简介：一个组织从成立之日起，就需要进行绩效评估，以引导和反馈组织的管理，激励和约束组织成员的行为。通过衡量组织绩效的指标有4个，即成员工作满意度，它主要受成员期望的、感受的与组织所提供的之间差距的影响，与组织绩效正向相关，缺勤率、它主要受有关行为是否受到惩罚以及惩罚强度的影响，与组织绩效反向相关；生产率，它主要受组织资源、技术、文化和管理的影响，

简介：摘要目的通过加强事前处方审核工作进而改善药学服务质量，对于处方和审核的管理应该更加严格，并且要能及时发现问题处方，不让问题处方流入下一个环节。方法分别统计事前处方审核以及事后处方点评的问题率、回访患者和医师药师之间的交流情况等，从而得出客观结论。结果严格审核事前处方，加强事前处方管理工作能够有效减低药房和门急诊处方的问题率，并且回访患者时满意度也更高，医师和药师之间的交流也更加通畅。结论通过之前的事后处方点评已经起到了提高药学服务质量的作用，但事前处方的审核能够更加有效的提高药学服务质量并改善药学服务水平。

简介：摘要：目的：探讨加强药剂科管理对改善医院抗菌药物合理应用的效果。方法：我院于2023年7月~12月加强了药剂科管理，随机抽选出100张药物处方，作为加强管理后组；并在2023年1月~6月未实施加强管理前的药物处方中，也随抽选出100张药物处方，作为加强管理前组。对比加强管理前后抗菌药物的应用情况与问题发生情况。结果：加强管理前后抗菌药物的应用情况与问题发生情况数据分析,加强管理后两项数据均要优于加强管理前（P均<0.05，X =5.137，5.252）。结论：加强药剂科管理对改善医院抗菌药物合理应用可起到积极的效果。

简介：

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