简介：

简介：[摘要]住房管理是国计民生的重要课题。随着我国市场经济的发展，住房市场供需不平衡、市场价格高企等问题严重影响了中低收入家庭居住环境的改善。我国政府为解决这一问题积极推行保障房供给制度，有效缓解了中低收入家庭的住房困难。但是各地在政策实施过程中房产来源不足导致保障性住房管理与政策执行中存在很多的问题，法律规范缺失、监管不到位、信息不透明等严重干扰实际执行效果。因此，研究保障性住房管理制度与政策执行情况，能够有效扭转地方政府政策执行不力的现状，促进保障性住房工作的健康运行。

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简介：摘要：法律的生命力在于实施，法律的尊严也在于执行。人身安全保护令是我国《反家庭暴力法》中的重要内容，是反家庭暴力的具体救助措施，至今已施行第六年，但在实践中却存在核发量少、执行力低、执行效率低、宣传力度低而不能达到禁止家庭暴力等问题。如何切实保障家庭暴力中受害方，最大程度执行人身安全保护令。本文拟从社会全景角度出发，分析目前我国人身安全保护令现状、困境及改善路径，社区执行的可行性分析，以期解决人身安全保护令执行力低这一问题，使得社区执行成为人身安全保护令执行力量的融汇点，助力社区执行工作持续发展，以达到该法制定之初期望的“事前预防”作用。

简介：摘要：随着我国改革的不断深化和经济建设步伐的加快,资源的高效率利用显得越来越重要.近年来,我国财政预算逐年递增,但却存在着资金使用率较低,缺乏监督和资金链过长等问题。因此,对财政预算资金绩效审计的研究就显得尤为重要。本文正是在这样的背景下,从财政预算资金绩效审计的现状、问题方面着手分析,最后提出了相关建议。

简介：摘要：社会进入了一个全新的发展过程，社会经济高速发展，城镇化建设不断深入，对法规制度也起到了很好的推动作用。而站在实际情况的角度上来看，财产刑属于整体刑罚体系当中至关重要的构成部分，具备着较为显著的灵活性以及惩戒性等多种特征，可以有效实现预防犯罪以及刑罚惩戒等主要目标。然而，站在实际情况的角度上来看，目前的刑罚财产刑在实际执行阶段中存在着一些较为显著的问题，例如，较高的空判率和较差的执行效果，都对实现惩罚效果造成了不良影响。因此，文章首先对目前刑罚执行中财产刑罚执行存在的问题展开深入分析；在此基础上，提出刑罚执行中财产刑执行的具体优化措施。

简介：摘要

简介：【摘要】在法院民事案件的执行过程中，会出现损害当事人合法权益从而引起国家赔偿责任的情况。本文以最高人民法院116号指导案例为例，从本案的争议焦点、错误执行导致的违法性认定的方面切入进行着重分析，并对该问题提出参考性建议。

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简介：摘要：强制执行生效法律文书的过程中，通常遇到被执行人仅有唯一住房可供执行的情形。究竟是保障被执行人的生存居住权，还是保障申请执行人的债权，是司法实践中通常会遇到的问题。如何平衡债权人的权益和被执行人的权益，对被执行人的唯一住房进行处置是司法实践中亟待解决的问题。

简介：摘要：社会主义法治要求执法必严，法律的强制性和普信度由其执法效果所决定，然而，在大环境下，出现了“执行难”的说辞形容目前法治社会下法律执行情况，这引发了我们司法人员的深思，我国司法部门和从事法律相关人员已探索总结出各种执行结案的方式，结合自身的司法情况应用起来，但在目前我国“执行难”的大环境下，依旧难以完善地推动执行结案，本文根据执行结案的内涵定义，剖析归类出目前执行结案方式的种类和目前的运用状况，根据实际情况提出一些建议和对策。

简介：摘 要：众所周知，目前在民事司法领域存在着一个极其严重的问题，这就是执行难。执行难这个问题涉及面之广，涉及的度之深，历经的时间之久，其解决之难，是民事司法中任何一个问题所不及的。当前基本解决执行难阶段性任务虽已完成，但一些重点领域、关键环节的执行难题依然没有彻底解决。在“切实解决执行难”的新目标新任务下，构建设置科学高效的执行新模式就显得尤为重要。近年来，各地法院都在积极探索执行团队的组建，明确团队内部职责分工，建立分段式、集约化、专业化的新型办案模式。分段集约执行能够有效改善之前“一人包案”模式存在的问题和弊端，从而大幅提升执行案件的质量和效率。

简介：摘要：预算执行审计是会计审计工作的重要组成部分，预算执行的进度直接影响到财政预算的运行有效性，必须得到保障。财务资金管理最大化财务资金价值。在预算执行和运行过程中，受到多种因素的影响，给预算执行的审计工作带来了一定的困难。文章分析了深化预算执行审计工作的有关问题，对于提高预算执行审计工作水平具有重要的意义。

简介：摘要：法律是由国家制定、通过国家强制力保证并实施的一种统治工具，法律执行指的是公职人员在国家和公共事务管理中，按照法定的职权和程序，贯彻并实施法律的活动。国家法律体系在不断完善，但是基层法律执行困难问题仍然倍受社会广泛关注。本文讨论了基层法律执行中存在的问题，探讨了应对基层法律执行问题的对策，以期帮助相关人员，推进国家法制建设。

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简介：摘要：为适应新的经济发展模式，促进中国经济社会高质量发展，地方各级人民政府应当树立稳增长、调结构和惠民生的基本原则，把国民经济结构调整与转型升级放在政府财政预算的中心地位，采取积极稳妥的财政政策和货币政策，逐步加快财税政策变革，加强政府财政开支结构优化，着力形成有效和均衡的政府财政预算体系。审计部门也要积极应对新状况，实行经常性审核。

简介：摘要：为适应新的经济发展模式，促进中国经济社会高质量发展，地方各级人民政府应当树立稳增长、调结构和惠民生的基本原则，把国民经济结构调整与转型升级放在政府财政预算的中心地位，采取积极稳妥的财政政策和货币政策，逐步加快财税政策变革，加强政府财政开支结构优化，着力形成有效和均衡的政府财政预算体系。审计部门也要积极应对新状况，实行经常性审核。

简介：

简介：摘要：为适应新的经济发展模式，促进中国经济社会的高质量发展。地方各级人民政府要确立和协调有利于稳增长、调结构、惠民生的基本原则。国民经济结构从政府预算的转变和推进中央定位，积极稳健的财政货币政策，逐步加快财税政策改革，加强优化政府财政支出结构，有效组织政府财政均衡预算制度。审计部门还必须积极应对新情况，定期进行审计。[1]

简介：【文章摘要】随着我国市场经济的不断发展，国际国内双循环的日益加强，企业之间的竞争也愈发激烈，影响企业竞争的因素有很多，但归根结底是人才的竞争。企业想要在激烈、残酷的市场竞争和人才竞争中掌握主动权，就需要尽快建立和完善现代企业管理制度，运用先进的企业管理理念，重视企业的人力资源管理工作，做好人才的甄选、培育、任用、和保留，激发各类人才的创新、创造活力。人才是第一生产力，优秀的人才更是企业持续健康发展的最宝贵财富，企业要想人力资源管理工作取得良好的效果，就需要深入了解人力资源管理的狼性执行和人性化管理，并在人力资源管理实践中刚柔并济予以施行，以满足企业稳健发展和人才职业发展的需求，提高人才的工作满意度，达到组织激励的目的。