简介：摘要：社会公益性科技项目关系着社会的公共利益，这些项目拥有典型的特征，除了社会性以及外部性之外，还具备非营利性的特性，因此对社会公益性科技项目的组织管理进行研究显得非常重要。本文首先介绍社会公益性科技项目的界定以及特征，然后分析国外发达社会公益性项目的组织模式，在此基础上指出影响社会公益性科技项目组织管理实施效果的主要因素，并提出促进社会公益性科技项目组织管理发展的对策，希望为社会公益性科技项目组织管理以及其他工作的开展提供参考借鉴。

简介：党内规范性文件备案审查制度对于完善党内法规制度体系，落实全面从严治党具有重要意义。当前，对基层党内规范性文件的备案审查工作存在制度依据不统一，审查内容不明确，审查制度不完善等的问题，应当从制度建设入手，明确审查范畴，各方联动完善备案审查制度。

简介：摘要：作为一种组织，学校具有独特的性质与特征。学校是一种技术性很强的专业组织，是能够长期向周围社会和个人提供专业化教育教学的服务性组织。不同学者提出不同观点。根据学校组织的性质学校又分为诸多类型。无论怎样分类，学校组织脱离不了社会，应该为社会和人类作出贡献。

简介：文章通过对公益性民间妇女组织的实证研究，从政策空间、公益生态环境、妇女组织间合作、参与者四个层面分析影响公益性民间妇女组织发展的主要因素，探寻组织发展的行动策略。研究发现，公益性民间妇女组织发展面临的影响因素主要体现在法律政策空间存在张力、公益领域性别意识不足、妇女组织合作有待机制化以及女性组织人才流失等方面。在应对这些问题的过程中，公益性民间妇女组织充分发挥能动性，创新行动策略，包括探索本土化经验、扩大组织影响力、多方整合资源以及凝聚参与者等，这些在一定程度上影响了组织未来的发展路径。

简介：

简介：从系统理论的视角出发，通过剖析非营利组织内部与外部环境的结构性特征及其相互关系，具体分析了非营利组织的公益性与其营利性之间的三种潜在耦合模式：公益一营利理性决策模式、社会企业模式及唯公益性模式。依此为基础，笔者进一步地得出了非营利组织发展应遵循“公益为体，市场为用”原则的论断。

简介：城市流浪人员救助领域中。较之官方救助体系，公益性民间组织在救助态度、救助类型和救助资金来源方面拥有优势，然而，目前公益性民间组织面临获准登记难、内部管理机制不健全等问题，严重制约了它的发展。若要扶持和引导公益性民间组织发挥应有的功能，需要尽快推行“直接登记制”．确立适度的“准入门槛”，加速“服务型政府”的形成。并立法对公益性民间组织内部管理和财务管理机制作出明确规范。辅以健全的评估机制，以此来推动公益性民间组织的健康发展和良性竞争，充分、高效地实现其社会救助的终极目标。

简介：对法律、法规和规章及特定其他行政规范性文件进行解释而形成的其他行政规范性文件,本文以其他行政规范性文件来指称行政机关制定的抽象行政行为的红头文件,是指具有法定解释权的行政机关对法律、法规和规章进行解释而形成的其他规范性文件

简介：随着中学校长岗位培训方兴未艾地开展,探讨办班的规律和特点,改进薄弱环节,健全和完善管理机制,求取高效益,已成为各级教育学院干训部门义不容辞的职责。目前,校长岗位培训要坚持走制度化、规范化的路子,坚持理论联系实际等等,已成为众人的共识,但这"制度化、规范化"具体做法如何呢?依本人之见,要做到"三性":

简介：我市组织的万名下岗失业人员抗击"非典"进社区消毒保洁工作,得到了各单位的高度重视。在各区县党委、政府领导的大力支持下,在有关部门的密切配合下,通过创造性的工作,全市106个街镇、1800

简介：本文首先回顾公益型非营利组织的历史演变和相关理论的发展过程,强调它们的重要作用.其次,分析非营利组织获得公益地位的先决条件以及相应的优惠,着重分析纳税优惠和相应责任,在责任与优惠之间取得平衡是经常出现的问题.再次,从比较角度分析公益地位判定过程中存在的不同管理条例以及不同管理方法的内在逻辑.最后,分析对公益型非营利组织进行分类和管理的模型以及未来发展趋势.

简介：摘要《刑法修正案（八）》对组织、领导、参加黑社会性质组织罪进行了立法完善，按照现阶段宽严相济刑事政策的总体要求，本罪的修正也是恰逢其时，由此，正确理解和准确适用该罪名，成为司法实践中的当务之急。

简介：南疆铁路的社会公益性与企业效益之间的矛盾日益突出,要解决南疆铁路公益性问题,必须得到政府的政策认可和扶持.要在公益性框架下发展南疆铁路,必须改变旧的企业管理模式,建立现代企业制度,在战略发展上走多元化发展道路.

简介：梦创公益已经在湖南湘西地区七所小学开展了持续一年的支教活动,梦创公益已经通过与各地学校和教育部门的合作,梦创公益的合作方长沙市和远在湘西的小学都是公办的

简介：建立公益性非营利组织的＂人力伙伴＂管理模型,可实现人与组织之间、以及组织内人与人之间的＂伙伴关系＂管理,达到人与组织、人与人共担风险、共享利益的目的,促使＂人力伙伴＂主动开发自身的人力资源,主动投资自己的人力资本,从而实现共同的组织目标。＂人力伙伴＂制度作为人力资源管理领域初建的理论模型,或将为公益性非营利组织管理提供新的理论借鉴与参考。当然,一个初建的理论模型还有待深入的理论和实证研究来获得进一步的完善和丰富。

简介：采用问卷法和实地访谈法对北京市西城区的15个街道公益性就业组织进行调查,发现公益性就业组织现存的主要问题是政企角色混乱、薪酬体系不完善、提供的就业岗位少、组织氛围不融洽等.针对公益性就业组织存在的问题,增强社会公益性就业组织的能力,要完善人力资源管理体系及加快推进工会组织建设;加快对新型岗位的开发,确定合理的岗位范围;加快工会的组建进程;全面提升公益性就业组织人员的福利水平;逐步完善公益性就业组织的相关管理规定;迅速建立全方位的培训体系,加强对薪酬体系的构建及职业发展规划.

简介：2016年对阿拉善SEE生态协会西南项目中心是继往开来不平凡的一年。西南项目中心新增加了9位会员,会员总数达到29人,才智汇聚。2016年,西南项目中心的执行机构昆明中远环境保护咨询中心新一届理事会顺利改组,运行步入正轨,西南项目中心有了独立的机构身份和规范的管理体系。

简介：于志刚教授《“犯罪记录”和“前科”混淆性认识的批判性思考》一文存在诸多重大理论和方法上的缺陷，其中在犯罪记录与前科制度方面存在关键性缺陷。刑法第100条是为中国社会治安综合治理工程提供信息服务的基础制度。因此，它既不是“犯罪记录”，也不是“前科制度”，而是要求犯过罪者“强制申报刑事受罚经历”的自我信息披露制度。构成犯过罪者融入社会关键性障碍不在民间评价，而在于官方非刑法领域的前科制度系列。

简介：公益性捐赠资金是社会的爱心人士或组织为了促进社会公益事业的发展．所捐助的用于社会公共设施建设、教育、文化、环保等方面的资金，它为推动社会经济向前发展和构建合谐社会起到了积极的重要作用。但近期审计发现，公益性捐赠资金的使用管理还存在一系列不规范的问题，应引起重视．加以纠正和整改。

简介：摘要媒体的不断发展与变化，使媒体语言越来越丰富多样，而媒体语言作为传递信息的工具，其对社会语言生活的影响也越来越大。因此，媒体语言的规范尤为重要。