简介:全国水中长期供求计划的需水预测采用了以驱动需水增长的内因为依据,将影响需水的外因作为合理性条件对预测结果进行检测,并反馈修正预测值的预测方法。全国水资源供需分析,是经系统分析的理论和方法,综合考虑社会、经济、环境和水资源的相互关系,分析不同发展时期,各规划方案的水资源供需状况。经过多种方案的对比分析,预测2000年全国需水量将在5800亿~6100亿m~3之间,供水量为5600亿~5800亿m~3之间,缺水量为134亿~280亿m~3;2010年需水量将在6460亿~6900亿m~3之间,供水量将在6500亿~6700亿m~3之间,缺水量为173亿~318亿m~3。
简介:矿业企业地处边远山区,工作条件差,学生不愿意选择矿业工程领域的专业学习,再加上目前矿业发展迅速,对人才的需求量剧增,导致矿业工程技术各层次人才供不应求。为了解决矿业工程技术人才的供需矛盾,除了高校扩大人才学历培养的规模外,矿业企业自身根据需要,结合工业生产各个环节,采用非学历教育方式进行人才培养和培训是可行的,也是必要的。