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  • 简介:摘要: 本文以基层领导干部媒体应对能力提升为探讨主题,针对当前各地政府部门公共管理工作的发展现状,分析领导干部在应对媒体方面应该具备的清晰的政治认识;懂媒体、通表达;会沟通、重表达等基本的能力要素,提出提高领导干部面对媒体的政治高度、完善应对能力培训机制与丰富培训内容等有效策略,为基层领导干部媒体应对能力的切实提升提供可行性建议。

  • 标签: 基层领导干部 媒体应对 应急管理能力
  • 简介:摘要:格局意识中既有企业领导者把握工作格局的理念,也有领导者对认识与格局关系的揭示,还包含着企业领导者对开创企业新格局的期待。可以说,提升格局意识是提升国有企业领导干部素质的要点。

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  • 简介:摘要: 本文以基层领导干部健康心态的理论分析、现实逻辑与建构路径为探讨主题,针对当前党基层领导干部的工作状态发展趋势,分析心理健康的理论基础,阐述保持心态健康的现实逻辑,从树立积极向上的人生观、世界观与价值观、丰富高雅的生活情趣与强化自身的心理调适能力三方面总结构件健康心理状态的有效路径,为基层政府公共管理工作的有效开展提供合理建议。

  • 标签: 基层领导干部 健康心态 建构路径
  • 简介:摘要:在新时代,领导干部必须继续弘扬我们党的辉煌传统。尤其是从领导干部的角度来说,应与群众密切联系,在群众的形象影响中,最重要的就是领导关部的责任和行动,同时,对基层工作的开展也至关重要。在新时代的背景下,需要鼓励领导干部勇于进取,勇往直前。

  • 标签: 企业领导干部 责任担当 激励制度
  • 简介:摘 要:我国社会主义进入新时代,领导干部的道德修养以及政治修养对我国治国理政起着至关重要的作用。从古至今,领导干部的道德修养在政治舞台上一直扮演者重要的角色。习近平总书记通过多次讲话更加全面的将其总结为领导干部的政德。并多次就领导干部政德思想的内涵、重要意义发表重要讲话,同时,对提升领导干部政德思想建设明确了要求、指明了方向,提供

  • 标签: 法治思维 领导干部 依法治国 依法行政
  • 简介:摘要:党政干部是人民的代表,始终代表着人民的利益,为人民群众服务。所以我们应该重视干部队伍的选拔。但再进行选拔干部时存在一些不正之风,比如,贿赂领导、买官现象仍然存在,如今强调要加强党政干部思想道德建设,把思想道德作为选拔干部的重要标准,但是却经常被忽视。因此我们一方面要使考核方式更加公开公正,也要通过科学合理的考试内容进行选拔,从而建设为人民服务的高素质干部人才,促进干部选拔机制的科学公开更好地发展。

  • 标签: 党政领导干部 选拔机制 科学创新
  • 简介:摘要:对于党性修养来讲,党员干部可以进一步增强党性观念,从而开展的自我教育,自我反省,自我纠错等一系列的实践过程,从中可以充分地体现出党员干部党性的锻炼程度。本文主要就国有企业的党员干部的主要对象,进一步描述了关于国有企业党员干部党性修养得以有效加强的有效措施。当前,党的十八大顺利召开以来,加强党的执政能力建设以及党的先进性建设所提出来的必然需求就是党性修养的培养与加强,同时还可以进一步推动企业更加科学化地发展。

  • 标签: 国有企业 党员干部 党性修养 措施
  • 简介:摘要: 对于领导干部而言,培养法治思维一项长期的工作,需要所有人的共同努力。在新时代背景下,各级领导干部想要依法履行职责并对社会大小事件都能依法决策必须具备充足的法治思维并提升自身运用法治思维的能力,以此来推进社会经济健康有序地发展。

  • 标签: 法治思维 领导干部 依法决策
  • 简介:摘要: 领导干部是国家政策的传达者和执行者,语言是他们与群众交流的最基本工具。领导干部的语言素养高低在一定程度上影响着他们的工作业绩、个人形象,甚至是政府形象。新时代,领导干部要高度重视语言素养的培养,提高运用语言的能力和技巧,为更好贯彻落实党的方针政策、进一步密切干群关系筑牢语言基础。

  • 标签: 语言素养 领导干部 加强学习
  • 简介:摘要:当突发重大事故或其他应急事件的时候,应急管理的重要性会得到充分体现,通过完善的应急管理机制,对突发性事件做到事前预防、事发应对、事中处置、事后恢复,以确保公司财产及职工群众不受到侵害。在应急管理系统中领导干部的能力与水平起到了决定的作用,这也是公司对于领导干部的应急管理能力与水平提出的更高要求。

  • 标签: 应急管理 领导 队伍 培养 能力
  • 简介:【摘要】党校作为负责各级各类党政领导干部的培训、轮训的直属党委领导部门,应该贯彻党的领导,基于习近平总书记提出的新时代深化依法治国实践的策略,将法治教育作为党校教学的主要内容,重点培养党政领导干部法治思维,发挥模范带头作用,尊法学法守法用法,在思考问题中应用法治思维,在解决问题上贯彻法制方式。在教学过程中,党校应采取科学教育手段,创新党政领导干部的思维观念,培养其科学的法治观,强化学习培养,增强党政领导干部的法律素养。

  • 标签: 党校 培养 党政领导干部 法治思维
  • 简介:摘要: 新时代,提高法治思维是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。领导干部只有把法治思维作为增强政治领导本领的重要抓手,才能在作决策、办事情时从法治角度出发,不触碰法律红线。本文从提高领导干部法治思维能力的意义和提高领导干部法治思维能力的途径两个方面进行了阐述。

  • 标签: 法治思维 领导干部 法律
  • 简介:摘要:全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分,也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。 2017年,习近平总书记在十九大报告中也强调,坚定不移全面依法治党,不断地提高党的执政能力和领导能力。为了贯彻落实习近平总书记关于从严治党、加强党性教育、进一步了解党员领导干部的人文素养,本文通过对党校培训与加强党员领导干部人文素养相结合,对其展开研究,充分的认识不足与提升党员领导干部人文素养。

  • 标签: 党校培训 党员领导干部 人文素养
  • 简介:摘要:政工干部基层肩负着本单位员工思想政治工作的责任政工干部领导能力收到影响的因素较多, 这也造成当前许多政工干部在实际工作中表现出领导能力低下的情况,直接影响到政工工作开展的效率。本文就如何提高基层政工干部领导能力展开探讨。

  • 标签: 政工干部 思想政治 领导力
  • 简介:摘要:新时代背景下,领导干部的使命和责任也愈来愈大,不但是社会道德建设的引领者与践行者,还是党建工作的主体责任,加强领导干部政德建设已成为我党和国有企业构建良好政治环境的必经之路。领导干部只有在实践中做到知行合一,对政德建设在新时代赋予的内涵与重要价值予以正确认识,才能在领导干部教育以及监督与考核选拔等各环境中充分落实政德建设,以此来推进领导干部团体的良好建设。

  • 标签: 新时代 国有企业 领导干部 政德建设
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  • 简介:摘要:发展文化自信是新时期社会所提出的全新发展要求,而党员领导发挥着重要的主导和引领作用,需要形成良好的文化自信。党校作为重要的教育基地,在针对党员干部在进行培训的过程中,需要从文化自信角度出发规范开展相关的教育工作,从而培养党干群体形成良好的文化意识,坚定民族自信心。下面,主要针对党干群体在文化建设方面的具体现状表现进行分析,并根据国家在党干群体方面所提出的素质要求,针对具体的建设工作方法进行有效分析。

  • 标签: 党校 领导干部 文化自信
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  • 简介:摘要:著名管理咨询顾问拉姆·查兰提出“领导梯度”概念,并开发出一套对企业不同层级管理能力进行评估、培养的方法,在企业中广泛推广实践。本文引用领导梯度理念,结合高校学生培养目标,对学生干部层级进行分类,针对每一个层级,在角色转化、领导能力、时间管理,三个维度上进一步明确要求。凝练形成“学生干部梯度培养模型”,在模型基础上,设计学生干部选拔、激励、培训体系。在学生群体中进行实践。通过科学的方法,以提升学生干部质量为抓手,正向引导全体学生为目标,不断改进、完善培养方案。

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  • 简介:摘要:走进新时代、开启新征程、迈向社会主义现代化强国,需要培养和造就一支能够肩负起新时代执政重任、适应新时代要求的干部队伍,需要“政治过硬、本领高强”的要求,就要求做好新时代的干部教育培训工作。本文从教学培训方式、教学理念、长效培训等方面,浅析基层党校干部教育培训工作新模式。

  • 标签: 基层党建 培训 创新 模式 机制