简介：

简介：摘要：随着《先进党和国家改革纲领》的颁布和实施，前所未有的消防体系和体制改革影响了很多人的心，从1997年9月下旬至10月初，消防部门和武警部队退出现役。应急管理部门是作为现有的综合应急骨干机构管理部门，负责消防，消防，应急救援以及其他应急管理部门。消防成为了一个新的职业选择，不再是“铁打的营盘流水的兵”。

简介：

简介：摘要：随着我国教育体制的不断改革，职业教育面临的挑战越来越大。为了提升职业教育质量，要积极培养优秀的职业化人才，并使人才能够具备扎实的专业技能。在高职英语教学中需要融入职业化特征，并结合企业对人才的要求，明确教学目标，在提高学生英语专业能力的同时，还要保证学生具备良好的职业素养。这样才能真正实现高职教育可持续发展。

简介：摘要：高校辅导员制度是我国特色社会主义高等教育的一项伟大创新成果，在高等教育进入“大众化”发展的背景下，大学辅导员所从事的工作，集教育、管理和服务于一身，大学辅导员工作早己不再是从事大学生日常思想政治工作这么简单，而是承担着大学生全面健康成长“指导者和引路人”的职责。发展建设辅导员工作的专业性、科学性，保持职业的稳定性、有效性，通过职责分解、任务分流、功能分化，有针对性的采取适合各高校发展及学生教育的措施，建设一支职业化、专业化的高校辅导员队伍，真正落实大学生德智体美全面发展、素质教育等工作。这不仅是增强大学生的思想政治教育必然要求，也是对于全面贯彻党的教育方针，提高我国高校整体素质水平，都有着举足重轻的作用。

简介：摘要：处在信息化时代的社会需要全方面的革新，对于职业化英语教育来说也需要适应时代潮流的变化。面对信息化时代的潮流职业化英语教育应该顺势而为，让信息化给职业化英语教育带来更多的积极影响。不管是在教学理念，教学方法，教学模式，教学内容各个方面都需要进行更新换代。利用信息技术让职业化英语教育更加的高效。同时，职业化英语教育的发展也应该满足信息化发展的需求。二者是互惠互利，互相促进的关系。

简介：摘要：当前，随着社区治理创新的深入发展，社区工作者队伍职业化、专业化建设工作日益得到重视，加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设，成为适应长春市社区工作转型升级的迫切要求。

简介：摘要：国有企业为我国经济的发展做出了巨大的贡献,随着社会的进一步发展,在多变的经济市场环境中国有企业要想实现可持续发展,必须紧跟着党的步伐,提高国有企业员工专业化的职业核心素养，一般来说由正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等素质和品德组成。那么，所谓的“新常态”究竟是什么？它对企业职工有什么影响？以及广大职工应如何应对企业发展的新常态呢？

简介：摘要：学校开展导游专业的主要目的是为社会培养应用型人才,但目前来看效果并不理想,多数学校仍然秉承原有教学理念,从而导致学生就业难和就业质量不高的问题。分析了导游专业人才培养中存在的问题,并提出了相应解决策略。

简介：摘要：社区治理是基层治理的主战场，社区工作者是冲锋在一线的战士。然而长期以来，社区工作不为人所重视，社区工作者来源复杂，构成单一，没有系统化。在国家倡导提升治理能力和治理水平的背景之下，原有的社区工作者队伍显然难以满足要求。本文通过对成都社区的工作者进行调研，发现了社区工作者职业化道路建设过程中的一些问题，结合当前的实际情况，探索性的提出解决路径，旨在完善基层治理，为国家治理能力现代化提供助力。

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简介：摘要目的调查山东省三级医院护士长职业化建设现状，掌握护士长职业化认知与态度，为制订三级医院护士长队伍职业化建设方案提供借鉴。方法采用自行设计的山东省三级医院护士长职业化建设现状调查问卷对山东省55所三级医院2 629名护士长进行横断面调查。结果山东省三级医院护士长选拔和培养体系较成熟；被调查者中，93.00%（2 357/2 534）是本科学历，18.40%（465/2 534）把全部工作时间用于护理管理，86.00%（2 179/2 534）以目前职务为主要经济来源；68.20%（1 728/2 534）认为护士长应由经管理培训的护士担任，87.90%（2 227/2 534）的认为护士长职业化建设有必要，职业化可行性分数为（77.93 ± 19.75）分；回归分析显示影响护士长自身职业化建设必要性的因素为年龄、对薪资满意度以及对自我价值感满意度（P<0.05）；32.50%（257/791）护士长建议完善管理培训体系，20.61%（163/791）建议医院要重视护士长职业化建设，7.33%（58/791）建议建立规范的职业化标准。结论提高护士长管理投入时间，鼓励护士长进行管理学继续教育；医院要适当降低竞聘护士长的年龄要求，提高薪资待遇；建立健全护士长职业化体制和管理培训体系，综合护士长提出的建议，促进护士长队伍职业化发展。

简介：摘要：根据司法类高职院校未来职业特点及岗位要求，结合司法警校警察专业特点，从与行业的交接和沟通、完善体育教学监督管理的体系、采用科学的体能训练方法、根据学生体能的差别进行分层教学、加强和丰富现代化的体育教学方法等方面提出司法类高职院校体育教学改革策略，通过体育教学促进警校生职业体能素养，提高执法能力，增强健康水平。

简介：摘要：根据司法类高职院校未来职业特点及岗位要求，结合司法警校警察专业特点，从与行业的交接和沟通、完善体育教学监督管理的体系、采用科学的体能训练方法、根据学生体能的差别进行分层教学、加强和丰富现代化的体育教学方法等方面提出司法类高职院校体育教学改革策略，通过体育教学促进警校生职业体能素养，提高执法能力，增强健康水平。

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简介：摘要：自打我国改革开放以来，对数字化档案的管理工作就持有很高的关注度，随着经济水平不断提高，我国的司法管理制度也在不断完善，相比之下，我国的数字化档案管理制度已经有了很大的改善，对司法档案管理来说也是一个契机，但是，司法管理工作的要求也是越来越严格，在新的契机下，做好司法行政工作，推进数字化档案管理在司法行政中的应用以及提高司法行政工作的效率是目前需要解决的重大问题。

简介：摘要 ：职业教育是我国教育当中的一个分支，教育工作的主要目标是培养具有职业技能的人才。社会的发展使得社会对人才的需要也发生了一定程度的变化。现阶段，中职教育也在发生着变化，在教学模式，教学方式和教学目标上，均较前有所变化。为了迎合社会的实际需要，中职教育也同样需要发展。信息化是现阶段各行各业发展的主要方向，对于中职教育而言，信息化建设也同样具有时代意义。

简介：摘要： 随着我国教育体制的不断改革，各学段不同学科对于学生职业核心能力的提高有了 重新的 认知。开设职业核心能力体系课程，培养职业沟通能力，不仅是我国职业教育发展过程中必须转型的途径，同时也是学生转变为职场人士最核心的实际需求。可以说，只有帮助学生掌握职业沟通能力，才能够让其快速适应自身角色的转变，适应工作需要适应岗位需要。本文阐述了职业沟通教程项目化教学设计的主要内容，并针对其教学评价进行分析。

简介：摘要：虽然业界早已就职业教育集团化办学达成共识，但是各地区的职业教育集团化办学发展现状千差万别。近几年，职业教育集团化办学在稳步推进的同时也出现了新动向和新趋势，文章从五个方面对此进行阐述，供参考。

简介：摘要：儿童权益的保护在国家事务中的地位不言自明，虽然我国现行刑事司法中涉及了较多保护儿童权益的规定，但是仍没有较好实现其利益最大化的基本原则，存在一些问题。本文针对这些问题，比较国际上以及美国在刑事司法中对儿童权益进行保护的国外经验的法律规定，提出了中国在儿童权益刑事保护方面应该遵守最大利益原则、完善刑事司法保护的法律体系、规范儿童刑事诉讼程序的规定以及建设儿童刑事司法保护的配套设施四个方面的意见。