简介：摘要：现代建设工程项目的建设规模不断扩大，使得项目的建设周期长，投入资金庞大、资源消耗强度大。建筑物为人类居所，因建筑物具有缺陷或者管理瑕疵致人损害，为民法特别侵权行为（准侵权）之重要类型，立法例多有规定。本文主要对建设工程实际施工人法律地位进行探析，详情如下。

简介：摘 要：建设工程实际施工人在建设工程施工合同纠纷案中是一个普遍存在的概念。根据我国现有法律法规及相关司法解释而言，却没有对这一概念做准确描述。围绕实际施工人这类特殊群体，本文将从建设工程中实际施工人权益保护问题方面进行深入探究，并期望提供合理对策。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展，我国的建筑行业也迎来了全新发展机遇，建筑施工的规模不断扩大，建筑数量也在不断上升。这在一定程度上推动了我国建筑行业发展的同时更带来了较多违法违规行为所导致的合同失效行为。为保障建设工程实际施工人的合法权益，我国出台建设工程合同纠纷处理适用法律问题的解释，对实际施工人进行认定，并对其合法权益进行保护，极大的解决了传统建设工程中责任划分不明所导致的纠纷问题，更保障了相关施工人员和建筑企业的根本利益，有着极为重要的现实意义。

简介：摘要： 2021年1月1日《中华人民共和国民法典》及配套司法解释实施，对实际施工人的概念仍未作出清晰的界定。建设工程施工合同领域的纠纷因施工人资质、挂靠关系、非法转包、违法分包、劳务班组等情形造成案情复杂，而立法方面的不清晰，导致在实施中对于实际施工人的确定以及其权利边界认识度比较差，而导致对实际施工人的权利产生重大影响。

简介：摘要我国现有“实际施工人”制度存在概念不明晰、与立法精神不合、与现有民事法律不契合等诸多毛病，本文通过界定“实际施工人”的概念，梳理相关法律法规，进一步明确“实际施工人”的权利和法律责任，以遵守法律基本原则为前提，探索完善保护“实际施工人”正当权益的制度和路径，以期对司法实践有所指导。

简介：摘要：实际施工人制度是我国建设工程司法实践的重大创新，是我国社会法治体系的重要环节，为弱势群体提供强有力的司法保护，对于保障实际施工人的权益颇有裨益。然而，随着我国建设工程行业快速发展，建设工程施工合同纠纷呈现复杂化的趋势，我国实际施工人制度也引发了诸多争议问题。本文以实际施工人制度的内容为入手点，提出了我国实际施工人制度的现实问题，并针对性地探究了相关法律建议，旨在完善实际施工人制度。希望可以推动实际施工人制度在法制化轨道上健康发展，解决现实中实际施工人保障的难题，切实有效维护农民工的劳动权益，促进社会主义法治文明建设。

简介：【摘要】为解决建筑行业拖欠农民工工资问题，最高人民法院在2004年设立了实际施工人突破合同相对性直接起诉发包人制度，《建工司法解释二》中又增加了实际施工人代位权规范，为实际施工人主张权利提供了更多选择。但实践中，实际施工人通过代位权诉讼主张权利的却十分少见，制度价值被严重低估，引发笔者深入思考。《民法典》施行后，第535条、第536条、第537条，对代位权制度作出了新的规定，代位权作为合同保全的重要制度变得更加完善，拓展了客体空间，对促进债权人实现权利更具价值。《民法典》新规为实际施工人代位权带来了突破的契机，与《民法典》配套的《新建工解释一》，顺应司法实践需要，对实际施工人代位权进行了相应的修订。本文通过实际施工人直接起诉权与实际施工人代位权之比较，分析实际施工人代位权遭受冷遇的原因，并通过解释论方法对实际施工人代位权进行制度重构，以期充分实现其制度价值。全文共9183字。

简介：摘 要：建设工程施工总承包管理中分包、违法分包、转包、实际施工人现象司空见惯。但是总承包管理单位往往对于分包、违法分包、转包、实际施工人本质上无法进行有效的区别从而不能很好的进行管理。本文从建设工程法律层面上解读和分析分包、转包以及实际施工人本质含义，帮助施工总承包单位更好区分从而进行科学的管理。

简介：

简介：摘要：近三年来，受新冠疫情、经济下行压力等多重因素的影响，部分建筑行业企业面临经营困难，陆续有大型建筑企业面临或已进入破产清算、重整程序，以全国企业破产重整案件信息网公布的2023年2月数据为例，仅2023年2月1日至2023年2月28日期间全国建筑企业破产重整案件数量就高达98件。在承包人破产、发包人尚未向承包人足额支付工程价款的情形下，实际施工人是向承包人申报债权按破产程序清偿？还是直接起诉发包人要求支付工程款？本文列举近三年来司法案例裁判观点，就其能否要求发包人在欠付工程款范围内直接承担付款义务展开论述，以期为实际施工人提供一定参考意见。

简介：1980年,我在鞍山大型轧钢厂设备科当技术员。每天几乎都同一线工人在一起。当时有两本杂志最受欢迎,一本是《辽宁工人》,一本是《辽宁青年》。这两本杂志一到厂里,肯定会被传来抢去,都看完了就开始盼着下一期。

简介：最高人民法院[2004]14号司法解释以施工合同是否有效来区分“施工人”和“实际施工人”，并规定“实际施工人”可以起诉与之没有合同关系的“发包人”，违反债权相对性原则，也导致诉讼秩序混乱。必须予以匡正。审理建设工程施工合同纠纷案件，应根据合同性质和建设工程实际确定当事人的名称和诉讼权利，在遵循法律基本原则的前提下探寻完善保护工程承揽人、农民工合法权益的制度和路径。

简介：<正>我们的报纸,是人民的报纸,是反映人民喜怒哀乐的报纸,同样也是指导社会主义建设的报纸,因此,我们的报纸是代表人民说话的,有它强烈的人民性;但是又不要忘记,我们是共产党领导的社会主义国家,我们报纸代表人民说话的同时,又要宣传党的路线、方针、政策,所以又有它强烈的党性.这二者看来是对立的,实际是一致的.这就是我们通常讲的,党的立场、群众的报纸.要真正站在党的立场,办好群众的报纸,这是很不容易的,就必须面向实际,反映实际,指导实际.所谓实际就是我们人民和国家的生活和斗争,这广阔得很,深远得很,复杂得很,也丰富得很.这里,不管你是编辑,还是记者,都不能离开这个根本的东西,也可以说这是我们新闻工作的源泉.资产阶级的报纸,他们号称人民的喉舌、代言人等等,但他们实际还是为资产阶级利益服务,代表资产阶级说话的.别的不说,就拿他们对待革命人民来说,他们总是在革命人民的头上贯以匪、贯以贼,或捣乱分子;对人民

简介：裁剪城乡纸，栽培绿地图。宏观谋愿景，效益不含糊。

简介：在近六十年的艺术生涯之中，吉姆．戴恩（JimDine）的绘画经常是由画板组装而成。

简介：摘要工人安全文明施工意识的提升，对于提高施工企业的效益，确保施工项目顺利开展有着重要的意义。因而，施工环节中要通过教育、培训等措施不断提升施工人员的安全文明施工意识，加强施工现场的管理与监督。本文先对安全文明施工的重要意义进行探讨，并结合南宁职业技术学院桂港现代职业教育发展中心工程案例，进一步研究工人安全文明施工意识的提高措施。

简介：摘要：施工工人的安全培训与意识提升是建筑行业中至关重要的议题。本论文旨在探讨如何提高施工工人的安全培训水平，从而提升他们的安全意识。首先，我们分析了目前施工行业中存在的安全问题和挑战，强调了安全培训的紧迫性。接着，我们介绍了各种安全培训方法，包括课堂培训、模拟演练和虚拟现实技术的应用，以及他们在提高工人安全意识方面的效果。此外，我们还研究了安全文化建设对提升安全意识的重要性，以及领导者在鼓励员工参与安全培训中的作用。最后，我们总结了一些关键策略和建议，以帮助施工企业更好地提高工人的安全培训水平，促进他们的安全意识提升，减少事故发生率。

简介：摘要作为建筑施工企业，安全生产是一个永恒的主题。很多安全事故和安全隐患除了规章制度执行不够或设备因素造成之外，还存在心理因素的影响被人忽视。安全心理因素危害辨识在系统危害辨识过程中起着的重要作用，对影响建筑施工企业安全运行的主要几种安全心理因素进行分析，并探讨建筑施工企业生产运行中安全心理因素危害辨识重点和相应的控制措施有着极其重要的作用。

简介：

简介：'生活水平'(或'生活标准')与'生活状况'是两个不同的概念,在某种情况下,它们可以表现两种不同的研究方法,后者倾向于运用亲历和考察资料,前者多注重数字统计和图表分析.针对哪个概念提出问题,就意味着倾向于采用哪个概念所表现的研究方法,结果大不一样.如对待英国工业革命时期工人阶级的生活,把它作为一种'状况'来提出问题的,往往采用亲历和考察资料,结果便会认为当时工人阶级的生活日益恶化,工业革命给人民带来的是无尽的灾难.而把它作为一种'水平'或'标准'来提出问题的,则往往运用数字统计和图表分析,在这方面,新经济史学有可借鉴之处.运用这种方法对'生活水平'或'生活标准'的最重要的决定因素--实际工资--进行统计和分析,便会发现,当时工人阶级的生活,不完全是无可争议地日益恶化,而是在阶段性的波动中,程度不同地呈改善的趋势.只是这样的改善仍然难以缓解大众的贫困,或者说,相对于日益加大的贫富差距,这种改善是微不足道的.