简介：

简介：

简介：2004年以来，农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下．紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划．按照“整体互动、部门协作、步调一致、分步实施”的企业文化建设思路．坚持从下作实际出发，以标识文化建设为入口．牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征．以制度文化建设和员工行为文化建设为重点．

简介：发展“订单农业”，不仅有利于农业增效，农民增效，而且也有利于粮企增利。

简介：复星集团董事长郭广昌认为，未来十年甚至二十年，中国依然可以保持5％～7％的增长速度，根本动力在于改革红利所带来的效率提升。

简介：

简介：

简介：

简介：深化改革推动企业发展青岛中大服装股份有限公司我们中大针织服装股份有限公司是由青岛第七钉织厂改制而成的。一个来，由于新的企业制度的建立，企业面貌发生了很大的变化，１９９３年，总产值、销售收入、出口创汇比九二年均有大幅度提高，利税增长一倍多。今年上半年，...

简介：根据农发行总行《关于深化县级支行岗位绩效考核和推行员工双向选择竞争上岗改革的意见》，2009年5至11月，农发行安徽省分行在全辖县支行组织开展了员丁竞争上岗、实行绩效考核的一揽子改革，到2009年11月底，全省56个县支行的改革工作已全部结束。

简介：

简介：市场经济的逐步建立和经济增长方式的转变，给职工教育带来了机遇，也面临着挑战。因此，我们应当抓住这一机遇，及时调整战略，优化职工教育结构，建立起主动适应新形势的运行机制。现行的职工教育，尤其是技能培训仍然存在忽视岗位培训的问题。在办学结构上以封闭为主，自培自足；在管理方式上，以行政指挥为主，企业缺乏自主权。基层教育部门存在完成上级指令性任务多，直接有效服务少的偏差。因此，职工教育工作必须首先从观念上作根本性的转变，以适应新形势的需要。如何适应集约经营并在其中求得生存和发展，是企业职工教育面临的重要课题，本人就这一问题谈点粗浅看法。一、当前的首要任务仍然解放思想，更新观念一是要树立市场观念和开放观

简介：当众多国有企业在困难中举步维艰的时候,我们在中国远洋运输集团看到的却是欣欣向荣的景象。中远集团副董事长宫尚竺告诉记者:近几年,世界远洋运输市场进入周期性低潮,加上东南亚金融危机的影响,运价持续下滑。世界上一些著名大航运公司由于

简介：摘要：目前，我国电力市场改革进程不断加速，不仅推进了电力营销体系的完善，还促进了电能计量技术和相关产品的发展。基于此，以提高电能计量技术适应性和实用性为目标，对我国电能计量的发展情况进行了简要分析，并阐述了可供借鉴的国际电能计量发展经验，还论述了基于我国电力市场改革的电能计量发展对策。

简介：7·23事故渐行渐远，但是事故留下的铁路安全问题却永远值得我们思考。铁路安全是“饭碗工程”，是铁路一切工作的基础，是铁路改革与发展的永恒主题。研究铁路安全风险管理理论、完善铁路安全管理制度、提高全路安全风险意识，是当前亟待解决的重大课题。

简介：到2030年，实现行业安全生产治理体系和治理能力现代化，从业人员安全素质整体提升，安全保障能力显著增强，有效保障经济社会发展和人民群众安全便捷出行。

简介：以改革求发展，向管理要效益王家顺湛江面粉实业股份有限公司近几年来不断深化企业改革，加强企业内部管理，狠抓产品质量，促进了生产、经营的全面发展．１９９５年全公司实现工业总产值２６３４８万元，比上年增长５４％；全年创利８０６万元，比上年增长６．６％，创造...

简介：在激烈的市场经济竞争中，学校要在今后的专科教育领域占有一席之地，必须加大改革力度，特别要在内部管理体制改革和教学改革等方面动大手笔、建立和完善各种考核、评估制度，以法治校，促进学佼的快速发展。

简介：今年春节，贵州遵义碱厂职工过得前所未有的轻松和愉快：效益好、奖金高。然而，他们又一改往年举杯问盏，互相道贺的习惯，因为大家深知：成绩属于过去，新千年还重任在肩，面临新的挑战，于是全厂干部职工没有半点松懈，又一头扎进紧张有序的生产经营工作中。

简介：我认为：国有企业的改革与发展既要充分肯定所做的工作所取得的成绩，又不能忽视存在的问题和找到问题的症结。我还认为：国企的问题到了非抓紧动大手术解决不可的时候了，不能再拖，也拖不得。要按照市场经济原则，市场变化趋势和规范企业行为、建立现代企业制度的要求，提出具有现实针对性、可实行性、可操作性和加快国企改革、调整、重组、改造方案，分期分批组织实施，争取快收到实效。