简介：摘要企业知识管理的实施，要求传统的技能培训模式改革成新型的智能培训模式即企业培训的功能目标要从主要针对员工个人技能提高和知识量增加，改变成提高整体组织学习能力和提升智力与创新能力。从知识管理和企业培训的整合模式和运行两个方面探讨了企业建立智能培训模式。

简介：摘要本文主要针对售电侧改革下省级电网电费结算体系展开分析，思考了售电侧改革下省级电网电费结算体系的创新方法和创新的措施，提出了一些可行的建议，可供今后参考。

简介：摘要实践教学现在作为高等教育中一种很重要的教学方式，在电子电工专业技能训练中也十分受用，在提高学生实践能力、创新能力和综合素质方面具有不可替代的作用。对于创新和改革电子电工专业技能训练的方法还有很多，如实习，是对学生的一种很好的锻炼。

简介：摘要电力企业作为我国的国有企业，是建设和谐社会，实现共同富裕的坚实基础。电力企业作为给予党组织重要的经济服务支持，所以，实现电力公司的党建创新对整个党组织具有积极的作用。

简介：摘要随着我国实效性教学作为高等教育工作的重要组成部分，在提升相关的学生教学实践的能力同时，还要提高学生的创新能力和自身的综合素质情况。电工电子实习也是面向全学校所开展的一门必修的实践性教育，实习教学的改革和基本的创新已然在当今的社会时代成为了必然。根据电工电子的实习相关内容要求，基于基本的专业知识教育现象，遵循着毕业之后达到相关的程度教学内容和教学情况以及测试考核，有效的提升教学的水准和开展工程实效性教学的主要情况，从而可以提高培养学生面对工程的基本认识。本文以下针对电工电子实习教学的改革与创新进行详细的分析。

简介：摘要随着电力改革的逐步深化，意识形态领域呈现多元化，电力企业面临的复杂性和艰巨性日益突出。面对当下的复杂形势，因地制宜开展党建工作，是促进企业健康稳定发展的有效途径，党建工作只有适应这种变化，从实际出发，不断解放思想，更新观念，才能使党建工作紧跟电力改革发展的步伐，对于电力企业来说，一定要改进党建工作的方式，采用创新性的方法进行党建工作，让党组织的作用发挥到实处。

简介：摘要在现代电力企业中，办公室管理工作是实现企业高层决策与下级工作进行良好沟通的重要途径，同时也是电力企业内部管理的难点之一。良好的办公室管理工作能够有效的贯彻电力企业的各项运营决策，同时还能够充分利用企业各类内外部资源，保障内部管理的科学性与合理性。因此，各个电力企业的高层管理者必须要重视办公室管理工作的有效性，保证各项决策指令能够在下级单位中得到很好的贯彻。下面也结合电力企业的实际现状，谈一谈办公室管理工作的优化与改善。

简介：摘要党建工作的深化有利于塑造良好的企业文化，促进企业生产经营效率提升，提升企业员工的整体思想意识及业务素质，为企业营造良好的文化氛围，“劲往一处使”，能够有效增强文化软实力及企业竞争力。

简介：摘要在创新创业教育的大背景下，结合高职院校的教学要求，对我院机电工程系《电力电子技术》专业课程实践教学模式开展研究重组实践教学内容，改进教学方法，开展创新创业大赛等，通过全方位的融入创新创业的思维教育，不仅激发了学生学习的热情，同时还提高了工程实践能力和创新能力

简介：摘要随着电力体制改革不断深化，电力市场为供电企业带来了前所未有的挑战，同时，大数据概念的提出为供电企业管理提质增效提供了新思路。本文首先分析了供电企业财务大数据管理的必要性，然后指出了供电局财务大数据管理现有的三个主要问题基础管理不完善、分析方法不科学以及人才培养不重视，最后针对三个具体问题提出了切实可行的建议措施，认为供电企业财务大数据应该从源头抓起，建立完善数据库管理，并通过科学的人才培养机制，整体提升利用数据的能力水平。

简介：摘要财务激励作为调动员工积极性的重要手段之一，对企业的长远发展有着重要的意义。做好财务激励有助于实现企业价值最大化，但现阶段我国的财务激励机制还不够完善，实际执行时所产生的效果，与理论预期效果相差甚远，为此，本文通过对企业财务激励展开研究。

简介：摘要文章介绍了联想创新法，结合自己的工程设计实际，以及古今中外的大量成功创新案例，祥细讲述了联想创新法的思维过程、创新过程和应用价值。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，企业与企业之间的竞争越来越激烈，企业要想在市场竞争的环境中脱颖而出，就需要在企业内部管理和保护好无形资产，减少和杜绝无形资产的流失，已成为当下需要严肃、认真研究的一项重要的社会课题。

简介：摘要近年来，随着我国供电行业的快速发展，供电后勤产业取得了长足的发展，已成为整个供电事业的重要组成部分。供电后勤管理经过艰辛探索和艰苦创业，逐步成长壮大，不但大大提高了对供电企业的综合保障能力，而且在社会市场上的竞争力也有了大幅度的提升。但是，面对全国电力后勤改制的迅猛发展形势，对照全国电力协会对电力后勤改制的要求，部分电力公司后勤的改制工作还存在着很大的差距。一些企业“福利供给型”后勤观念很难彻底根除，后勤职工总希望继续躺在主业公司的怀抱中平稳生活，缺乏深入改革的紧迫感；人、财、物浪费严重，经营成本高；人才结构和员工综合素质尚不适应物业管理的要求；缺乏自我“造血”功能，难以参与市场竞争。如何为安全供电和科研提供更优质、更高效的服务，本文就此进行论述。

简介：摘要自2002年电力体制改革以来，我国已经实现厂网分离、竞价上网；2015年开启了新一轮电力体制改革，在发电侧改革、交易平台搭建、跨区域电力交易等方面取得了一定的成绩。在世界范围内，电力市场改革是电力改革的主旋律，对于中国来说也是必然选择。现阶段，我国电力市场中，占支配地位的仍然是政府定价，电价形成机制尚未有效形成。基于此，在分析我国的电力体制改革与电力市场改革的基础上介绍了一种新的电力市场营销模式，该模式可以打破垄断、引入竞争，用户具有自由的选择权和议价权，电力买卖可以由管制垄断型转变为竞争服务型。

简介：摘要单片机是一门理论性和实践性都很强的学科，本文针对目前“单片机原理与应用”课程教学过程中存在的问题进行分析，提出“二融入二结合”的教学改革措施，激发学生的学习兴趣，提高学生动手能力和创新能力，进而提高单片机课程的教学效果。

简介：摘要电力营销的核心就是要求供电企业必须面对市场，面向用户，利用技术与营销策略的提升来适应不断提高的技术与市场需求，以及做出正确的反应而提供供电用户满意的服务，即实现营销过程中费用最低、速度最快、质量最优、性价比最高的服务目标。在电力营销改革中需要注意的是供电企业的特殊地位，其具有较强的政策性、社会性、服务性、技术性、经营统一性等，是集生产经营于一体的产业模式。本文就电力营销模式在智能电网高速发展的同时进行改革的必要性提出笔者的见解。

简介：摘要电力是促进社会经济发展的重要支柱之一，与国家经济建设存在着紧密的关系，国家一直以来都非常重视电力行业的发展，为了能够使电力行业有效带动全国经济的发展，有关政府部门经过缜密的思考明确提出了推进资源性产品价格改革。因此有关电力企业需要响应国家的政策逐渐完善电价改革，尽快的梳理好煤电价格的关系。在改革的过程中，电力行业表现出了各种各样的问题，需要根据具体问题提出相应的解决策略，这样才能使电力行业获得更快的发展。

简介：摘要电价改革是电力体制改革的重中之重，它能有效发挥电价的杠杆作用，有利于调节电力供需矛盾，优化配置资源，促进电力产业在国民经济中的基础性作用的发挥。基于此，本文分析蒙西地区电网企业电价机制改革，以期为电网企业发展提供参考和借鉴。

简介：摘要随着社会的发展，我国的教育改革模式不断推进。在高校教学中，液压与气压传动是非常重要的一门学科，其知识比较专业，加上构建液压模型比较困难，学生学得比较吃力。多数学生对液压与气压传动的学习兴趣不高，这使教师的教学质量得不到有效提高。本文主要分析液压与气压传动的教学改革，以期为相关研究人员提供借鉴。