简介：本文阐述患者安全的概念，分析患者安全目标的主要内容，提出应加强患者医疗安全管理，预防医院不安全事件的发生，营造关注患者、尊重患者、方便患者、确保患者安全的良好氛围。

简介：摘要本文从医院安全文化的概念入手，阐述了医院安全文化建设的主要内容，包括医院安全物质文化建设、医院安全制度文化建设、医院安全行为文化建设及医院安全观念文化建设。通过医院安全文化建设，来实现医院的安全发展。

简介：摘要提高护理质量，降低护理风险，进一步建立规范、安全的护理安全管理体系。本文以安全文化在护理安全管理为例，从营造医疗安全文化氛围，建立不良事件报告制度以及非惩罚性差错报告制度等多方面，探讨安全文化在建立规范、安全的护理安全管理体系中的作用。护理安全管理通过防范减少护理纠纷，消除各种不安全因素，从而降低病人的风险，提升病人的满意度，促进优质护理服务。

简介：摘要目的建立完善的规范的质量安全体系，实现静脉用药的安全配置；方法从人员、流程、物品、方法、环境这五个方面来建立质量安全体系以保障输液配置质量；结果排药错误及冲配错误明显下降，药品损耗金额下降25%；结论完善的、规范的质量安全体系可实现静脉用药的安全配置。

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简介：我的皮肤虽然不是很差，但是跟一些同事朋友比起来，稍微粗糙了一些，朋友说做光子美容很不错，可是我有些担心，不同的医院治疗费用差别都很大，请问光子美容安全吗？

简介：摘要为了贯彻《母婴保健法》更好的保证母亲安全，儿童优先。及掌握辖区内，孕产妇及新生儿的出生情况，开展两个糸统管理。掌握辖区内孕产妇，儿童的健康基本信息，建立健全相关的信息资料，进行系统健康管理，开展健康教育、常见病的预防、产前检查、新生儿访视、计划免疫等。在社区妇幼保健工作中实施的综合性措施，可有效的控制疾病对妇儿健康的危害。提高出生人口素质。儿童是祖国的花朵，祖国的未来，提高儿童的健康水平，是我们妇幼工作重要任务。

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简介：摘要本文从培养“想安全，会安全，能安全”的档案管理能手，“增设备，建制度，备预案，建设档案实体安全体系”，以及“慎审核，重备份，勤检测，建设档案信息安全体系”等方面对营造医院档案安全文化，切实保障档案安全等问题进行探讨。

简介：摘要本文针对眼科护理中存在的安全隐患，逐一分析眼科护理风险发生的原因,提出相应的防范措施,为提高眼科护士预见风险和应对风险的能力提供参考。

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简介：摘要目的探讨肿瘤患者的用药安全使用情况。方法选取我院2011年6月至2013年6月300名肿瘤患者的用药安全使用情况进行调查，平均分为两组。一组为实验组，一组为对照组。并对两组进行包括医护人员的给药方法和途径，以及患者出现的不良反映进行研究。探讨医护人员如何对肿瘤患者的用药安全进行防护，分析如何保护患者的用药安全。结果根据调查结果显示，有效的给药方法和途径，对预防肿瘤患者出现不良反应有很大的帮助。调查显示，实验组患者用药的不良反应明显低于对照组的患者用药的不良反应（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论加大对肿瘤患者安全给药用药对预防用药后出现不良反应有很大的帮助。所以我们要加强对医护人员以及患者的安全用药宣传工作。

简介：摘要医疗安全是指医院在实施医疗保健过程中，患者不发生法律和法规允许范围以外的心理、机体结构或功能损害、障碍、缺陷或死亡。其核心是医疗质量。医疗安全与医疗效果是因果关系，医疗安全直接影响社会与经济效益。不安全医疗会导致患者病程延长和治疗方法复杂化等后果，不仅增加医疗成本和经济负担，有时还导致医疗事故引发纠纷，影响医院的社会信誉和形象。影响医疗安全的主要因素有医源性因素（主要指医务人员言行不当给患者造成不安全感和不安全结果）、医疗技术、药源性因素、院内因素、设备器材因素等。

简介：摘要护理安全是进行一切护理活动的基础前提，是护理质量的核心，安全管理是护理管理的重中之重。护理工作中的一些细节问题往往是不安全的隐患，提高护士的安全防范意识，预警护理差错发生的细节，有效的培训和引导，及时评价和考核，对提高妇产科护理质量，减少和避免发生护理不良事件和医疗纠纷有着极其重要的意义。

简介：摘要随着我国法制进程加快，公民的法律意识增强，病案越来越受到人们的重视和利用。本文阐述了病案管理存在的问题，根据实践提出了进一步完善的办法，从而进一步提高医疗质量，确保医疗安全

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简介：由于退休后空闲时间增多，公交票价也有折扣，甚至实行免票，很多老人平时喜欢乘坐公交车出门逛逛，不过这其间也蕴藏着不少风险。公交车的车速较快，路上比较颠簸、车上也较为拥挤，身体协调能力不佳、行动义不是很灵便的老人一不小心就有可能在车上发生闪失。

简介：摘要护理安全是护理管理中的重点工作，没有安全的护理，再好的护理工作都是纸上谈兵，所有的努力都会因安全工作不到位受影响，再好的结果也得不到上级领导和同仁的认可，护理安全是护理工作的首要任务，没有安全的护理，就谈不上高质量的护理，更谈不上一切为病人，落实不好以人为本的服务宗旨。