简介：摘要：在我国近些年的发展中，对于人才引进的工作越发的频发，并在长期的开展中，呈现出力度大、门槛低、范围广的特征。这样的现象是由于我国人口红利在持续性的下降。因此，为了推动我国的现代化发展，就需要积极的开展人才引进计划。在本文的分析中，就基于人才引进政策实施效果评价进行详细的分析。

简介：摘要：在招标采购活动中，企业应当依据自身的实际情况，对招标采购活动的实施效果进行评价，以此来判断招标采购活动是否得到顺利的开展，从而使得中标人的选定更加科学、合理。本文将以招标采购活动实施效果评价体系作为研究对象，对其构建展开进一步分析，旨在促进我国建筑行业招标采购活动的有序进行，从而协助建筑行业达成稳定、健康发展的目标。

简介：摘要：目的  分析护理干预应用于关节注射PRP（自体富血小板血浆）治疗膝关节骨性关节炎患者中的效果。方法  以膝关节骨性关节炎患者为研究对象，从本院中选取，为2022年10月-2023年10月收治，共72例。采用随机方式将这些患者分组，分入对照组和研究组各36例，两组均接受关节注射PRP治疗，并于治疗期间分别接受常规护理和综合护理干预，对干预前后患者的疼痛程度及膝关节功能进行评估。结果  干预前，两组疼痛评分及膝关节功能评分均无明显差异性（P>0.05）；干预后，两组疼痛评分均有下降、膝关节功能评分均有提升，研究组两项评分结果均比对照组优（P<0.05）。结论  在膝关节骨性关节炎关节注射PRP治疗过程中，辅以综合护理干预对于患者疼痛及膝关节功能的改善效果要比常规护理更为显著，因此，建议临床广泛应用及推广综合护理方式。

简介：【摘要】目的 探讨产科护理中实施人性化服务的临床效果。方法 基于特定时间（2020年6月-2021年6月）及固定范围内（本院产科），选取足月待产孕妇60例，将其按照随机数字表法分成2组，A组30例行传统护理，B组30例实施人性化服务，对比两组护理效果。结果 B组剖宫产率（6.67%）较A组（30.00%）低（P＜0.05）。B组护理满意率（96.67%）较A组（66.67%）高（P＜0.05）。结论 在产科护理中开展人性化服务，能提高自然分娩率及护理满意度。

简介：摘要：目的：探讨骨科急诊石膏固定患者的护理需求及其护理干预效果。方法：在本次研究中，共计选取72例骨科急诊石膏固定患者作为研究对象，已经对其临床资料进行全面了解，确认符合实验参与条件，与此同时为保障研究的顺利进行，将72例患者随机分配为两组，即对照组、观察组，统计分析72例患者的护理需求，同时分别于两组中实施常规护理、综合护理，比较护理效果。结果：经本次对患者护理需求的调查分析看，安全宣教、功能锻炼指导及体位指导是石膏固定患者的主要护理需求；其次统计了不同护理模式下的护理效果，其中观察组的石膏折断率、并发症发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：全面了解骨科急诊石膏固定患者的护理需求并给予针对性护理可显著提高护理质量、降低并发症和石膏折断风险。

简介：

简介：摘要：在市场经济不断饱和的情况下，我国各大企业的工商管理工作更加重要，此项工作是决定企业可持续发展的重要决策，并且此项工作至关重要。现如今我国各大企业的工商管理范畴较广，工作任务量较多，整体岗位过多，所以相关工作人员的工商管理工作需要结合企业自身发展需求进行整合，此内容也是工商管理工作难点之一。所以本文依据现今企业工商管理效能现状进行分析，并针对面临挑战和机遇整合了整体发展方向和策略。

简介：摘要：当前，人才是国家经济建设和社会发展的重要基础保障，同时也是国家的重要财富。在社会快速发展的同时，需要越来越多的人才作为支持，尤其是高素质高水平的人才。本文对人才引进的制约因素及对策展开讨论，对制约因素进行分析，进而提出化解制约因素的对策。

简介：摘要：目前，互联网信息技术在各行各业得到广泛应用，可协助企业完成各项分析，并预测企业远期发展方向，提高企业决策水平。本文以工商管理作为研究方向，经多方面深入思考，具体探索其在信息化发展中的主要措施，通过有效路径创新，确保工商管理在信息化发展方面取得长效进步。

简介：摘要：市场经济环境在不断发生变化，应用工商管理模式是一种有效提升企业管理水平的办法，基于此，本文研究工商管理的概念，讨论工商管理应用于企业管理存在的问题，进一步提出在企业管理中有效应用工商管理的对策，从信息化体系建设、管理体系、考核评价、发展战略四方面入手进行总结。

简介：摘要：“互联网+”时代下建筑工程管理部门应重点进行工程管理的信息化建设，采用先进的信息技术提升管理工作的有效性和可靠性，确保能够在新时期的管理工作中，充分发挥信息技术的应用价值和作用，提高工程管理的有效性和可靠性，为工程项目管理工作的良好创新发展夯实基础。

简介：摘要：二十一世纪，企业的竞争逐渐演变成人才的竞争，企业如何吸引人才、使用人才、培养人才，成为企业发展的核心问题。本文介绍了一种社会分配“二八定律”准则，分析其应用于企业人力资源管理工作中的作用，并探寻“二八定律”在人才管理和人才引进中的应用路径，给予企业及人力资源从业者一定启发。

简介：摘要：适宜的、科学的企业薪酬管理体系，与企业的发展情况以及自身效益有着非常紧密的联系。因此，企业在经营发展过程中，为了实现稳定、健康发展目标，需要结合自身发展情况制定完善的薪酬管理制度。基于此，本文将详细分析当前企业人力资源管理中运用薪酬管理时存在的不足情况，并结合问题的原因制定完善的解决方案，希望充分发挥出薪酬管理自身应用价值，不断提高人力资源管理质量，从而促进我国企业长远发展。

简介：摘要：工商管理作为规范市场秩序良性发展的管理行为，它在金融领域占据着重要地位。在此之上，本文简要分析了工商管理的特征，经由巩固市场监督职能、完善市场管理体系、实现资源合理利用、维护市场运营安全等方面的论述，以此体现工商管理对金融经济发展产生的促进作用，进而提高金融发展水平。

简介：摘要：在经济新常态背景下，工商管理的受关注程度不断提升，如何更好发挥工商管理职能也成为各界关注焦点。基于此，本文将简单分析新常态背景下工商管理的基本职能，并深入探讨新常态背景下工商管理职能的发挥路径，希望研究内容能够给相关从业人员以启发。

简介：摘要：环境检测是评估和监测环境质量的重要手段，而采样是环境检测的基础。然而，在现场采样过程中，存在一些因素会影响采样质量，从而可能导致环境检测结果的不准确性和误导性。本论文通过问题分析的方式，探讨了影响环境检测现场采样质量的主要问题，并提出了相应的解决措施，旨在改善环境检测的准确性和可靠性。

简介：摘要随着我国各行业的不断发展，我国建立行业也逐渐走向系统化、专业化，与此同时，监理工作在建筑工程中也起到了较为明显的作用，因此，建筑行业若想实现建筑工程质量的提高，首先即要对工程内部监理环节进行完善，明确每位监理人员的自身职责，细化每一监理环节，如此不但能有效降低工程出现安全隐患的概率，还将使工程在出现安全问题期间得到及时解决，实现监理行业的持续稳定发展。

简介：【摘要】目的：对维持性血液透析患者发生导管相关性感染的影响因素展开分析。方法：纳入2022年2月——2023年2月在我院接受维持性血液透析的患者92例为研究样本病例。以是否发生导管相关性感染作为分组标准，将其分成感染组（21例）与未感染组（71例），并对维持性血液透析患者发生导管相关性感染的影响因素展开分析。结果：单因素分析发现，感染与未感染患者的年龄、是否患有糖尿病、置管时间、及白蛋白（ALB）指标之间存在显著差异，（p

简介：【摘要】目的：分析胆结石合并胆囊炎患者在围手术期采用针对性护理的价值。方法：选取2021年6月--2022年6月间我院收治的接受手术治疗的胆结石合并胆囊炎患者100例进行分析，根据患者选择的护理措施不同把患者分为对照组和观察组，同时分别将常规护理措施和针对性护理措施应用于两组，对护理后患者的并发症状况和相关治疗指标进行对比。结果：观察组患者接受护理后具有较低的并发症发生状况，而对照组并发症发生率较高，两组之间具有显著差异性（P