简介:摘要在高中政治教学工作中,教师发挥着重要的启发与引导作用,教师的一言一行对学生都会产生潜移默化的影响。一个在学生中具有较高威信的教师,教学双边活动的成效也会得到提高;反之,如果教师在学生心目中没有什么地位,教学活动的成效也就相应降低。决定教师在学生心目中位置的因素,除了教学手段与方法之外,教师的人格魅力也是较为重要的一个方面。
简介:摘要苏霍姆林斯基说“只有人格才能够影响到人格的发展和规定。”在实际育人过程中,在一个具有崇高人格魅力的教师面前,学生愿意敞开心扉,愉快学习,增强自我教育的能力,激起积极向上的情感。
简介:人格是个人所具有的稳定的心理和行为特征的总和,通过人格特征来预测工作绩效,长期以来一直是组织行为学领域备受关注的问题。本文用来自13所高校的865名高校教师的数据,通过实证研究揭示了人格特征与工作绩效的关系,并验证了组织认同在其中的调节作用。研究结果表明,大五人格特征的五个维度对高校教师的组织公民行为(OCB)都具有显著正向影响;大五人格特征的外倾性维度对高校教师的科研绩效具有显著正向影响;在组织认同的调节下,外倾性维度对高校教师的教学绩效也有显著正向影响;神经质维度对高校教师的科研工作绩效有显著的正向影响;责任感维度对高校教师的科研绩效具有显著正向影响;在组织认同的调节下,责任感维度对高校教师的OCB也有显著正向影响。
简介:摘要社会主义市场经济条件下,企业作为社会的一个重要组成部分,它的发展,既受市场机制的制约,又受组成企业要素之一——人的制约。人的因素对企业的制约包括企业生产人员、经营管理人员的人格影响,其中最重要的是企业领导层群体与个体的人格影响。企业党群干部担负着教育人、塑造人、鼓舞人的重要责任,要履行这一责任,自己首先应该成为一个具备中华民族传统美德和现代公民美德的好人。因此,党群干部的人格问题,是值得研究探讨的问题。
简介:摘要中华民族历史悠久,经典文化灿若星河,成为民族文化的瑰宝。文化经典是我们民族优秀精神文化的积淀,承载着中华民族的精神财富,散发着浓郁的芳香。其内容博大精深,意蕴简练绵长,吟诵经典,启迪心智,净化心灵,感悟人生,对学生的语言水平、思维能力、人文素养的提高有着不可替代的作用。