简介：2015年9月12日新华社消息，中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》（简称《指导意见》）提出，将国有企业分为商业类和公益类，并实行分类改革。其中，公益类国有企业以保障民生、服务社会、提供公共产品和服务为主要目标。《指导意见》提出，积极引入各类投资者实现股权多元化，鼓励非国有资本投资主体通过多种方式参与国有企业改革，鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业。

简介：9月13日,中央《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布,这是我国国企改革史上又一块里程碑。生活中,人们与国企打交道的机会很多,如居家用水、用电、用煤气;上网、发短信、打电话;出门乘公交、高铁,坐飞机,这些都是国企提供的产品和服务。除了服务人们的日常生活,国企还为国争光,如:神舟飞天、嫦娥奔月、北斗导航;歼-15战机、运-20运输机、"辽宁舰"航母平台;

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简介：摘要：市值已成为市场衡量一家上市公司实力的重要指标，也是市场参与者选择合作伙伴的重要因素。与此同时我们应当清醒地认识到，市值管理是一项长期的系统性工作，需要国有控股上市公司多方齐心协力、久久为功，全方位塑造和提升公司的价值创造能力和价值实现能力，建立市值管理长效机制，持续推动市值稳步提升，实现在资本市场的基业长青。基于此，对国企改革背景下企业市值管理研究进行研究，以供参考。

简介：业绩评价是企业内部管理的重要环节,是实现企业持续健康发展的需要,通过业绩评价与考核,企业能够明确某一阶段的资源配置效益,并为下一阶段的战略发展做出规划。在国有企业改革的大背景下,业绩评价面临的环境也日趋复杂,但是从目前国有企业经营效果来看,业绩评价中普遍存在着目标模糊,评价方法可操作性不强,评价过程缺少有效监督等问题。基于此,本文从业绩评价的基本内容出发,结合国企改革背景下业绩评价中的问题探究相应的发展对策。

简介：摘要：国有改革背景下企业生产经营管理也面临较大的挑战，审计工作的开展能够预防重大风险问题的出现，是强化企业经营管理的重要手段。文章对全面深化改革背景下进行国有企业审计工作的重要性进行分析，探讨国企审计工作问题与审计工作措施。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，国有企业的发展关系着我国国民经济的命脉。推进国有企业改革，有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。在国有企业改革的背景下，企业的人力资源管理怎样推动国有企业改革，才能更好的服务国企改革是当下需要考虑的问题。为此，本文主要就国企改革环境下人力资源管理的重要性，探索管理优化策略，从而促进国有企业人力资源管理发展的需求，为国企改革的创新发展出谋划策。

简介：中共中央、国务院近日印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件，必将开启国有企业发展的新篇章。《}旨导意见》提出。国有企业属于全民所有．是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。必须认真贯彻落实党中央、国务院战略决策。按照“四个全面”战略布局的要求，以经济建设为中心。坚持问题导向，继续推进国有企业改革，切实破除体制机制障碍。坚定不移做强做优做大国有企业。

简介：国企改革始终在争论中不断推进。如何看待国有企业改革，仁者见仁，智者见智。但国有企业改革的实践则是最好的答案。

简介：引入外资也成为混改的一大亮点。在东航的混改方案中,除了联想控股、德邦、绿地等国内民企,具有美资背景的普洛斯集团也参与其中。2017年是国企改革大步向前的一年,被称为国企改革的＂落地见效年＂。目前,国企改革的三大主线——混改、重组、国有投资运营公司,逐渐明朗起来,也出现了一系列新现象。今年的中央经济工作会议,国务院常务会议,深改组会议等都提到要＂深化国企改革＂。发改委已批复两批共19家混改试点企业,第三批正在审批中,涉及电力、铁路、民航、电信、军工、石油、天然气等重要领域。

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简介：<正>马年春节刚过,资本市场就已经迫不及待地开始讨论、布局2014年的"两会行情",其中一个关键题材就是国企改革。在十八届三中全会作出《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》之后,中央和地方国资国企改革明显升温,尤以上海为最,这给社会带来新期待。新一轮国资再改革的核心要义,当属"积极发展混合所有制"。而未来,究竟能否写好国企改革故事,国资委如何实现从"管资产"向"管资本"的过渡将是关键。

简介：9月13日，《关于深化国有企业改革的指导意见》出台。《意见》涉及国企的改革方向、考核侧重点、各级管理人员的进出和薪酬分配、资本和资产管理等微观领域，同时也包括分类推进国有企业改革、发展混合所有制经济、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导等宏观领域，是新一轮国企改革的纲领性文件。

简介：我国国有企业集团体制模式研究国家计委宏观经济研究院企业集团课题组《改革》1999.1企业集团多元化业务经营模式的选择凌晓东《改革》1999.1企业生产经营组织的再造张承耀等《改革》1999.1深化改革调整结构赵凤山《实践》1999.3“软调整”与企业并购机制的完善赵红凌《江汉论坛》1999.1论我国中小企业面临困境的原因及对策李萍等《理论探讨》1999.2对我国企业实现人本管理的思考杨生新等《理论探讨》1999.2国有企业为什么搞不好吴正恩《中国改革》1999.1谁是中小企业改革的主要推动力量李江宁《中国改革》1999.1

简介：尽管顶层设计方案尚未出台，但全国各地陆续出台了国企改革方案，发展混合所有制、优化国资监管体系成为改革重点。地方国企改革已经渐次展开。据统计，目前已有22个省区市出台国企改革方案，地方国企改革正在全面铺开。特别是进入下半年以来，不仅省级地方政府正在加快国企改革措施落地，部分地级市也在制定国企改革方案。可以预计，随着国企改革顶层设计方案的出台，下半年国企改革将形成新热潮，地方国企改革也将进入阶段性加速期。

简介：有人对国有企业制度频繁修改忧心忡忡，但也有人从中看到了中国国有企业改革的光明前景。当务之急，是要让所有的中国公民都产生主人翁意识，自觉参与到国有企业法律制度的改革过程中……

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