简介：[摘要]一个医院的医务管理质量，直接影响着医院的总体水平和患者的就医体验，间接影响着对外的口碑形象。如何提升医务管理质量，是每个医院都需要关注和重视的。医院管理内容比较广泛，因此日常管理工作复杂度高，医务管理需要结合医疗行业的发展而开展，从而才能确保工作质量可以得到有效提升。本文全面探讨了医院提高医疗规范管理质量的具体策略，以促进医院高效发展。

简介：摘要：一个医院的医务管理质量，直接影响着医院的总体水平和患者的就医体验，间接影响着对外的口碑形象。如何提升医务管理质量，是每个医院都需要关注和重视的。医院管理内容比较广泛，因此日常管理工作复杂度高，医务管理需要结合医疗行业的发展而开展，从而才能确保工作质量可以得到有效提升。本文全面探讨了医院提高医疗规范管理质量的具体策略，以促进医院高效发展。

简介：摘要：医务管理是医院管理工作的重要构成部分，其质量能够直接决定医院的运转效率。在新的时代环境下，我国医疗行业的多轮改革对医院的各项管理工作带来了全新的发展机遇，这就要求医务管理工作必须实现规范化以及标准化。提升医院医务管理工作的质量，不仅能够保障医院的稳定运转，还可以推动我国医疗行业的可持续发展。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个角度分析并探讨了新时期医院医务管理质量的提升途径。最终希望通过本文的分析探讨，能够使广大医务人员有所启发。

简介：摘要目的医务科是医院管理的重要部门。医务科是医疗法律法规的执行者，也是医疗质量的控制者，同时也是医疗计划的制定者和医疗事故的处理者以及对外工作的联络者。它在医院管理中起着不可或缺的作用，充分发挥医务科在医院管理中的作用，可以提高医院管理的整体水平。

简介：目的：分析医院医务管理中应用细节管理的价值研究；方法：时间点选择（2017年1月-6月和2021年6月-12月）对我院医务室护理人员进行分析，2017年采用常规管理为对照组，且有25名护理人员，2021年采用细节管理为观察组，且有25名护理人员，分析两组时间段采用不同管理方式的效果；结果：观察组护理人员采用的管理模式临床工作的满意评分均高于对照组护理人员采用的管理模式(P＜0.05)；观察组的护理人员安全意识、错误防范意识以及服务意识均高于对照组的护理人员(P＜0.05)；观察组的护理人员的满意度显著高于对照组的护理人员(P＜0.05)；结论：医院医务管理中采用细节管理干预，可以有效减少护理人员出错的概率，并且对于管理中的质量也有明显提高，医务室护理人员的满意度较高，值得进一步推广并应用。

简介：

简介：探讨加强新进医务人员的医院感染管理对提高医院感染管理水平的作用。对新进医务人员思想教育;细化感染控制流程;加强培训及考核;理论联系实际;奖惩结合等方法进行综合管理。新进医务人员在日常工作中能自觉地规范自己的行为,医务人员的整体医院感染预防控制意识得到了提高,有效地减少了医院感染的发生。

简介：

简介：摘要目的分析基层医院医务人员手卫生现状及医院感染管理的应用效果。方法选取本院108名医务工作者作为研究对象。成立专门干预组织，每个科室设立一名监督主管，从各方面监督各医护人员洗手。干预前后对医护人员手部进行取样检测自然菌数，并对细菌类型进行检测，比较各类细菌携带率及总细菌携带率。结果实施干预方案后各种常见细菌携带率均显著降低，实施后总细菌携带率较实施前也显著下降，X2=9.257，P<0.01，差异具有统计学意义。结论目前基层医院手卫生状况不容乐观，洗手率和洗手正确率均较低，医院有必要采取一定的干预措施，防止医院感染。

简介：【摘要】目的：分析细节管理在医院医务管理中的应用效果。方法：选取我院的医务人员（2023年1月～2023年12月），30名，进行分组（对照组和观察组）后每组15名，前组给予常规管理，后组进行细节管理，随后对比两组的管理质量。结果：管理态度、沟通能力、操作能力观察组的分值比对照组高，P＜0.05。结论：细节管理在提升医务人员的管理质量中起到了积极的促进作用，对此值得应用和宣传。

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简介：摘要：医疗服务是医院运营中的一项重要职能，与通过基本服务向患者提供的医疗服务相比，其主要作用是管理向患者提供服务，以实现提高医院服务质量和水平的目标，促进医院的可持续发展和进步。然而，医务科目前的运作存在一些问题，使其无法发挥积极作用，因此医院管理层应重视医疗科的职能效率，并加强医疗服务质量管理。

简介：【摘要】目的：探讨医务科在医院管理中对自身作用发挥的方法及成效。方法：2022年10月以来，根据医院医务科工作需求，强化医院管理服务，健全规章体系、落实岗前培训、确定职权、关注医疗质量提升及发挥桥梁枢纽作用。针对管理前后成效进行评价。结果：管理后在职能发挥价值评价、管理工作成效评价、医疗质量提升评价、部门协作评价的各方面评分高于管理前，前后差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：医务科需要明确自身职能，完善各项规章制度，充分发挥医务科在医院管理工作中的价值，提升管理工作质量。

简介：【摘要】目的：分析在医院管理中如何有效地发挥医务科的作用。方法：全面地搜集医务科的相关资料，总结其在医院管理中的作用以及现阶段存在的问题，在此基础上，对如何有小弟发挥医务科的作用的途径进行初步探讨。结果：在医院医疗质量管理中，医务科属于核心部门，主要是负责各个医技科室等之间的部门协调工作，发挥着承上启下的关键性的作用；但是，现阶段由于种种因素，医务科的职能并未得到充分发挥。结论：在医务科的管理中要加强人员培训，对医务科的职权进行明确，使医务科的纽带作用得到充分发挥，并要不断地提高医疗质量，以充分发挥其职能作用，确保医院各项工作的顺利开展。

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简介：【摘要】目的：对方舱医院医务人员心理状况进行调查，以期为抗疫一线人员进行具有针对性的心理干预提供依据。方法：抽取2022年7月-2022年8月援助兰州新区方舱医院的医务人员238名进行问卷调查，并以轻型和无症状感染者进行分组，调查分析其心理状态。结果：问卷调查显示方舱医院医务人员不良心理应激表现以压力过大（52.10%）、失眠/易醒（55.04%）、疲劳/紧张（60.08%）、抑郁悲伤（52.94%）和感染麻木（47.06%）为主，其中轻型组占比无症状感染组（P＜0.05）。结论：援助方舱的医务人员回到当地时不仅要做好隔离以及修养，同时也要做好对方舱医务人员的心理干预工作。

简介：摘要目的讨论手卫生在基层医院医务人员中的情况和医院感染管理。方法选择我院100例医护人员进行研究，研究时间为2016年1月~2018年1月，在2017年2月进行手部卫生干预。结果医务人员手卫生知晓率为57.00%，干预后，知晓率高达91.00%，并且正确洗手率也从67.00%增高至92.00%，同时医务人员对手卫生正确执行率也提高，在接触患者后有94.00%的医务人员执行洗手制度。结论提高基层医院医务人员手卫生的依从性，同时不断强化手卫生管理，彻底切断医院感染手传播途径，也是预防基层医院感染的重要措施。

简介：摘要医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。在现代管理体系中，医务科管理占据着十分重要的地位，通过构建现代医务科管理架构，可以提升医务科管理的针对性、科学性、实效性，满足现代医务科管理需求。在医务科管理实践中，仍存在诸多问题，有待深入探究。作为医务科管理人员，要积极创新，寻求有效的管理路径，提升医院管理效能。