简介：自二十世纪五十年代以来，印度对境内的货物和劳务交易一直实行多层级、多税种、多环节的征税体制。通过历届政府的努力，目前印度的货物劳务税宪法修改案终获通过。本文在揭示印度间接税制现状和弊端的基础上，详细介绍了货物劳务税的设计框架，税制要素和征管机制，分析了该税种的优势和改革前景以及与我国增值税改革的对比，为读者全面了解印度货物劳务税改革提供详尽资料参考，为我国增值税改革提供参考。

简介：摘要建筑业是一个劳动密集型产业，建筑劳务人员是建筑业发展的基础力量和第一资源。随着我国城镇化进程的不断加快，建设项目及规模成倍增长，新技术、新工艺的推广运用，建筑市场对建筑劳务专业技术人员的需求日益增加，从业人员供需矛盾日益突出。如何在新形势下，强化劳动者技能培训，提升建筑劳务队伍的整体素质和专业技术水平，是需要建筑企业和建设行业管理部门需要不断深入研究的课题。

简介：高端劳务外派是经济新常态下对外劳务合作业务发展的新趋势和新要求，也将成为企业破壁突围、提质增效、创新发展的新路径。

简介：重庆高校劳务派遣用工因具有用工形式灵活、节约成本、避免事业单位编制管理束缚、减轻高校人事工作压力、规避用工风险等优点,在重庆高校应用越来越广泛。但目前重庆高校劳务派遣用工仍存在一定问题,致使劳务派遣员工缺乏安全感、离职率较高。本文通过研究,进一步分析查找了重庆高校劳务派遣用工存在的问题及原因,并有针对性的提出了对策和建议。

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简介：摘要对于现代电力施工企业来说，劳务分包是企业运行中的重要组成部分之一，良好的劳务分包管理能够在很大程度上提升企业的整体管理水平。但是从目前情况来看，电力施工企业在进行劳务分包管理过程中还存在着很多方面的问题，限制了企业的进一步发展。本文主要分析电力施工企业劳务分包管理当中的问题所在，同时提出了相应的解决措施，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：随着侵权责任法的实施,提供劳务者受害责任替代雇员受害责任成为司法实践中新的立案案由.个人之间的提供劳务者受害责任归责原则为过错责任原则,应严格把握过错责任内容、举证责任承担与分配、双方过错衡平.个人与用人单位之间的提供劳务者受害责任不适用侵权责任法第35条规定,仍应坚持无过错责任原则.个人向单位提供临时性劳务、退休返聘、大学生实习兼职等常见情形,实践中对于该类劳务关系的争议主要集中于劳务或劳动关系的识别问题.

简介：摘要随着企业用工制度改革的不断深化和劳动力市场日趋成熟，劳务派遣用工作为企业人力资源的重要组成部分，对劳务派遣用工的管理已成为企业人力资源管理工作的重要内容，随着《劳动合同法》修正案出台、人社部《劳务派遣暂行规定》的颁发实施，对于劳务派遣相关的派遣单位资质、岗位性质、员工数量、劳动报酬、违法惩戒等作出了新的规定，企业新形势下要充分利用劳务派遣的优势，有效应对和规避用工风险，提高企业劳务派遣用工管理的水平，使之不断地向着制度化、规范化方向发展，以提高企业人力资源管理水平和效率。

简介：摘要就我国改革开发以来，建筑工程项目管理的逐渐的建立一个以施工总承包为龙头、以劳务作业为依托，以专业施工企业为骨干的企业组织结构形势。就理论上进行分析，这种组织结构型式满足工程项目管理的要求，但是在实际应用中取得的效果并不理想。劳务队也不具备专业的施工素质，人员构成的参差不齐，总承包商若想管理其劳务队，也需要花费很多资源、人力、物力等，管理阶层将会大量的精力浪费在劳务队的管理上，现已没有任何余力提升管理水平，这就要求我们改革建筑业项目管理的机制，适应市场发展需要。

简介：摘要近年来我国到医院就医的人数不断上升，为医疗事业带来了很大的压力。由于县镇的医疗水平比较差，很多的县镇病人都到公立三甲医院进行治疗，这为本来就人满为患的公立三甲医院带来了更大的负担，而且随着就医人数的不断上升，公立三甲医院药房人员、检验技术员、门诊导医人员的短缺问题便显现了出来。而劳务派遣用工方式为公立三甲医院解决了人员短缺的问题。本文分析了公立三甲医院劳务派遣用工的利弊，并就其存在的弊端阐述了解决对策。

简介：随着高等教育事业的不断发展,我国高校教师人数规模日益庞大。加之高校教师的收入水平较高,其个人所得税必然是一个可观的数额。近年来高校教师的收入逐渐多元化,使得个人所得税有所提高。国家税务局已经明确提出把高等学校作为个人所得税征管的重点。本文对民办高校教师劳务报酬所得进行纳税筹划的科学方案设计,让民办高校教师有限的工资发挥最大的效用,带给教师们最大的幸福感。

简介：摘要在工程项目建设中，商品混凝土被广泛的应用，在商品混凝土施工中，裂缝病害问题非常常见的一个问题，也严重影响到混凝土工程的施工质量。本文首先介绍了商品混凝土常见的几种裂缝病害，进而提出了预防控制这些裂缝出现的一些措施，希望为商品混凝土的施工提供参考。

简介：劳务派遣的法律规制在《劳动合同法》起草、制定和修改的历史进程中逐渐收紧，劳务派遣反而呈现出一派“逆市繁荣”的景象。究其根本，大量的劳务派遣借用人事外包的名义企图混淆视听．规避应有的法律规制，在事实上架空了法律条文的规定，直接造成了劳务派遣越管越多、越管越乱的失控局面。本文立足比较法的研究方法，论证和肯定了劳务派遣存在的价值，剖析归纳了劳务派遣存在的类型．针对借人事外包之名、行劳务派遣之实的现象，指出劳务派遣实质审查的缺失是造成这一现象的根本原因，建议通过确立和完善劳务派遣实质审查来根治劳务派遣过度泛滥的顽疾。

简介：摘要伴随着我国经济结构加快转型升级，绿色低碳、安全生产、环境保护、节能减排、产品质量等方面的标准日趋规范严格，构建法律风险防控体系，是中国企业适应我国法治环境深刻变化的迫切要求，而加强企业合同管理能够有效控制企业法律风险的发生。

简介：日前，根据新修订的《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定，成都市青白江区人社局依法审批，为成都铭锴鑫诚劳务有限公司颁发了劳务派遣许可证书，目前青白江区劳务派遣许可单位已达20家。

简介：摘要近年来，全国工会推动劳务派遣企业建会、组织劳务派遣工入会集中行动全面启动。在国有建筑施工企业的职工队伍中，劳务派遣工占有一定的比例，抓好劳务派遣工建会入会工作，切实维护其合法权益，对维护职工队伍稳定，充分调动他们建功立业的工作热情，促进企业持续、健康、和谐发展具有重要意义。本文试就劳务派遣工入会问题做进一步思考。

简介：随着国家”走出去”战略的不断深入，越来越多的中国企业纷纷加入开拓北非海外市场的浪潮，而项目的属地化管理，特别是属地化劳务资源管理逐渐成为提升企业国际核心竞争力的主要手段。本文分析总结了北非阿尔及利亚属地化劳务管理中存在的各类法律风险，并根据阿尔及利亚法律法规，结合海外属地化管理实例，对相应的法律风险进行研究并提出切实可行的规避策略。

简介：中资银行应当抓住当前市场时机，加大投入，稳健有序推进大宗商品业务发展，在同业中树立差异化竞争优势。

简介：摘要混凝土是现代土木工程中最主要的结构材料之一，也是一种用量很大、历史悠久、而又正在蓬勃发展的工程材料。混凝土施工质量的好坏直接影响到混凝土结构工程乃至整个房屋建筑工程的安全、适用。本文主要分析了商品混凝土的强度非破损检测工作。

简介：旅游商品是创造旅游者自身体验价值的重要途径,是有效宣传地方旅游面貌的明信片,是对旅游业经济增长速度衡量的重要标志之一,因此旅游商品的开发成为发展旅游业不容小觑的关键点.关于旅游商品开发,雷同仿制、不具有参与性、价格过高是历年来突显的顽劣问题,面对诸多问题,本文将以云南省昆明市官渡区官渡古镇作为实例,从旅游商品的理论概述,创意经济理论、体验经济理论、品牌美学理论,官渡古镇的民俗特征,古镇旅游商品开发的现状,分析其旅游商品存在的问题,并提出相关解决策略.