简介：【内容摘要】针对基层档案管理混乱，人员缺失，管理水平欠缺，档案管理制度不健全，档案信息化水平建设意识淡薄，要加强基层档案建设，增加资金投入，完善档案制度建设，加强人员培训和档案信息化建设，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、疫情防控、农村集体产权制度改革等重大活动档案归档效果。

简介：[摘要]加强对基层单位安全文化的研究并自觉将其运用到安全管理的实践中，是基层单位当前和今后安全文化建设的重要内容。首先阐述了企业安全文化的内涵，分析了单位安全文化创建途径，指出安全文化创建的关键环节。

简介：摘要：通过在基层单位工作实践可以发现影响档案安全的几个重要因素。本文从目前我国基层单位管理工作中遇到的问题角度，分析强化档案安全管理制度，完善管理措施，提高工作人员管理水平和管理能力等针对性建议与措施，让我过基层单位的档案管理工作为社会经济的可持续发展发挥重要作用。

简介：摘要：企业绩效管理工作是企业单位人力资源管理工作的基础和核心。绩效管理在人力资源管理中十分重要，目前，大多数企业单位运用的绩效评价系统存在着个别缺点，集中表现在绩效判断的主观性过强，不同管理者的评定不能比较。

简介：摘 要：场域是指客观存在的有形或无形空间，可以影响人的每一个行动。针对基层单位的安全场域，分析了打造安全场域提升安全管理水平的技术方法，主要从提高人员危险意识、创建安全氛围、构建安全视觉及注重仪式感四个方面进行了探讨，实现基层单位的本质安全化管理。

简介：摘要：目前，我国经济发展不断深化，社会大局持续稳定，但是逢世界百年变局与世纪疫情交织叠加，各种不确定、不稳定因素有所上升，通过基层信访渠道反映出来的各类矛盾纠纷也趋于多发。有效防范化解各类矛盾纠纷隐患、切实维护好社会和企业平安，稳定内外部环境的形势依然严峻、任务繁重艰巨。习近平总书记在十八大报告中明确提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”，这凸显了信访维稳的重要性。

简介：摘要：由于社会经济的飞速发展，人民生活水平有了很大的提高，但仍然存在一些社会问题，老龄化就是其中之一。在这种背景下，离退休干部的管理成为社会关怀工作的重要组成部分，相关部门要提高离退休干部的生活水平，保证离退休干部的身心健康。

简介：摘要：保密工作是基础性、全局性、长期性的工作，是一项系统工程，保密管理是贯穿国家秘密运行的全要素、全方位、全过程的精细化监督管理工作。企业基层单位涉密部门涉密事项多、涉密人员多，参与的涉密活动多，涉密载体交互多，是产生密品、密件的“发源地”。企业基层单位涉密部门应探索解决工作中难点和薄弱环节，积极宣贯保密理念，提高人员保密素质，增强家国意识、大局意识、忧患意识，从源头上准确识别、科学判定，落实保密责任制，改进和完善保密管理措施，主动防御失泄密风险，把住失泄密“关口”，综合防范化解失泄密隐患。

简介：摘要：目前，随着社会信息化的快速发展，档案工作已成为社会发展的主要趋势之一。基层单位要认清形势，加强档案信息工作，在档案信息化中发挥更大作用。促进单位工作的发展。

简介：摘要：基层单位作为国家发展、社会进步的重要推进力量，必须做好自身建设，跟随时代前沿，才能为国家及社会的发展作出应有的贡献。基层单位档案管理对于基层工作意义重大，但从现实情况来看，部分单位对于基层单位档案管理工作未给予应有的关注，忽视了档案管理的重要性，文以《机关档案管理规定》最新要求为出发点，针对目前基层单位在制度建设、机构及人员设置、基础设施配备等方面存在的问题进行了深入的剖析，并结合基层单位档案管理的现状提出具体可行的改进措施和建议。

简介：

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简介：摘要：随着改革的不断深入，近平总书记多次强调，老干部是党和国家事业发展中的重要资源和重要力量，要把老干部工作作为各项工作中的重要任务。在新形势下，如何切实担负起党中央关心爱护老干部的重任，凝聚起老同志的能量；如何跳出老干部工作看工作，拓宽工作空间和作为；如何更加简洁高效地谋划工作、推进工作等等，都是摆在广大老干部工作者面前现实而紧迫的课题。

简介：摘要：本文以《机关档案管理规定》最新要求为出发点，针对目前基层单位在制度建设、机构及人员设置、基础设施配备等方面存在的问题进行了深入的剖析，并结合基层单位档案管理的现状提出具体可行的改进措施和建议。

简介：摘要：本文系统梳理了高校基层单位“小金库”的来源、存放形式及开支去向，系统分析了高校基层单位“小金库”形成原因和危害，并针对性提供了高校基层单位“小金库”治理构想。

简介：摘要：2020年以来，随着全省烟草商业系统“大监督”体系的构建，资阳市烟草专卖局（公司）积极推进管理、专项、专责“三个监督”有机贯通、相互协调、深度融合，取得了初步成效。为巩固拓展成果，提升监督实效，近期，纪检监察部门围绕把监督的触角前伸，把执纪问责的关口后移，通过抓早抓小，把廉政风险防控在最低等方面，围绕“大监督体系在基层单位的思考与探索”为课题，在全市行业开展调研。

简介：摘要：在基层单位党员管理的落实中，应当综合实际情况，并且有创新的意识，这样才能为加强基层党员、落实高效教育管理开辟新思路，也为完善和发展基层管理理论，丰富党建开展经验提供经验。当前，在基层单位中，将党员管理做好，并在形式上做出创新，能够推动基层单位的发展，实现新突破，促使创新发展，提高发展质量。管理工作要落实到各级基层单位，在落实中，要吸收以往有益经验，结合新要求对其不断完善和创新。

简介：摘要：随着国企改革三年行动计划的大力推进，油田基层单位面临新情况、新问题日益增多，必须创新党建活动形式和方式，切实发挥党员的先锋模范作用，团结带领员工克难制胜，努力实现各项工作目标。而在当前形势下，党员志愿者活动是一种最能够凝聚党员、激发增强党员党性意识和先锋意识的有效办法，更是加强油田社会管理、维护和谐稳定、构建幸福大家园的一项重要举措。因此，本文就油田基层单位党组织如何创新党员志愿者活动展开系统的研究，为相关管理人员提供一定的参考。

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简介：摘要：随着国企改革三年行动计划的大力推进，油田基层单位面临新情况、新问题日益增多，必须创新党建活动形式和方式，切实发挥党员的先锋模范作用，团结带领员工克难制胜，努力实现各项工作目标。而在当前形势下，党员志愿者活动是一种最能够凝聚党员、激发增强党员党性意识和先锋意识的有效办法，更是加强油田社会管理、维护和谐稳定、构建幸福大家园的一项重要举措。因此，本文就油田基层单位党组织如何创新党员志愿者活动展开系统的研究，为相关管理人员提供一定的参考。