简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗进军的新征程上，恰逢世纪疫情与百年大变局交织叠加，中国共产党要在新的历史方位上实现新时代的历史使命，必须有力应对各种困难复杂局面和风险挑战。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，越要进一步提高政治执行力，以更高标准、更严要求、更实举措做到“两个维护”，不折不扣把党中央重大决策部署落实到位。本文就基层视角，从干部选拔任用、行政权力运行、绩效考评等机制的完善方面，分析加强基层政府执行力建设的思路和对策。

简介：

简介：摘要：随着我国政府财务会计制度日渐完善，基层政府的审计工作会随着政府制度环境和整治需求的改变而发生变化，基层政府的审计工作也会随之扩宽，在审计方面的职能具备较大的提升空间，因此基层政府的审计工作要随着政府会计制度改革不断完善。本文从政府会计制度改革的具体意义出发，提出政府会计制度改革对基层政府审计工作的影响，供大家参考。

简介：摘要：为弥补制度的不足并适应新时期财务管理的形势，政府融合近些年对会计工作的有益探索和创新举措，推出了政府会计新制度，始于2019年在行政事业单位落实执行。会计新制度整体上提升了政府财务事项的执行标准，尤其是深化了制度的科学性和严谨性。在新制度的实施背景下，政府财政体制有序完善，国家治理环境也在向好的方向变化，政府预算审计的仟务和审计的具体内容也发生相应的变化。因此，审计在很多方面也变得与之前不同，比如审计内容进一步外扩，审计职责也出现相当程度的延伸。预算审计在一定程度上可以避免腐败现象的发生，而政府审计将是监督和发现这种现象的主要手段。政府会计可以加强政府的整体治理，提高政府的公信力。此外，政府审计资金的使用情况可达到财政监督的目的，监督的结果将为政府财政资金的分配提供数据支持。基于此，立足会计制度改革的视角，梳理新规对预算审计的具体影响、挑战，并针对影响和挑战提出建议，在当前的时间节点极具现实意义。

简介：摘要：随着我国经济和科技的共同进步与发展，我国各大产业也经历了飞速发展的时期，因而社会的未来发展越来越重视对人力资源的开发与管理，不仅是在企业间，政府部门相关的单位也需要对现有的人力资源进行充分利用，并以更好的措施来吸引更多优秀人才参与到未来建设当中。政府部门的办公要求以及严格标准影响了基层政府对人力资源管理的具体要求，基层政府在管理水平上的提高为大势所趋，因此，有关部门的领导干部应该重视对人力资源的开发与管理，将理论与实践有机结合，以发挥人才的价值与潜力，促进政府部门的可持续发展。

简介：摘要：近年来，在我国社会快速发展的背景下，我国大力倡导政府部门职能转型推进简政放权，一些基层政府也开始尝试将人力资源进行外包服务，逐步将一些日常非核心的事务交给专业的人力资源企业，提升基层人力资源管理的效率。本文对我国基层政府的人力资源外包问题进行分析，总结其中的积极作用和面临的风险，并提出改善的建议以供参考。

简介：摘要：基层政府是整个国家和社会稳定的基石,其职能在整个政府职能体系中占据非常重要的地位。随着社会经济的发展,基层政府部门的职责任务越来越重,乡镇政府因处于直接服务群众，推动中央政策落地落实的基础地位，所以作用极其重要，乡镇政府层面治理能力的高低直接关系到乡村振兴的推进步伐。但是乡镇政府所存在的诸多问题又严重制约了其自身的治理能力，这一问题亟待解决。因此，本文主要论述了新时代政府基层团建工作的现实困境与挑战。

简介：摘要：我国经济进入新常态，加快现代农业的发展步伐已成为共识。基层政府作为辖区内社会经济的谋划、组织、实施的主体，其对现代农业的发展的重要作用毋庸置疑。本文尝试明确基层政府职能定位原则，分析履职中侧重的具体职能，为基层政府有效推动现代农业发展提出合理可行的建议，有利于更加规范政府行为，为完善地方政府治理提供有益的思考。

简介：摘要：党的十八届四中全会对全面推进依法治国、建设社会主义法治国家作出了全面整体的战略部署，各级政府要在党的领导下走上法治轨道，创新执法体制，完善执法程序，推进综合执法，严格执法责任，依法建立统一、权威、高效的行政管理体制，加快建设职能科学、权责合法、执法严格、公开公正、廉洁高效、守法廉洁的法治政府。2008年，国务院印发了《关于加强市县政府依法行政的决定》；2021年，中共中央、国务院印发了《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。实现建设法治政府的目标，重点在基层，难点也在基层。

简介：摘要：  政府档案管理与当地建设发展具有密切的关联，伴随政府档案管理的持续发展进步，档案管理工作成绩明显，且工作质量有所改善，同时管理水准也得到有效提高。现阶段，我国政府档案管理虽然已处在较高的水准上，但在现实工作过程当中仍会面临部分难题，对于政府各项工作顺利运作造成了一定的负面影响。政府档案作为记录当地工作实施状况、当地发展改变以及居民群体在党的领导下的关键性原始资料，亦是掌握当地各项实际状况的一手资料。优化政府档案管理相应工作，不仅是档案管理的现实需求，还是新时期社会对于档案管理工作的客观要求。因此，探索政府档案管理现状及应对策略有着一定的现实意义，可为政府档案管理质量及水平提升奠定理论基础。

简介：【摘要】现阶段政府主导背景下的“政社结合体制”，不仅会无法保证社会治理过程中的社会工作充分发挥作用，也会对各个方面的社会公共服务工作效果造成影响。从“基层政社关系”的角度出发进行研究，可知受到街（镇）政府角色和职责，以及在完成社会工作体系引进工作之后，政府职能部门新的行政管理边界界定工作和制度安排工作存在一些不足，并且还会受到合作性政社关系制度不完善等问题的影响。在此种状况下，社会工作者还会被同化为行政事务协管员，这样就会降低社会工作服务的专业性和独立性。为了避免后续引发更加难以处理的问题，就要保证具备完善的“政府购买社会工作服务制度”，从而保证良性的基层政社关系构建工作高效开展。本文从政社关系割裂的重要原因入手，展开阐述，针对如何做好政府购买社会工作服务中的基层政社关系构建工作进行全面探讨。

简介：摘 要：本文以某基层乡镇政府应急管理能力作为研究对象，在研究国内外研究现状的基础上，结合应急管理的基本理论，分析归纳该乡镇紧急状况的基本类型，梳理了该乡镇政府应急管理现状及成效，总结该乡镇政府应急管理机制中存在的问题以及产生问题的原因，最后提出乡镇政府应急管理机制的对策。

简介：摘要：众所周知，做好政府思想政治工作能够让基层工作在开展的过程当中更加顺利，且能够稳步的发展。如果想要做好基层政府的思想政治方面的工作，首先应该根据当下的形势，提升基层思想工作意识。其次，也应该不断完成基层政府工作内容。本篇文章就基层政府思想政治工作的难点与完善展开了探讨和分析。

简介：摘要：进入新时期，各行各业都开始了整改工作，基层事业单位作为维护社会和谐发展的重要机构，更需要加强内部整改力度。2019年，为了能够加快政府会计工作改革，使事业单位财务工作尽快实现全面透明化，我国财务部颁布并实施了新政府会计制度。这对于基层事业单位部门决算工作来说提出了全新要求，要想快速顺应当代制度要求，就必须在短时间内了解政策，做出相应改变。本文便以此为核心展开研究，立足于新政府会计制度探讨基层事业单位部门决算存在的问题，并提出优化策略，以期为工作实际提供参考。  

简介：摘要：预算绩效管理与会计改革除了在企业当中使用以外，在政府等各类组织当中也同样适用。基于此，本文以组织的角度，首先阐述了预算管理与政府会计改革的内涵与联系，指出了部分政府组织在预算绩效管理及组织会计改革目前存在的问题，包括缺乏正确的预算绩效管理观念、会计工作制度缺乏创新、预算编制与绩效目标未能实现有机融合，最后阐述了预算绩效管理及会计改革改进措施，包括加强培训、优化原有的会计制度以及加强预算执行的精细化管理，旨在促进政府预算绩效管理水平的提高。

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简介：摘要：国家与社会的关系问题历来都是学术界争论的焦点，而农村的基层政府组织与村委会之间的关系也一直是扑朔迷离。本文从国家与社会的关系角度研究了农村基层政府组织及村委会之间的关系及其发展。

简介：摘要：城市化会导致建设用地向农村的扩张。在中央政府的目标明确指向要“保护耕地”的情况下，基层政府在“农民上楼”过程中充分发挥其创新性来解决城市建设用地和保护耕地的“两难问题”，然而在落实政策的过程却招致农民不满的倾向。究竟是什么因素导致了农民对于政府政策执行过程中的不满和抵抗？本文首先基于宏观层面中央与地方维度对政府执行“增减挂钩”政策逻辑进行分析，探讨微观层面基层政府推进“农民上楼”背后的政策执行逻辑，并通过实地调查研究L县BY社区推动“农民上楼”的情况中“上楼”农民政策认同感的变化及其影响因素。

简介：摘要：数字化与信息化的进步促进了政府平台“三微一端”的完善，促进了政务信息化数字化发展。本文立足于当前数字化发展政府转型和数字政府的主要特征，关注其转型过程中存在的诸多风险和挑战，希望数字政府可以系统发展。

简介：摘要：想要做好基层党建工作相对而言具有一定难度，为此，为提高基层党建工作力度和效率，党员干部要正视党建工作中存在的问题，并及时进行有效整改，同时不断优化完善党建工作内容，提高政治觉悟和党建工作能力，从而为基层党建工作深度融入基层管理实践工作奠定基础。文章简要阐述基层党建工作存在的问题，并以此为基点提出基层党建如何有序融入基层管理实践的有效措施。