简介：阐述如何科学认识高校人文关怀的意义与价值；对沈阳药科大学南校区现状进行分析，总结其存在的问题。提出沈阳药科大学南校区思想政治工作注重人文关怀的具体实施办法。

简介：医学伦理学作为医学生人文素质课程的重要组成部分,是新时代对医务工作者提出的更高层次的要求,加强医学伦理学和思想政治教育的融合是必然选择。通过分析医学伦理学教育结合思想政治教育中存在的问题和必要性,提出两者结合的教育方法,即系统育人法、热点结合法、隐性教育法、实践促进法＂四位一体＂,以此提高医学伦理学教育和思想政治教育实效性。

简介：摘要：学风建设对于育人、教人有重要意义，对于党校学员的思想教育也具有意义。因而在进行党校学院培训上可以以学风建设为着力点，加强学员的思想政治类方面的教育，加强学员的积极性、自主性，促使其更好的接受党校的教育。

简介：高校实行学分制给高校学生思想政治教育工作提出了新的问题和新的要求,思想政治工作面临严峻的挑战,探讨学分制下如何做好学生的思想政治工作,就成为学生工作必须认真研究和解决的一个重要课题,本文从"改进‘两课'教学、强化党团工作"等六个方面阐述了新形势下如何切实改革学生思想政治教育工作的方法和途径.

简介：摘要：自我国进入改革开放以来，我国的社会经济在不断发展，同时国内形式也发生了很大的变化，思想教育工作也在不断跟随时代的进步而发展。政工人员是我国比较特殊的一类文化群体，在当今不断变化的形势下，也对政工人员的思想教育工作提出了更高的要求。因此加强政工人员的思想政治教育是非常有必要的。其中需要不断强化思想政治教育工作的创新，让政工人员的思想政治教育能够为社会服务。不断加强政工人员思想政治教育以及相应的方法是我国的一项重要工作。

简介：大学校园文化是新时期大学生思想政治教育的重要载体和有效途径,具有导向、规范、凝聚和陶冶等思想政治教育功能。加强校园文化建设对于提高大学生思想政治教育的实效性具有重要的意义。

简介：摘要：随着我国医疗事业单位的发展，医院管理水平也有了很大进步。近些年，随着我国社会水平和经济水平的不断提高，医疗系统的改革也日趋完善，对于各医院内部的思想政治工作要求也日渐提高。思想政治工作能够影响到医院的内部管理水平和发展质量。所以，加强医院内部思想政治工作建设能够更好的完善医院内控。在本文中，作者结合相关工作经验，思考如何将思想政治教育工作融入到医院的内部管理中，从而进一步增强医院的内控管理时效性，希望对相关思想政治从业者起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：在移动互联网技术深入发展的势态下，微信应运而生。作为一款新型社交软件，微信受到人们的青睐，实现了广泛应用，特别是大学生，更是将微信视为日常交流和沟通的主要工具。基于微信具有的价值以及在大学生中的受欢迎程度，如果将其作为载体开展大学生思想政治教育，有利于提高亲和力，更易于大学生学习和接受，在促进大学生全面发展的同时，还能获得良好的教育成效。对此，本文分析了以微信为载体的大学生思想政治教育亲和力提升路径。

简介：

简介：随着社会主义市场经济体制的建立和中国加入世贸组织，医院将被推向市场。医疗体制改革的深化给医院思想政治工作带来新的内容，党组织如何驾驭全局，坚持社会主义办院方向，用建设有中国特色的社会主义理论武装职工头脑，如何发挥政治优势，用强有力的思想政治工作调动职工的积极性，挖掘职工的潜能，提高职工的素质，推动、促进医院改革和事业向前发展，摆在了政治工作者的面前。

简介：江泽民同志指出,加强党的思想政治工作,是社会主义现代化建设中的一个重要战略方针和主要方面,是经济工作和其它一切工作的生命线.当前,在市场经济不断深化的新形势下,如何与时俱进地做好职工的思想政治工作,并增强其有效性,笔者认为,坚持公正原则是非常重要的.

简介：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是我们一切工作取得胜利的可靠保证。如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带人医疗卫生事业是摆在我们面前的一个重大政治课题。

简介：医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的，以实践文化形态为主体的，以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法；医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。

简介：工会是党联系职工的桥梁和纽带。发挥工会的优势，及时把握职工的思想脉搏，开好职代会，实行民主管理，反映职工心声，为职工办实事、办好事，是搞好医院思想政治工作的重要途径。

简介：在我国入世的新形势下，越是改革开放，发展社会主义市场经济，越是要加强和改进思想政治工作，为入世后的医院工作提供强有力的思想保证和智力支持，这是我们应对入世挑战的重要保证。笔者就医院的思想政治工作如何应对入世后的挑战对策谈点看法。

简介：在市场经济条件下，医院如何加强思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前思想政治工作面临的新课题。笔者认为，在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须坚持与时俱进，以人为本，做到四个结合。

简介：摘要:医院建设作为融入社会主义建设精神文明的重要窗口,关系疾病患者及其家庭的切身重大利益。目前正在医院体制改革和管理机制新型转换推进过程中,如何进一步切实加强医院思想经济政治和政策信访工作,充分发挥医院行政事务管理人员在医院思想经济政治信访工作的主体优势,及时研究解决住院患者与广大基层医护管理工作者之间反映的一些热点、难点重大问题,保障基层医院的正常公共医疗服务秩序,是我们政工管理工作者必须认真学习研究的新重大课题。

简介：摘要：现代化医院建设中，思想政治工作都是必不可少的一项工作，特别是目前的深化医院改革背景之下，医院面临着全面性的改革，而思想政治方面的改革就是首要的工作。但是因为社会的长远发展，人们的思想有了很大的变化，医院思想政治工作存在着内部、外部等多个方面的矛盾，导致一些医院进行思想政治工作时有着很多问题。本文重点分析当前医院思想政治工作存在的问题和挑战，总结出改善问题的策略。

简介：摘要：随着社会飞速发展，我国各行各业市场经济竞争力逐渐增强，这也在一定程度上要求企业政工必须顺应社会发展，加强自身政工思想政治建设工作。加强企业政工思想政治建设才能推动企业经济发展，保证企业能够顺应社会发展的同时为社会带来更多的经济效益。本文即分析如何加强政工队伍思想政治工作建设。

简介：摘要：引进人才是推动医院可持续发展的重要保障，受到多种因素的影响，医院内部人才流失严重，所以当前需要加强人才引进的思想政治工作，从而提高引进人才的医院认同感，更好地留住引进人才，满足医院高层次人才需求，实现医院的可持续发展。本文首先阐述医院思想政治工作在人才引进中的作用价值，然后分析医院引进人才存在的主要思想问题，最后探究医院思想政治在人才引进中的具体策略，从而为相关人士提供有价值参考。