简介：我院是一家只有150张床位的二级乙类区级医院，药房怎样在今后的变革中求生存和求发展,是摆在我们药剂专业人员面前的新课题。近几年，我们在这方面做了一些工作，也有一些新的设想。一、由传统的保障供给型向临床参与型转变一般来说，传统的医院药房以保障药品的供给为主要中心工作内容。却忽视了药品应用过程中的4性:病人的依从性、药物的安全性、有效合理性、药物治疗的经济性。药剂师在药房发药过程中往往只单纯的强调必需做到向病人提供药品时要准确无误不出差错，忽视了同时向病人开展药品使用的教育和保健常识的宣传。同时药剂科的工作也以封闭式为主，少与临床横向联系。从以上几个因素考虑，我院从九十年代初开始,已做了一些临床药物学课题的尝试性研究。几年来，已在全国和省一级临床医药杂志上发表论文多篇。为了更好地向病人开展有关药品使用常识的宣传，我院还在门诊大厅设立了“医药常识咨询服务台”。当然这只是一些最初的尝试。从医院改革的发展看；设想今后作为药剂师应该进一步打破封闭式的工作模式，积极介入临床药物的治疗。比如参与和探讨药物治疗使用中，成本的合理性、药物治疗过程中的安全性和药物治疗过程中的个体性等，对今后临床药学的发展都是很有必要的。

简介：

简介：摘要：目的：对公立医院中人事薪酬制度改革、绩效管理改革的情况以及效果进行分析研究。方法：在公立医院中选择120名医护人员，以管理方式的不同将这些医护人员分为两组，每组中的医护人员均为60名，一组医护人员是通过普通模式进行薪酬管理、绩效管理，另一组则是通过改革的模式来进行医护人员的管理，这两组医护人员被定为普通组、改革组。根据两组医护人员的管理情况、表现情况，进而推断出薪酬制度与绩效管理改革的重要性。结果：相较于普通组的医护人员，改革组医护人员的管理效果更强，而且这组医护人员工作时的状态与干劲更佳。结论：在公立医院中，人事薪酬制度与绩效管理的改革是一种必然性趋势。在改革作用下，可以使医护人员的积极性得到充分调动，也可以使医护人员工作质量得到提升。

简介：摘要现阶段随着医学领域革新的逐步深化，使得原本对医院档案实施监管的有关体制与现行的医学领域革新间出现诸多冲突，所以，加快对医院档案实施监管有关方式的改良无可或缺。在对医院开展监管的各类工作内，对医院档案实施监管即为了提升对患者疾病状况的把握程度，贯彻病历查阅这一工作，进而更好地健全档案监管相关系统。

简介：摘要：进化心理学（Ｅｖｏｌｕｔｉｏｎａｒｙｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）是当代心理学的一种新取向。进化心理学将进化生物学的方法应用于心理学研究，应用进化的思想解释人类心理及行为，从而为人们提供了一种新的解释人类行为的综合观点。进化心理学家把人类的思维看作是为了应付特异的环境挑战而数百万年来不断进化的信息加工装置，具有模块性和适应性的特征。基于此，本文主要对进化心理学思维方式的变革及其意义进行分析探讨。

简介：

简介：摘要：研究中，针对医院干部档案管理现状提出大数据背景下档案管理的革新路径，希望有所帮助。

简介：

简介：摘要随着时代环境的不断变迁，国内科学技术水平有了质的飞跃，在军事化建设中科学技术具有深远的发展意义，由此军事战争也发生着改变，信息化战争成为军事化战争的主要模式。此时，需要进行基于信息流程的军事装备管理系统变革优化设计。先对军事装备管理系统信息流程进行研究，总结当前设备管理系统存在的问题，在此基础上对其装备管理系统的整体框架进行优化改革设计。

简介：【摘要】目的：对比分析开展新形势下西药房管理模式变革情况，以对比探讨西药房管理模式改变后的优势所在。方法：本研究的起止时间为2021年1月至2022年1月，2021年1月~2021年6月期间应用常规的西药房管理模式，（为对照组），2021年7月~2022年1月期间应用新形势下改革后的药房管理模式，（为观察组），对比分析两组研究期间的差错事件发生情况。结果：通过对此分析可知，新形势下新药房的管理模式经过改革后有利于提高药方管理水平，观察组期间的西药房管理差错率相对较低，与对照组期间呈现显著的统计学差异（P＜0.05）。结论：本研究数据结果表明，在新形势下西药房管理方式的变革可提升药房管理质量，有利于降低药房管理差错事件的发生率，进一步提高服务水平，有利于医患关系的和谐发展。

简介：摘要：大数据应用到企业财务管理中有助于加快信息交互的速度，提升财务信息的准确性，为企业开展各项决策提供数据上的支撑。因此，大数据背景下的财务管理迎来了新的发展契机。财务管理人员需要凭借大数据的优势，在信息化应用技术和方法方面提出的的资金管理的方案，为企业可持续发展奠定基础保障。文章在对大数据背景下的企业财务管理可能存在的挑战提出变革对策后，以全面增强财务管理的有效性。

简介：摘 要： 随着我国社会经济的不断进步与发展，我国医疗单位的管理制度也在不断的进行完善。当今时代的信息化趋向严重，在医疗单位的管理中深入信息化理念是必然的发展结果。本文通过对信息化新形势下的医院管理管理模式的发展变革进行分析，探讨其管理模式的可行性。

简介：【摘要】目的：针对患者在患有胃癌以后，实施全胃切除情况下，早期护理开展时，结合变革理论，开展的集束化护理，对于肠内营养支持，所起到的应用效果进行分析。方法：将2019年6月到2022年6月在我院实施胃癌治疗，共计80例患者，视为本次研究对象。分组时，运用随机方式，划分成对照组以及实验组，各组均40例。对照组进行护理时，运用常规模式，实验组进行护理时，运用集束化护理，观察两组护理效果。结果：针对对照组、实验组患者机体康复情况对比，实验组无论从进食、排气时间，还是从排便、住院时间来讲，均比较短。实验组和对照组相比，在白蛋白、总蛋白，以及前白蛋白方面，水平均相对较高。结论：对于胃癌患者来讲，实施全胃切除手术以后，在早期时，通过变革理论支持，开展集束化护理工作，可以使患者在恢复过程中，获得比较充分肠内营养支持，推动患者机体尽早康复，优化患者营养指标，增强患者满意度。

简介：摘要目的分析基于变革理论的人性化护理对病毒性心肌炎患者生活质量及护理满意度的影响。方法研究阶段为2013年8月～2018年8月，共纳入研究对象129例，均为病毒性心肌炎患者，采用随机数字表法分为对照组和观察组，对照组采用常规护理模式，观察组采用基于变革理论的人性化护理，比较两组护理效果。结果两组护理前QOL评分差异不显著，P＞0.05；护理后，观察组QOL评分（54.62±6.47）分明显高于对照组QOL评分（36.48±4.01）分，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组护理总满意率95.38%（62/65）明显高于对照组73.44%（47/64），差异显著（P＜0.05）。结论针对病毒性心肌炎患者采用基于变革理论的人性化护理可提高生活质量与护理满意度，值得临床应用与推广。