简介：当前,大学生就业形势严峻,高校贫困生在就业过程中更是面临许多问题,造成了他们的就业困境。就业期望值高、就业能力有限等都成为贫困大学生顺利就业的阻碍。为应对这一问题,高校应引导贫困大学生树立正确的就业观,帮助他们不断充实和丰富自我,提高就业力。各高校应提供各种平台和机会,引导贫困大学生深入了解就业问题,对贫困大学生进行有针对性的就业规划指导,加强贫困大学生就业前的心理辅导,帮助他们合理规划自己的职业生涯。另外,高校要有意识地引导贫困大学生突破关注＂小我＂的价值取向,积极服务地方社会,帮助贫困大学生更好地适应未来的工作需求,增加实践经验,解决贫困大学生的就业难题。

简介：地方高校毕业生面临的就业问题既是高校教育所要研究的问题,也是社会面临的问题、社会学者需要研究的问题。国内外的研究者对大学生就业能力构成要素有着不同的看法：英国高等教育质量理事会指出大学生就业能力构成包括问题分析能力,社交能力沟通能力和道德责任心,处理突发事件、紧急情况能力以及团队合作能力;国内学者对构建大学生就业能力的研究也有不同方法。

简介：就业是渔民上岸定居后的首要问题.当前渔民岸上就业模式较为单一,而基于旅游扶贫视角,以乡村旅游带动上岸渔民就业或自主创业,符合国家政策导向和渔民特点.在实施过程中,应当注意提升业态层次,固化营销路径以及挖掘自身渔家特色.

简介：摘要在扩大就业战略背景下，高校在普遍关注毕业生就业率的同时，大学生的就业质量问题日益凸显。高校毕业生高质量就业是在充分就业的基础上，高校毕业生能够胜任工作岗位的要求，具有较高的个人工作满意度，服务于国家和地方需要，对社会经济生活的贡献与高校人才培养的目标相匹配。本文简单介绍了高校毕业生就业质量理论研究的现状并提出了高校毕业生高质量就业的对策。

简介：本文从当前女大学就业的现状出发，系统分析了当前女大学生就业难的主要原因，并提出了一些解决对策，对于促进女大学生就业具有一定的指导作用。

简介：随着大学毕业生人数逐年增多,大学毕业生就业难问题日益凸显,这既有大学生自身的原因,也有社会和高校的原因。要促进大学毕业生顺利就业,必须建立和完善大学生就业的长效服务机制,开展有针对性的就业指导教学,完善以市场为导向的人才培养机制,营造公平、宽松的大学毕业生就业创业环境。

简介：近年来我国高校毕业生数量持续增长,到2017年全国高校毕业生总量达到795万人,创历史新高,同时,还将有40万—50万名留学生回国就业创业,就业总体形势为近年来最严峻。文章通过对我国高等职业院校毕业生就业问题现状进行成因分析,提出了解决中国普通高等职业学校毕业生就业问题的思路,以期为高职院校学生就业提供参考。

简介：2月10日，2017年首场省市联动火型“南粤春暖”人力资源招聘会在广东省顺德区举行。此场招聘会活动由广东省人社厅联合顺德区民政和人社局举办，共吸引650家区内知名企事业单位参加，提供技术类、管理类、销售类、文职类等职位共17000多个。

简介：新生代农民工就业问题由来已久，它事关国计民生，事关国家的稳定与和谐，解决新生代农民工的就业问题具有明显的现实意义。社会主义市场经济快速发展，各类企业也在不断地出现，增加了非常可观的就业岗位，为更多的新生代农民工提供了更多的机会，在一定程度上缓解了就业的压力。然而随之而来的新生代农民工就业问题也越来越明显。究其根本，因为我国《劳动法》和《劳动合同法》起步较晚，不够完善，针对新生代农民工就业存在的一系列问题的解决办法没有进行细化，使得各类企业有巨大的空子可钻，在新生代农民工权益受到侵害时，没有有效的维权途径以及巨大的维权成本，很多人选择忍气吞声，不了了之。本文主要从完善劳动法的角度对解决新生代农民工就业问题进行探讨。

简介：摘要本文是一例中年女性因女儿就业问题引发的一般心理问题的案例分析报告。来访者是一位母亲，由于女儿在毕业后一个月的时间也没有找到来访者认为合适的工作，并对女儿的就业问题存有偏见，感到家庭经济负担沉重，使来访者出现了焦虑、失眠等症状，最明显地表现在购物上的焦虑。咨询师在和来访者协商后，根据其个性特征和问题特点采取了认知行为疗法对其进行了干预。经过四次治疗，来访者情绪平静下来，能正确看待女儿的就业问题，睡眠好转，焦虑减轻，取得了较好的咨询效果。

简介：在统计数据和社会访谈的基础上，深入分析了旅游管理专业本科毕业生就业问题及其在个人、家庭和高校等方面的影响因素，并提出如下对策：改进培养模式，适应旅游业发展新需求；健全学生实习机制，加强校企深度合作；加强就业指导，端正就业心态。

简介：西南少数民族地区残疾人就业具有就业压力偏大、就业环境不佳及就业形式单一、就业情况影响民族和谐融合等特殊性。残疾人支持性就业这种新型就业形式能够破解西南少数民族地区残疾人就业面临的问题,因而推行支持性就业具有实践意义。在西南少数民族地区推进支持性就业的发展,应加强地方顶层设计,同时构建支持性就业的法律政策体系,发挥政府推进支持性就业的积极作用,建立支持性就业的配套支持制度。

简介：女大学就业问题日益成为社会关注的焦点,相比男生,她们面临的就业环境更加复杂,就业呈现出质量低、录用门槛和求职成本高、就业观念矛盾三大突出问题。以马克思主义妇女观为指导,从男女平等、社会分工和社会经济角度分析造成女大学生就业问题的原因,发现女大学生就业压力主要来自社会、家庭、学校和女大学生自身。解决女大学生就业问题需从四个方面努力：社会层面,应加快经济发展,完善女性就业保障制度;家庭层面,父母应树立男女平等意识、提高素质、给予孩子关怀;学校层面,要重视性别平等教育,适当发展女性教育;个人层面,应积极转变就业观念,努力提升综合素质。

简介：摘要大学生就业是就业问题的核心，而马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，对于解决问题具有重要作用。利用马克思主义哲学从实践、意识能动等多个方面对大学生的就业问题进行分析，从而能够更好的针对大学生的就业问题提出相应的解决对策。本文主要从马克思主义哲学角度分析大学生就业问题的原因、如何以马克思主义的观点来引导大学生树立科学的就业观等方面进行简单分析。

简介：

简介：7月6日下午，全国政协在京召开第70次双周协商座谈会，围绕“重视去产能过程中职工就业再就业问题”建言献策。全国政协主席俞正声主持会议并讲话。全国政协委员徐振寰、付志方、张复明、徐念沙、迟福林、张文学、白鹤祥、傅军、王美华、管飞、李建明、王玉锁、颜辉、施杰，企业家代表程维、杨槐在座谈会上发言。

简介：近年来，随着我国经济的迅速发展，大量的农民工涌入城市，追寻更好的生活。对于蒙古族农民工进城谋职，将面临着更大的障碍和更多不利因素，因为他们大部分都成了既失地而又无恒业者。本文着重讨论蒙古族进城农民工的谋职及其适应问题，并在相关方面提出自己的对策与建议。以提升蒙古族农民工的市民化程度。

简介：当代大学生是个充满活力、富于创造的群体，是未来乃至更长时间社会主义建设的主力军，大学毕业生的就业问题不但关乎千家万户的切身利益，也关系到国家的建设和社会的稳定发展。通过对福建水利电力职业技术学院毕业生的跟踪调查及对毕业生就业单位回访的数据分析，找出当代大学生就业中存在的问题，并提出合理化建议。

简介：摘要近几年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日渐突出,据有关数据显示，2017年全国大学毕业生人数达到795万人，以湖南工业大学来看，每年毕业生人数在8000人左右，经济与贸易学院2017届毕业生人数为720人，其中女生占据了80%的比列，随着2016年国家出台了二胎政策以后，女大学生的就业问题显的更为突出。当前如何解决女大学生就业问题是摆在党和政府,特别是广大理论工作者和教育工作者面前的一项重大任务，解决女大学生就业过程中出现的各种问题,促进大学生更好地就业,是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现。

简介：摘要根据资料显示近些年一些热门专业集中上马和扩招，很多高校人主张社会需要什么人才我们就办什么专业，比如金融、法律、经济、英语等，这样肯定会导致人才过剩。办学不能简单追求热门，今天的热门专业如果“一哄而上”，未来就会变成冷门。造成我国的高校专业设置与社会实际需求结合得关不紧密，存在着失衡等现象。