简介：摘要企业发展是第一要务，企业的生存发展离不开资源——人财物，其中人则是企业资源中最为重要的部分，人才是第一资源，功以才成，业由才广。在市场化互联竞争的当下显得更为明显，吸引人才、留住人才便显得尤为重要，而员工福利则是留住人才必不可少的手段，作为市场主体之一的国企也是如此。国企工会发放的工会福利是目前国企发放员工福利的主要形式，那么国企工会如何合理合规地发放福利呢？本文结合工作实际，以下主要从福利发放标准、会计处理和税务处理三个方面予以阐述，以期形成工作的行动指南，以减少实际工作中的违规和经营风险，提升企业经营能力。

简介：摘要在我国经济飞速发转的大环境下，煤矿企业经济是我国主要经济之一，在经济发展中占用重要地位。为了创立良好的企业形象，维护企业经济快速发展，创造属于自己的品牌效应，良好的企业服务管理效能是必不可少的。作为煤矿企业，由基层群众组织的煤矿工会在煤矿企业发展中占有举足轻重的地位，工会通过自身的服务管理功能，从职工的根本利益出发，维护职工的各项权益，保证职工在安全的环境下操作，充分调动职工的工作积极性，为企业更好更快的发展做出突出贡献。因此提升煤矿工会的服务管理功能，使煤矿企业在经济快速发展中不被淘汰且占有一席之地。

简介：摘要随着煤炭企业改革发展的不断深入，煤炭企业工作的对象、内容、性质都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作态势，煤炭企业积极组织各种形式的工会活动，更好地理顺煤炭工会党政组织、行政机关、工会成员之间的利益关系，在协调企业发展重心保持一致的基础上，积极争取企业员工、党政组织的支持，大大提升煤炭企业工作的效率。文章由此而展开论述，探讨工会活动在煤炭企业建设中的重要作用——提升员工工作积极性、减少安全事故的发生、促进煤炭企业的快速发展，在此基础上，进一步提出了煤矿企业工会工作开展的新思路，以供参考和借鉴。

简介：摘要基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。新时期，基层工会组织承担了维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位的重要的工作任务。电力基层单位的工会工作，要做到“五个坚持”，构建“五大体系”，才能发挥应有的作用。

简介：摘要随着企事业单位人事制度改革的不断深入,工会思想政治工作也正面临着一些不尽完善、亟待解决的问题,有些认识和做法需要进一步加强和改进,为更好发挥工会的职能作用,现结合工作实践中的体会就工会思想政治工作存在的问题及对策谈一点浅见。