈癌、3例大肠癌、3例卵巢癌、3例肺癌、2例恶性淋巴瘤、2例肝癌、1例胃癌。结论:乳腺癌、宫颈癌发病趋势年轻化,在年轻女性群体中越发多见,其次是卵巢癌、大肠癌,需引起临床高度重视,加强防治宣传,提高年轻患癌女性的生命质量。

  • 标签: 年轻女性 恶性肿瘤 临床分析
  • 简介:摘要:在新形势下,优秀年轻干部对社会发展具有重要作用,在激烈的市场经济竞争环境中,不断强调人才优势,加强对人才资源的利用。尤其是国有企业,正面临转型时期,内部体制发生改变,年轻后备干部相对较少。基于此,企业需要针对优秀年轻干部进行全面选拔,并对内部年轻干部进行充分培养,通过了解当前的选拔培养现状,制订一系列的培养措施,加大对后备干部的重视力度,有效推动国有企业的快速发展。

  • 标签: 国企 年轻后备干部 选拔培养 实践探究
  • 简介:【摘要】人才对于党和国家事业发展起着基础性、战略性和决定性作用,实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。年轻干部是党的事业的接班人,事关党的事业薪火相传和长远发展。科学技术的竞争就是科技人才的竞争,其年青干部培养也具有突出的代表性。本文针对新时代年轻科技干部培养,从系统谋划人才格局,业务引领人才发展,激发干事创业活力,增强后备人才储备四个方面阐述思考与研究。

  • 标签: 新时代 年轻科技干部 培养