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简介：在企业界，维权通常指维护职工的合法权益。笔者曾在一国有中型企业任董事长、总经理，现仍任一家国有独资公司经理。多年的工作实践，我深刻体会，国企厂长(经理)也需维权。

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简介：摘要本文基于公司治理的视角，从分析公司治理和经济责任审计的理论入手，探讨两者的内在联系。通过分析国有企业公司治理和厂长（经理）离任审计的现状，找出问题的根源，探索解决国有企业厂长（经理）离任审计的措施。

简介：按照“实事求是、客观公正、一分为二、用数据说话”的原则，１９９８年我们对公司下属的十几个二级单位或分流单位的厂长（经理）进行了离任经济责任审计，分清了离任者与接任者的关系，促进了厂长（经理）更好地履行经济责任，保障了国有资产的正常运营。通过这次审计，...

简介：(一)青年厂长(经理)由于较少经受社会磨炼,缺少领导工作经验,甚至缺乏担任领导的心理准备,因而在其担任厂长(经理)后的相当一段时间内不同程度地存在一些心理弱点。自觉地认识和克服这些弱点,将有助于青年厂长(经理)较快地走向成熟。

简介：在改革实践中,为什么要研究对厂长(经理)的保护问题?因为经济体制改革的中心环节在于搞活企业,企业要搞活厂长(经理)要承包,特别是在国营企业推行厂长(经理)负责制之后厂长(经理)在企业里的中心地位确立了,其责任重大,来自各方面的压力也大,在这情况下他们要坚持改革,组织好生产经营是

简介：<正>随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,国有企业经济体制的改革,建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,扩大了企业自主权,经营管理者的权力也相对增大。一汽集团经过近10年来不断深入的改革,产权分离、专业厂纷纷脱离母体,子公司逐渐增多,因此强化了厂长(经理)离任审计。通过这项工作的实践,我们发现厂长(经理)离任审计中存在的共性问题是潜亏,即使是效益较好的单位也存在着潜亏因素。下面谈一下我对厂长(经理)离任审计中潜亏问题的分析和建议。

简介：目前，我国绝大多数国有大中型企业的厂长(经理)都是实行主管部门任命制，对厂长、经理任期经济责任进行审计监督．既是搞活国有大中型企业、确保国有资产保值增值的一项重大举措，也是国家进行宏观经济管理和调控的一种重要手段。本文试图从审计内容、意义及审计实施要点方面谈点粗浅见解。

简介：为认真贯彻落实审计署关于内部审计工作的规定，1996年我们紧紧围绕经济效益这一中心，全面开展了厂长（经理）离任审计。离任审计的开展，增强了厂长（经理）责任感和使命感，提高了遵章守纪，合法经营的自觉性，促进企业改善经营管理，不断提高企业经济效益，同时为考察、使用干部提供了依据，根据工作实践现就如何搞好离任审计，谈点粗浅看法。一、离任审计是“搞活、开放”的必然要求抚顺石化公司是中国石化总公司所属的特大型企业集团，拥有资产200亿元，年利税总额十几亿元。随着厂长经济负责制等一系列改革措施为实施，我公司将经营权下放给直，意企业，实行两权分离，自主经营、自负盈亏，使得企业生产经营方式和核算体制发生f很大

简介：对企业厂长(经理)经济责任审计提出5个方面重点内容,并在效益、国有资产保值增值、财务收支合规合法性、决策的科学有效及厂长(经理)个人经济行为审计内容的介绍中提出了较有实践意义的个人观点。

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简介：1995年9月，在上海诞生了全国第一家以经营者为经营对象的公司——上海厂长经理人才公司。这家在上海市委组织部关心和指导下创办起来的人才中介机构，初衷只是对国营企业的厂长经理进行干部配置，但其产生的社会意义已远远超出了公司成立的本身。五年后的今天，由这家公司率开先河而形成的经营者人才市场已开始被人们接受。公司成立以来，

简介：本文就如何处理离任审计的矛盾、把握审计的内容、注意审计的方法及其他一些相联因素等方面进行探讨.从可操作性、可借鉴性出发,给出了在离任审计中的一些具体处理方法与技巧,供大家探讨.

简介：发挥主管部门职能　建设厂长经理队伍中共江苏建湖县商业局委员会企业主管部门担负着对系统内企业厂长、经理直接领导、管理与监督的职责，如何根据自身的特定位置有效地发挥在厂长、经理队伍建设中的作用，具有重要的意义。本文联系实践谈谈这方面的粗浅认识。一、承上启...

简介：党的十四届三中全会确定了我国经济体制由计划经济转入市场经济,为适应市场经济发展需要,国家规定企业可在各自年生产总值中提取一定比例资金作业务工作活动经费。因该项经费的使用决定全权在厂长(经理),故一般称这为“厂长、经理活动经费”。

简介：市场经济机会均等和公平竞争的原则对社会主义市场经济条件下厂长、经理阶层既形成了规范性约束又提出了素质要求。作为市场竞争中主要决策者的厂长、经理应该如何调整心态,摆正位置,以迎接现实的挑战?这是一个既关系到厂长、经理的命运,又关系到企业经营业绩甚至生存发展的重大问

简介：厂长(经理)离任审计，是考核干部有益的探索和重要的手段，是适应企业改革和多种形式经济责任的出现而逐渐形成的一种具有中国特色的审计监督形式。它不同于一般的审计业务，而是一项严肃的绩效审计，审计证据，审计结论的客观、准确直接关系到对领导干部的选拔、使用与升降，这是社会上十分敏感而影响较大的问题，也是审计部门服务于企业、社会的重头戏。因此，笔者认为，在厂长(经理)离任审计中应加强真实性审计。

简介：浅谈企业经济责任及厂长（经理）离任审计□饶永随着我国改革开放的深入发展，社会主义市场经济逐步建立，我国的会计、审计体系逐步向国际惯例靠拢。厂长、经理经济责任审计，正是在这一形势下逐步建立和发展起来的。一、审计的目的与范围企业经济责任及厂长（经理）离任...