简介:摘要:随着信息技术的蓬勃发展,数字化信息正逐渐渗透到各个领域,引领着工作方式、管理模式的变革。其中,数字化信息在人事档案管理中的应用,引发了广泛关注。人事档案作为组织的重要资产,传统的纸质管理方式逐渐显现出效率低下、安全性不足等问题。然而,数字化信息技术的崛起为人事档案管理带来了前所未有的机遇。数字化信息不仅能够提高档案的存储、检索效率,还能实现信息的快速传播与共享,加强信息的安全性。本文旨在探讨数字化信息在人事档案管理中的重要性,分析其优势以及可能面临的挑战,并通过实际案例,展望数字化技术在未来的发展前景。通过这一研究,我们能更深刻地理解数字化信息在人事档案管理中的意义与价值。
简介:摘要:建筑工程预算是工程项目管理的重要组成部分,但它在实际操作中面临着诸多问题和挑战。首先,以现有的建筑工程预算方法,常常导致预算结果的不准确,并且,预算过程缺乏透明度。其次,工程预算的技术短板、人才短缺、管理体制过于僵化等方面挑战明显。为此本文通过对建筑工程预算的现状进行深入分析,指出存在问题的症结,提出采用先进的预算方法,改进与优化建筑工程预算管理。鼓励建设项目利用现代化管理手段和电子商务模式,加强预算管理,提高预算编制的准确性、合理性和透明度。通过技术引进和人才培养,加强工程预算专业人才的培养和优化管理体制,为提高工程预算管理水平、降低工程成本开设一条新的道路。
简介:摘要目的探讨中国医学影像人工智能(AI)发展现状,为AI的发展提供数据支持。方法2022年5月,中华医学会放射学分会和中国医学影像AI产学研用创新联盟携手以调查问卷形式在全国发起中国医学影像AI应用现状和发展需求调研。本次调研分别围绕医学影像AI临床应用、企业发展以及在高校的教育需求等面向不同人群开展,并进行描述性统计分析。结果中国医学影像AI在临床应用、企业发展及教育教学方面取得了长足发展。临床应用方面,90.8%(5 765/6 347)的调查者对AI有了初步以上的了解,62.1%(3 798/6 119)的医师表示科室中已经有医学影像AI产品的应用,AI产品目前已经在医学影像检查全流程中展开应用,尤其是辅助诊断,肺结节AI筛查应用占比达到89.5%(3 401/3 798)。制约医学影像AI快速发展的主要因素为人才缺乏[47.3%(3 002/6 347)]、数据质量低[45.7%(2 898/6 347)]和产品功能不完善[40.4%(2 566/6 347)]。企业方面,规模在100人以下占比为65.4%(17/26),规模在100人以上的企业占比为34.6%(9/26),企业当前主要的使用对象面向二级以上医院,占比约92.3%(24/26)。教育方面,不同层次学校目前开展的AI课程、实践操作以及讲座的数量和质量各不相同,其中硕博士AI课程开设最多,占比约22.5%(86/381),而针对专科生、本科生及规培生开设AI课程占比均小于15%,超过60%学生均表示学校有必要加开AI类课程,其中硕博士对加开AI类课程需求最大[84.8%(323/381)]。结论中国医学影像AI发展及普及继续繁荣向好,机遇与挑战并存,要坚持临床需求为导向,实现临床应用、企业发展及教育教学的协同发展。