简介:摘要:国有企业在国民经济主体中占据着重要的地位,特别是那部分大型国有企业已经成为了我国国民经济迅猛增长的砥柱力量。在国家经济发展中,国有企业承担着多重责任,给国家经济的建设带来了不可忽视的贡献,并且还是对抗境外资本、跨国企业等的关键力量。不仅如此,国有企业也担负着社会公益责任,在保证社会与经济安稳发展的环节中起到了不可忽视的作用。考虑到国有企业本身的特殊性,强化其思政教育工作,让它能够真正承担起对应的责任,这是非常重要的。
简介:摘要:在新时代背景下,我国提倡深化企业改革,促进企业健康发展。对于企业来说,在实际运行过程中,工会思想政治工作的作用突出,可以充分调动广大干部职工的积极性,且充分彰显出党群工作队伍的潜力,所以企业应对工会思想政治工作予以有效重视,使其正确指导企业的经营发展,为各项工作的实施效果提供强有力的保证。基于企业工会组织的角度,企业应与时代发展脚步高度契合,从工作实际情况出发,不断探索思想政治工作途径,使组织基础得到不断巩固,并确保基层活力得到不断强化,将队伍合力凝聚在一起,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥出思想政治工作在维护职工权益、基层班组建设等工作中的促进作用,从而在整体上为企业健康发展保驾护航。本文主要对创建人力资源文化构建大政工环境进行论述,详情如下。
简介:摘要:金融企业思想政治工作对于促进企业创新和可持续发展具有积极的推动作用。通过开展思想政治教育和培训,可以激发员工的创新意识和创造力,为企业提供新的发展思路和机会。同时,思想政治工作也能引导企业坚持可持续发展,注重生态环境保护和社会责任履行。基于此,以下对金融企业思想政治工作必须更新观念实施大政工战略进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:本文通过研究我国部分地区助残政策内容,基于F.S.贝里和W.D. 贝里提出政策创新与扩散理论中的内部决定模型,结合中国公共政策扩散的基本模式——自上而下的层级扩散模式,反映各地区助残政策扩散情况及其差异和创新性研究,并分析当前助残政策的利与弊,提出建议,期待未来全面提升面向残疾人的普惠服务水平,达到“人人享有康复服务”的目标。