简介：

简介：我国的风险投资机构在风险资本运营过程中,也是障碍国际风险资本进入我国风险投资市场的主要因素之一,对于大部分中、小风险投资企业在缺少创业板的资本市场寻求风险资本退出

简介：在新一轮的课程改革中,课程资源的内涵得到丰富,教师对课程资源的开发及运用成了理论研究和教学实践的主题,但是对于语文教师这种具有内在生命性,价值独特性的课程资源的重视程度欠缺,理解不够深入。因此,本文试图回归语文教师个体本身,对语文教师课程资源性的价值进行探讨。

简介：资源性国有资产的实物管理的关键是建立资源性国有资产的实物核算体系，最重要的一点就是建立资源性国有资产产权登记制度，实物登记制度是资源性国有资产管理的一项基础性工作。只有建立完整、系统的资源性国有资产登记制度，才能以此为指导，了解当前国有资源的存量分布情况及流量变化情况。实物登记制度有助于保证资源性国有资产的完整，实行实物登记制度以后，对资源性国有资产的管理有了实物依据，有利于明确经济责任，使企业在开采利用各种资源时根据数量、品质付费，可以杜绝一些小企业和低效率企业对资源的滥采行为，保证资源性国有资产实物的安全和完整。总之，实物登记制度有利于资源的合理开发利用。

简介：东北地区资源性城市接续产业的发展是东北老工业基地改造的重要内容之一.本文分析了东北地区资源性城市的发展历程和产业现状,指出了资源性城市接续产业发展的必要性和迫切性.然后,讨论了接续产业的选择依据.在此基础上,对东北地区资源性城市进行分类,并研究了不同类型资源性城市接续产业的选择.

简介：发展峨边经济,要立足资源就地转化,加快发展特色工业、特色农业、特色旅游等资源性产业,着力打造乐山重要的资源性经济增长点。

简介：

简介：资源性资产的稀缺性和对经济社会发展的重大意义，要求改革当前的行政定价模式并构建市场化定价机制，以形成有效价格信号。需要强调，构建资源性资产的市场化定价机制，绝不只是由行政主导向市场主导的单轨式推进，它是一项系统性工程，不可能一蹴而就。具体而言，构建资源性资产的市场化定价机制，要求着眼于价格体系重构和竞价流程优化改进。在价格体系重构方面，要实行”完全成本”定价方式，把资源性资产的原生态价值、劳动消耗价值和生态补偿价值充分凸显出来。在竞价流程优化改进方面，既要完善竞价环节，落实以资产评价价值为基础并充分实现生态补偿的公平竞价机制；还要强调竞价方式的差别化和适用性，根据不同竞价环境、不同竞价对象，选择不同的竞价方式。

简介：摘要玉米秸秆是不可多得的可再生资源，其综合利用前景非常广阔。针对我国每年产生的大量玉米秸秆被焚烧和丢弃，有效利用率非常低，资源性浪费非常严重的状况，本文分析了玉米秸秆资源性利用率非常低的原因，并提出了如何促进发展玉米秸秆资源性利用的建议。

简介：非资源性开发建设项目因其改变原来的地形地貌、毁坏植被为特点，且涉及的部门行业复杂，分布广泛，类型多样，数量众多，造成的水土流失有轻有重，人们对其产生的危害认识有偏差。根据其造成水土流失原因和发生演变过程的相似性，分为阶梯上升期、平顶期、收缩下降期和稳定期四个阶段，为水土保持方案的编制和实施以及对公民的水土保持意识的提高，提供理论支持。

简介：1.引言实物期权项目投资评价方法强调投资项目未来收益的不确定性、投资成本的沉没性和项目执行的灵活性.但是,标准的实物期权方法忽略了一个重要的事实,即实物期权的非独占性.由于竞争的存在一般的投资机会都不具有独占权.因此,实物期权方法不能满足竞争环境下投资战略的制定.研究竞争问题的博弈理论和方法的引入就成为很自然的事情.实物期权博弈理论与方法目前已经成为解决不确定条件下竞争项目投资战略分析领域研究的热点.本文目的在于总结归纳国内外相关研究成果,提出实物期权博弈投资战略分析的基本理论框架.理论框架的提出在一定程度上弥补了该领域发展的不足,同时也为实物期权博弈方法的实际应用提供理论与方法上的指导,并对建立完善的实物期权博弈理论体系提供帮助.

简介：摘要：在社会经济发展过程中，人们的消费观念得到了改变，方便快捷的西式面包被越来越多的人所喜爱，本文介绍了研究面包门店投资战略理论及应用情况的意义与方法，希望能够给读者带来启发。

简介：摘要：在现代公司的实际发展过程中，内部组织负责人往往十分非常重视内部人力资源管理体系的建立和完善。当前，中国学术界正在广泛地讨论和研究公司人力资源战略管理的理论基础，并取得了一定的成就。而人力资源管理与公司战略规划密切相关，准确而科学的人力资源管理体系对于为公司创造更多经营利润有着重要的意义。为了进一步促进公司人力资源管理工作体系的建立，以公司的整体生存和发展为基础，长远考虑并建立总体规划显得至关重要，应结合公司人力资源发展现状和当前学术研究的理论成果，寻求更加合理和有效的管理措施。本文简要介绍了战略人力资源管理的概念和发展历程，并对其理论基础进行了深入探讨。

简介：摘要在这个需要战略管理的时代对于人力资源的管理也趋于战略性，战略性人力资源管理对于企业的绩效起着关键作用，所以越来越多的人将战略性人力资源管理放在了一个重要的地位上。当前不同的人对于战略型人力资源管理有着不同的定义和理解，主要的差异表现在两个方面，分别是人力资源管理活动、对于公司绩效的作用途径，即使由于差异使各个学者对战略性人力资源管理的架构和解释各有不同，但是想要理解战略型人力资源管理的理论基础，还是要通过体系概况、概念、核心、发展过程以及主要内容等概况来进行了解。

简介：摘要：人力资源管理是事业单位管理的关键环节，战略性人力资源管理更是重中之重。事业单位中的战略性人力资源管理是基于事业单位当下发展的大环境以及事业单位发展的实际情况，将大环境与小环境相结合，从战略角度出发进行人员招聘、培养和管理。本文主要从战略性人力的内涵以及理论基础出发，阐述战略性人力资源管理的作用以及实施策略，进而为其他学者研究战略性人力资源管理提供新的参照依据。

简介：摘要：本文着重阐述了如何设定关键人力资源管理绩效目标，并对如何提高业绩进行了探讨。应该注意到，业绩管理与薪资管理紧密相连，为了保证业绩管理的有效性，需要将企业的薪资制度与适当的人力资源划分结合起来。本文探讨了在企业管理层面进行企业人力资源管理的基本理论，提出了切实可行的战略性人力资源管理体系构建策略。

简介：摘要：水文工作具有一定的水资源应用价值，在诸多领域，水文工作的功能性都比较明显。水文工作能够促进服务功能的提升，并且在可持续性经济发展中发挥重要职责，从而能够建立起完善的服务体系，提高城市建设的水平。文章针对目前水文工作的作用和现状分析，并阐述水文工作与水资源的关系，进行深入的探究分析，为促进水文工作的良好开展提供基础。

简介：摘要人工影响天气是提高应对气候变化的能力、减轻或防止灾害发生、合理的开发和利用气候资源为人类服务的一项高新技术。文章主要对甘孜州森林灭火资源性人工增雨（雪）典型个例进行了分析，以供参考。

简介：党的十七大提出，要加快转变经济发展方式，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。节约资源和保护环境是转变经济发展方式的重要内容。现阶段。实现经济发展方式转变的一个重要前提是深化资源性产品价格改革，形成能够反映资源稀缺程度和市场供求关系的价格调节机制。

简介：摘要院资源农业废弃物是一座巨大的宝库。但目前粗放的废弃物处理方式不但没能对资源性农业废弃物进行有效的转化利用，反而造成了极大的环境污染。本文对资源性农业废弃物内涵和经济价值进行了分析，旨在为后续的研究提供参考依据。