简介：摘要：在现代管道工程中，顶管施工是一种常见的非开挖施工方法，具有对环境影响小、施工效率高等优点。而双排人管径顶管综合施工技术作为一种先进的顶管施工技术，在穿越复杂土层、长距离顶进等方面具有显著优势。本文旨在全面深入地研究双排人管径顶管综合施工技术的原理与特点、土层与力学特性、设备选择与操作要领以及质量控制与验收标准，以期为该技术的进一步发展和应用提供理论支持和实践指导。

简介：摘要： 随着人们生活水平的提高，空调以及逐渐成为人么日常生活必不可少的常用家电。中央空调作为我国空调中应用最为广泛的品牌之一，其拥有的易调控和造价低廉的分级盘管能够随着技术的发展进行有效创新，当前中央空调双排管分级盘管机组的设计，不仅仅能够提升中央空调的市场竞争力，同样也能够促进我国空调研发水平的提高。因此，本文主要对中央空调双排管风机盘管机组设计进行研究分析，旨在通过对双排管风机盘管机组设计进行详细阐述，为以后的类似事件提供一定的参考价值。

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简介：摘要宝湖路新建雨水管位于管廊北侧，由于埋深较深，征地范围等因素制约不便于采用大面开挖法进行管道施工，采用顶管法施工不需要开挖地面，减少了冬雨季对开挖施工的影响。本文重点介绍了大管径管道顶管施工工艺，为顶管施工提供了参考。

简介：摘要本文由顶管施工的现状入手，介绍了当前大管径长距离顶管施工中常见的一些问题，并总结了施工要点，包括注浆减摩、中继间、测量控制、顶进姿态控制以及纠偏控制等技术。

简介：西方的管理注重制度和流程，主要是靠严格的制度在管理企业，因为制度是八定的，所以西方管理其实更多的是“人管”，而中国企业注重是人情世故和棺互和谐平等的文化氛同，所以中国企业更多的是“仁管”。这也与“仁爱观”是儒家思想很重要的埋念是分不开的，由于西方在人性方面是主张性恶论，

简介：摘要随着我国交通系统的日益完善，道路桥梁建设越来越多，双排顶管施工技术作为道路桥梁工程的重要组成部分，避免出现跳车、施工搭板出现裂缝甚至断裂的情况。因此，本文就高速公路桥梁双排顶管的施工技术应用展开分析与研究。

简介：摘要随着我国交通系统的日益完善，道路桥梁建设越来越多，双排顶管施工技术作为道路桥梁工程的重要组成部分，避免出现跳车、施工搭板出现裂缝甚至断裂的情况。因此，本文就高速公路桥梁双排顶管的施工技术应用展开分析与研究。

简介：摘要电建锅炉受热面主要是管径小于76mm的的焊口，简称小管径焊口，采用的对接形式的连接。射线检验透照的方法常采用双壁双投影一次椭圆成象，评定焊口质量等级时，对缺陷性质的识别尤为重要，本文浅谈对小径管焊口中的常见的几种比较难掌握的缺陷（未焊透、未熔合、内凹）的识别分析条件以及如何对其准确判断和定性的方法。

简介：摘要在供水工程施工设计中科学地选择管材和管径非常关键，一旦选择使用不合理就会直接影响工程施工成本和施工质量，甚至会对后期的运营维护带来不利影响。本文结合某供水工程实例，针对管材管径的比选方法进行了分析探讨，以期获得最佳的管材管径选择途径。

简介：火力发电厂亚临界锅炉的末级过热器进口集箱的12Cr1MoVG钢厚壁大径管焊缝出现深层裂纹。结合对该焊接接头的光谱分析、硬度测试和金相检测等现场检查结果，对焊接裂纹的成因进行了分析。12Cr1MoVG钢具有一定的焊接冷、热裂纹倾向，裂纹产生与焊接工艺执行不当致使组织硬度偏高、残余应力的释放以及氢的逸出不够充分等综合因素有关。12Cr1MoVG钢厚壁大径管焊缝易产生焊接裂纹，要保证此类接头焊接质量须严格执行焊接和焊后热处理工艺。通过改进焊前预热、焊接操作和焊后热处理，重焊部位安全运行时间已超过8000h，证明处理措施得当。此外，该失效案例还可为同类焊接接头裂纹预防和补救提供借鉴。

简介：摘 要：变径清管技术是非常规管道完整性管理的关键技术。依据管道情况对清管器进行有针对性的设计，使之满足管道清管单位运行条件，并在实际清管过程中进行应用，清理能力达到内检测运行要求。

简介：摘要：

简介：摘要：本文介绍了变径式管道机器人的发展历程，并从国内外两个方面展开了对比分析。全文介绍了变径管道机器人在不同管道领域的应用，并设计出一种动力驱动主动机构变径的旋进式管道机器人。完成了其主体结构设计并建立了简单的三维模型，并对其工作性能进行了简单的分析。

简介：摘要针对排汽管道设计计算方法中的几个重要问题进行了分析、讨论和研究，提出了相关的意见，明确了安全阀排汽管排汽反力的计算方法，以及不同计算方法所适应的范围和条件。

简介：采用HP-8510B微波矢量网络分析仪测试了3种不同管径碳纳米管（CNTs）的电磁参数，并对三者的电磁参数进行比较。结果表明CNTs的管径不同，其电磁性能也有所变化，随着CNTs管径增加，其复介电常数虚部不断增加，在10～18GHz高频段，管径为30～50nm的CNTs介电损耗角正切较大。根据电磁波传输线理论计算了3种碳纳米管的反射率曲线，厚度为2．0mm时，管径为30～50nm的CNTs的吸波性能最佳，模拟反射率峰值为－26．24dB；管径为20～30nm的CNTs模拟反射率峰值为－12．52dB；管径50～80nm的CNTs模拟反射率峰值为-24．1dB。

简介：摘要目的探讨不同管径二氧化钛纳米管对人牙龈成纤维细胞（human gingival fibroblast，HGF）生物学行为的影响，以筛选具有良好软组织封闭效果的二氧化钛纳米管。方法在10、30和60 V电压下，利用阳极氧化法在钛表面制备管径分别为30、100和200 nm的二氧化钛纳米管，分别计为30、100和200 nm纳米管组，以未经处理的光滑纯钛片作为对照组。在各组试件表面培养HGF，免疫荧光染色观察2 d后各组细胞黏附形态，甲基噻唑基四唑法检测2 h后细胞黏附情况及培养1、3和7 d时细胞增殖情况，酶联免疫吸附测定检测各组培养7 d后的Ⅰ型胶原分泌量（每组每种实验各3个试件）。结果对照组HGF蜷缩成圆形，30和100 nm纳米管组HGF均呈现明显的同向伸展，200 nm纳米管组HGF分布稀疏且没有伸展。30和100 nm纳米管组细胞黏附A值（分别为0.603±0.021和0.773±0.045）及Ⅰ型胶原分泌量[分别为（36.5±9.5）和（47.7±4.5）μg/ml]均显著大于对照组[细胞黏附A值：0.427±0.057；Ⅰ型胶原分泌量：（22.2±5.9）μg/ml]（P<0.05），且100 nm纳米管组细胞黏附A值显著大于30 nm纳米管组（P<0.05）；200 nm纳米管组细胞黏附A值（0.250±0.046）及Ⅰ型胶原分泌量[（10.1±3.7）μg/ml]均显著小于对照组（P<0.05）。各时间点100 nm纳米管组细胞增殖A值均为最大，均显著大于相同时间点200 nm纳米管组和对照组（P<0.05），且培养3 d时亦显著大于30 nm纳米管组（P<0.05）；各时间点200 nm纳米管组细胞增殖A值均为最小，除培养1 d时与对照组差异无统计学意义（P>0.05）外，均显著小于相同时间点其他组（P<0.05）。结论钛表面管径为100 nm的二氧化钛纳米管较适合HGF的黏附、增殖和Ⅰ型胶原分泌。

简介：我一直觉得人力资源是个很神圣的活,觉得做人力资源的人经验要超过常人、智慧要超过常人、品性要超过常人、洞察力要超过常人,所以他才有识人、理人、育人、管人的能耐,其他人也才服他的判断与见识。人力资源管理者站在人力资源的洪流之上,见多识广,他们把很多人力资源管理里面的诀窍与猫腻分享出来实在也是难得的财富。可惜现在很多人头脑与实践中的人力资源就是一种分工、一种岗位、一种例行公事、一种流程,一个员工在那样的人力资源的管理者面前首先有的就是不服气,然后就是闹矛盾,有些人力资源管理者连自己都管不明白,惶论调理公司的人力资源了。所以我常在想,人力资源管理者高明,是把一个公司的人文搞活,人力资源管理者不高明,就能把一个公司的人文管死。生死之间,可以看出人力资源管理的重要了。

简介：企业常常面对两难：年轻的员工缺少实际经验，而经验丰富的管理人员不仅稀缺，往往薪酬要求也较高。