简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中，企业需要不断随着市场变化而变化，因此，也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下，企业组织和人事制度必须创新理念，做到与时代共同发展、共同进步，通过加强对企业组织人事干部队伍的建设，更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。

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简介：摘要：随着国家基础设施逐渐完善，政府更加重视企业的经济发展。企业的经济发展离不开企业的思想政治工作的有效展开，企业的思想政治工作是企业发展的基础也是企业腾飞的必要因素。企业的思想政治水平需要通过加强企业政工干部队伍建设来实现。企业的内部队伍建设不仅关系到企业本身还涉及经济发展和上层建筑发展。因而我国的经济目标的实现需要企业的密切合作。本文阐述企业加强政工干部建设的目的以及如何进行政工干部建设来提升企业的思想政治工作水平，希望能给相关人士提供借鉴。

简介：摘 要：随着社会经济发展，人们的生产生活对资源需求量持续增加，对企业建设发展提出了更高的要求。同时，对纪委干部也同样提出了增强自身过硬素质、提高综合能力、加大打击腐败现象的要求。本文探讨纪委如何加强自身队伍建设，以求提升纪委队伍的能力。  关键词：企业 纪委干部 能力与素质  引言  　　在我国现代化建设的过程中，企业对于经济水平的提升有着重要的推动作用，可以说企业的发展关乎我们每一位人民群众的日常生活，关乎我们每一个人的切身利益。与此同时，近年来党和政府加大了对纪委工作的重视程度，对纪委工作提出了更高的要求，希望以此提升企业市场竞争力和我国的经济水平，提高人民群众的生活质量。  　 一、企业纪委干部队伍现状

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简介：摘要：国有企业是我国社会经济体系的重要组成部分，而人才队伍建设是提高国有企业内在实力的一种体现，面对日益紧张的发展趋势，重视人才队伍建设是非常重要的，这能够在一定程度上提升企业的软实力。文章通过国有企业人才队伍建设问题进行分析，对人才队伍建设提出一些措施建议。

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简介：摘要：我国事业单位正处于深化改革和发展中，新形势下建设高素质的政工队伍对开创事业单位思想政治工作新局面有着重要意义。在当前情况下，事业单位内部矛盾较多，内部环境稳定力不足，员工受到社会多种文化理念和价值观的影响，不利于事业单位面对挑战获得发展。本文将针对当前事业单位政工队伍建设现状进行分析，并结合笔者多年工作经验谈谈政工队伍建设的几点建议。

简介：摘要：企业的发展应不断顺应市场形势，让企业的经营理念和思维方式赶上时代的步伐，在此期间，企业政工工作能够起到良好的引领作用，同时也是企业思想政治工作具有难度和挑战性的工作之一，因此，为了确保企业政工工作开展的有序性，每个企业都应建立建设一支高素质的企业政工干部队伍。

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简介：摘要：在我国的文物保护事业当中，基层博物馆作为文博机构的基础单位，对文物保护工作作出了重大贡献。现如今，由于国内的经济发展不均衡，管理体制停滞不前，基层博物馆的文物保护与人才队伍建设方面还存在着一系列问题。例如：展馆陈列与库存条件落后、相关人才建设队伍建立不完善、专业知识匮乏等，这些问题都严重阻碍了基层博物馆的发展和文物保护的发展道路。本文是针对上述当前文物保护事业存在的问题进行深入性研究，着力探讨出可以应对的方案并提出可行意见，探寻文物保护与人才队伍建设的有效途径，以期改进现阶段基层博物馆的文物保护工作。

简介：摘要：党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。加强支部班子建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部书记带头表率作用，党支部书记做到政治立场坚定、业务熟悉、作风过硬、能力突出，深受群众信任，让基层党支部书记队伍能真正成为基层以及人们群众的引路人。本文就新时代背景下，如何加强基层党支部书记队伍建设做几点思考。

简介：摘要：企业党务工作者不仅是企业成功开展党建工作的主体，而且也是发挥企业政治核心引导力的过程之中不可或缺的存在。目前，面对全新政治形势给予的新要求与新挑战，企业党建工作需要思考如何对建设党务工作者队伍进行强化的有关策略。本文将以如何加强建设企业党务工作者队伍这一问题为中心开展详细的阐述，并且将提升相关工作人员整体素质作为目标，以期实现企业党建工作的稳健发展。

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简介：摘要：就目前社会大环境而言，加强县域卫生人才队伍建设意义重大，尤其是在此次新型冠状肺炎疫情以后，县域卫生人才队伍存在的问题也一一暴露出来，这与日益发展的社会经济文化不匹配，也越发不能满足社会大众对医疗卫生的需求。因此，加强县域卫生人才队伍的建设势在必行。本文共分为三个章节，一、中心指导思想；二、总体目标规划；三、主要实施内容。以政府为主导，再从人员引进、人才培养、管理机制、考核机制等多方面入手，全面提升县域卫生人才队伍建设的质量和水平。

简介：摘要本文从台站工作实际出发，针对广电技术人员的业务素质的提升谈一些肤浅的看法，希望能给予台站一些借鉴以及同行们一点帮助。

简介：摘要： 目前 , 消防救援队伍使用的 4G 网络、 350M 无线对讲系统、 PDT 对讲系统等通信手段 , 在信号传输通道、技术上并不一致 , 需要消防救援队伍同时配备多种对应的通信设备 , 在不同的场地情况下进行使用。这样的设备配给方式和使用方式大幅度提高消防救援工作的成本 , 也不利于消防救援现场的顺畅沟通。指挥中心需要 4G 网络传达信息至现场指战员 , 现场指战员需要借助 350M 无线对讲系统或对讲系统转述上级命令 , 极端条件下对讲系统还有可能存在通信质量问题 , 这严重影响了消防救援工作的开展质量和效率 , 不利于保障受灾群众和消防救援一线工作人员的人身财产安全。

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简介：【摘要】在部队建设中，实施精细化建设，能够满足部队建设发展要求，实现质量建军。以精细管理促进部队建设，能够有效提高部队战斗力，让部队建设更具现代化和标准化。本文就结合部队精细化管理的内涵和要求，重点探究部队建设管理的主要措施，具体内容如下。