简介:目的对医院手术室相对专科分组的护理效果和体会进行分析总结。方法将相对专科分组应用于我院2017年1月-2017年9月期间的手术室护理管理工作中,对实施前后护理人员的相关指标情况进行对照研究。结果就医生对术前物品准备、护士服务态度、手术体位摆放、术中在岗情况、手术配合情况、护士协作精神、仪器设备使用七个方面的满意度而言,实施相对专科分组后的满意度均明显高于分组前;护理人员的理论知识和操作技能考核的合格率而言,实施相对专科分组后的合格率均明显高于分组前93.33%vs.73.33%,因为P<0.05,有统计学意义。结论医院手术室相对专科分组的护理效果十分理想,此种方法能够提升护理人员的整体素质,提高医生满意度,提高手术室护理质量。因此,此种方法值得在临床上大力推广应用。
简介:目的:研究手术室专科护理分组对提高护理质量的作用。方法:为确保实验的科学性在展开前将进入至本院选择2017年4月至2018年8月期间接受手术治疗的80例患者为对象,在充分尊重患者医意愿的基础上将患者分为例数相同的两组,每组例数同为40例,对照组采用常规手术室管理模式,观察组则应用手术室专科护理分组模式,对比两组患者护理满意度以及意外事故发生率。结果:观察组护理后护理质量显著优于对照组,观察组意外事故发生率5.00%显著低于对照组25.00%,P<0.05。结论:手术室专科护理分组模式的实施,可以全面提升患者在治疗过程中的满意率,并有效降低意外事故发生的概率,整体的护理质量较为理想,在临床中的推广价值较高。
简介:【摘要】目的:探讨分组护理管理模式在手术室专科配合中的运用效果。方法:从我院在 2016.9 -2017.2 期间手术室患者中随机选择 1000 例,按照手术室护理方式分为对照组 500 例和观察组 50 0例。对照组患者实施常规手术室护理,观察组患者则实施手术室分组护理管理模式。观察手术医生对临床护理工作满意度和患者护理满意度 、护理配合质量 。结果:观察组实施分组护理管理模式后手术医生和患者护理满意度以及护理配合质量评分 均高于对照组患者,P< 0.05。 结论:手术室专科护理配合中实施分组护理管理模式,提高临床手术室护理质量,确保手术成功完成。
简介:摘要目的为了积极响应我国卫生部门的号召,分析手术室专科优质护理的重要意义。方法按照我院不同科室手术室的特点和优势,设置专科护理小组,为病患提供优质护理服务,并制定合理的护理方案,对患者进行访视,观察病患的生命体征等各项指标,并组织护理人员进行专科护理知识学习,定期举办护理经验交流和分享,总结经验,并对其中不合理之处进行调整和完善。结果手术室专科优质护理的实行能够提升主治医生对护理人员工作的满意度,加强术中配合,促进手术室专科护理人员的发展和进步,提升护理人员的责任意识和归属感。结论手术室专科优质护理的开展和有效实施,能够在很大程度上提升护理人员的工作积极性,增强他们的专业素质,并提高病患对我院护理工作的满意程度。
简介:摘要目的探讨手术室专科护理分组对医护配合质量满意度的影响。方法选取2016年5月—2017年6月我院手术室实施手术室专科护理分组前44名护理人员为对照组,以2017年8月—2018年9月本院实施专科护理分组后46名护理人员为观察组。比较两组手术室专科护理分组前、后术前准备评分、术中配合评分、器械使用评分、器械保管评分及医护配合质量满意度。结果观察组术前准备评分、术中配合评分、器械使用评分、器械保管评分及医护配合质量满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术室专科护理分组有助于提高医护配合工作质量和医生对护理工作的满意度,从而有效提高整体医疗质量,为患者提供更为优质、全面的诊疗服务。
简介:摘要:目的 探究专科化分组管理在手术室护理质量控制中的应用方法与效果。方法 依据院内手术室特征将手术室、护士划分为7个专科组,并且根据每组手术难易程度、手术量与护士个人想法、能力对护理工作人员开展二次分配,构成专科化分组管理模式,比对落实前(2018年1月-2019年1月)、落实后(2019年1月-2020年1月)手术室护理效果。结果 落实后,护理专科知识、手术配合、健康教育、心理护理评分均优于落实后,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论 专科化分组管理能够充分提高手术室护理效果,缓解护士职业倦怠感。