简介:摘要:职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,是一种素质文化是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的价值理念为核心形成的价值理念、行为规范和精神风貌。职工文化与企业文化是统一互补的关系。二者的关系具体表现为地位上对等、内容上互补和最终战略目标上一致。二者尽管在起点上不同,分别代表的是企业职工群众和企业管理者群体两个主体的文化,但在一个企业中,两个文化主体在地位上是对等的,二者缺一不可。两种文化的建设基础及其角度虽然不同,分别以劳模为代表的企业基层先进职工群体和以企业家为代表的企业高层管理者群体为建设基础,但两个群体在推动企业发展方面的作用是互相促进的,二者在内容上互补。两种文化在发展重点上也各有侧重,分别以提升企业职工群众整体素质和提高企业市场竞争力为战略重点,但二者在终极目标上是一致的,都是为了实现企业又好又快的发展。
简介:【摘 要】:什么是班级文化?班级文化是班集体的重要组成部分,良好的班级文化会促进班风、学风的建设。班级文化也会促进和提高学生的全面发展,那么如何建立形成良好的班级文化呢?
简介:内容摘要:“鸿鹄”是我现在所带班级的班名。初中生正处在生命力旺盛的青少年时期,更应立下“鸿鹄志”,将奋斗烙印心中。在奋斗中,释放激情,追逐理想;在奋斗中,坚定信念、净化灵魂。所以,在本届班集体建设中我引领学生立下 “做最好的自己”的“鸿鹄之志”,高举“鸿鹄精神——协同合作、开拓进取”的旗帜,砥砺前行。文化铸魂,化身鸿鹄;依托文化,鸿鹄聚形;三位一体,鸿鹄高飞……
简介:摘要:企业文化是企业在长期的发展实践中总结出来的有利于企业发展的存在,包含了企业用于经营管理的理念、方式等,企业恪守的行业原则、规范等,还有企业所具备的推动社会经济发展的责任等,可以说是引领企业发展的行动指南。企业文化是社会文化进步的重要载体,企业文化的建设应该和其发展处在同一地位上,需要共同开展。而一个施工企业在建设自身文化时,最具体的做法就是建设项目文化,只有项目文化符合公司的发展目标,企业才能不被市场淘汰。对施工企业来说,进行管理的基础就是工程项目,而企业的软实力也是通过项目文化得以彰显的,企业的市场竞争力也需要项目文化的加持,企业整体文化的水平、质量都能够通过项目文化折射出来。
简介:[摘要] 校园文化是社会文化在校园中的映射,它深刻影响着学生的思想品德、行为规范和生活方式。推动校园文化建设工作,要将长期计划与阶段性成果相结合,立足物质文化建设,挖掘校园文化内涵,融入中国传统文化;同时充分利用信息化手段,扩展其成果。
简介:摘要:体验型班级文化是班级文化的一种理念,要求学生全面参与班级活动,利用班级和学习环境感染、浸润学生的精神,使他们从身心获得深刻体验,促进他们的成长与发展。体验型班级文化包括核心文化、软件文化、硬件文化,共同构成学生的学习生活和物质精神环境。
简介:摘 要:党校是培养党的理论队伍,是干部增强党性锻炼的熔炉。图书馆文化是精神文化、群众文化和制度文化的有机结合。本文分析了图书馆文化在教职员工中的作用,提出了图书馆文化建设的几点构想。
简介:摘要: 班级文化是班级在形成、发展过程中的物质文化、制度文化和精神文化。良好的班级文化能促进学生身心发展,有助于和谐班级的形成。因此,我们要加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化,促进学生健康发展。