简介：对劳动力成为商品这一现象的探讨与对其本质的叙述,是马克思劳动力商理论从对劳动的研究到对资本的研究、从现象到本质的转折点,是劳动力商品理论的根本问题,是马克思劳动力商品理论的基石。而当前我国社会主义市场经济体制下,以市场为资源配置决定性条件必然要求劳动力以商品形式流通并进入生产领域。因此,辨明劳动力成为商品的条件,不仅是深入学习马克思政治经济学劳动力商品理论的必要条件,也是将马克思政治经济学与我国具体国情结合起来指导社会主义建设的客观需要。

简介：将劳动力调整成本引入贸易模型,可分析经济开放条件下就业面对汇率冲击的调整过程。利用动态面板等方法对中国采掘业和工业33个部门1998—2009年汇率对就业的影响进行实证分析,结果表明：较高的劳动力调整成本和汇率波动降低就业汇率弹性,较高的经济开放度提高就业对汇率的弹性,较高的生产率降低就业对汇率的弹性;劳动力调整成本通过限制就业流动降低了就业汇率弹性,并且对低劳动生产率的行业的影响大于高劳动生产率行业。

简介：劳动力成本作为企业成本的重要组成部分,其高低变化将直接影响到商品价格的高低。从劳动力供求等因素出发分析劳动力成本上升的客观原因,通过论证得出：中国劳动力成本的上升具有必然性。为此,随着我国人口红利的消失,经济实体应逐渐提高劳动者的素质,通过改善生产要素配置抵消劳动力成本上升带来的消极影响。

简介：劳动力市场情报环境监视是战略人力资源管理的重要组成部分,实行及时有效的劳动力市场情报环境监视不仅有助于组织决策,还能帮助劳动者找到合适的工作岗位,实现个人职业生涯规划。本文通过对劳动力市场概念和劳动力市场特征的分析,展开对劳动力市场情报环境监视内容和应用的研究,以帮助人们认识到劳动力市场情报环境监视的重要性。

简介：从1998年到2001年,我在新组建的劳动保障部分管就业培训工作,且超期服役了三年,亲历了＂两个确保＂,特别是确保下岗职工基本生活的工作,并指导启动了加强劳动力市场建设和推进并轨工作。按照党中央、国务院的统一部署,在各级党委、政府的领导和各部门、各方面的共同努力下,经过三年艰苦奋斗,＂两个确保＂不断得到巩固。1998年至2001年6月,

简介：'大众创业、万众创新'正在成为中国经济增长的新引擎。这既是教育的机遇,也对教育提出了挑战。如何理解这种机遇和挑战,切实提高人才培养的质量,使就业、创业和创新良性互动,是一项紧迫课题。为此,本刊特邀请几位学者对此展开笔谈,以期深化对这些问题的思考。(赖德胜)

简介：本文对环境规制引致劳动力再配置的主要路径及其可能产生的社会成本进行了理论梳理,利用中国工业企业数据,通过面板VAR模型估计了环境规制带来的劳动力再配置并分析了其宏观含义。研究结果表明：（1）环境规制引致的劳动力再配置反映为污染部门的就业萎缩和清洁部门的就业扩张,其宏观福利含义表现为潜在的失业风险和社会转换成本。（2）企业进入、退出和在位企业的就业变动是劳动力再配置的主要路径,在环境规制的约束下,企业进入引致的就业创造被显著抑制,在位企业的就业损失明显提升,被规制部门的潜在劳动力需求下降,宏观上存在着因解雇而产生的失业加剧风险。（3）环境规制导致高污染行业再配置劳动力的能力减弱,更多的劳动力再配置将在高、低污染行业间发生,宏观上更容易带来劳动力需求和供给的错配及产生结构性失业。因此,促进劳动力需求与供给的灵活匹配是降低环境规制社会成本,同时推动绿色经济转型所亟需考虑的。

简介：

简介：劳动力特别是农村廉价劳动力供给出现短缺,是刘易斯拐点到来的重要标志之一。在经济新常态背景下,南通经济发展由高速转入中高速,随着人口老龄化加速,面对南通的劳动力供求现状,南通在经济转型发展上可提高劳动者素质,使全要素生产率成为经济增长的主要来源,通过体制机制的创新扫除生产要素的供给和配置上的障碍,挖掘传统动能,延长人口红利。

简介：摘要贫困地区农村劳动力就业能力较差是导致贫困地区农村经济发展水平较低的重要原因，为促进社会扶贫攻坚社会建设和经济发展目标的实现，提高贫困地区农村劳动力就业能力是关键控制环节。本文通过对提高贫困地区农村劳动力就业能力进行深入探究，分析目前我国贫困地区农村劳动力就业能力的现状、影响贫困地区农村劳动力就业能力提升的主要因素，以及其有效的提升策略，旨在通过农村劳动力就业能力的提升，促进贫困地区脱贫致富战略目标的实现。

简介：摘要近年来，我国经济发展突飞猛进、城市化进程不断加快，带动了建筑行业的极大发展，土建施工工程作为建筑行业的重要环节也在不断的发展，与之相应的，越来越多的劳动力加入到土建工程施工中，目前我国土建工程施工中劳动力素质参差不齐，对于土建工程的施工和质量等方面都有直接的影响，起着非常重要的作用。本文概述了目前我国土建工程劳动力素质的现状，并针对劳动力对土建工程施工的影响进行了讨论，提出了提升劳动力素质有效措施。

简介：英国政府日前发布《学徒资助：关于2017年5月以后英格兰学徒资助的建议》和《学徒税：它是如何工作的》，旨在支持所有年龄段的人获得高质量的技能，帮助雇主提供更多的培训机会，培养技能型劳动力。始于2010年的学徒项目，目前已有290万人参与其中，以期进入有潜力的行业。

简介：农村劳动力转移与区域产业增长及结构调整密切相关,区域经济增长差异,导致农村劳动力流向差异。经济因素是劳动力转移根本原因,一方面,区域经济增长加快影响产业结构调整,就业机会增加吸引大量劳动力转移;另一方面,区域经济增长引发投资变化,影响资本增长区域差异,资本增长差异影响劳动力配置差异。因此,政府应有序引导城市经济发展、合理规划城市化进程,推动产业结构升级,才能合理促进农民工转移。

简介：摘要本文介绍了农村非农就业来城原因及贡献，结合农村非农就业来城后出现的问题分析，我们提出了新时代背景，要按党的十九大的精神指引，促进农村劳动力非农就业的相关对策一是推动社会保障制度进一步完善；二是融合发展，支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道；三是深化改革，坚持农业农村优先发展；四是厚植绿色发展理念，加快发展与保护生态环境；五是加强生态文明建设，推动城乡平等就业管理机制的建立。

简介：劳动力商品理论是马克思政治经济学的重要组成部分。马克思正是通过劳动力商品理论区分了劳动与劳动力,并以劳动力商品的二重性深刻地揭示了资本社会形式下剩余价值的源泉与剥削的实质。而作为马克思政治经济学研究最重要的成果之一,《1857—1858年经济学手稿》是马克思从古典政治经济学劳动价值论向劳动力商品理论转变的桥梁;深入研究这部手稿中的劳动力商品思想,对于从整体上认识马克思劳动力商品理论的发展、把握马克思政治经济学的脉络具有重大的意义。

简介：摘要在当前中国快速城镇化发展的大背景下，出现了城市规模不断扩张，大量劳动力外出务工的现象。在集聚效应的作用下，劳动力转移与城市规模的扩张，与城镇化的发展，城市规模与城镇化的发展水平之间都存在密不可分的关系。

简介：结婚是否能够有效提高工人的工资？本研究基于2013年的中国社会综合调查数据,通过倾向得分匹配法纠正样本选择性偏误来研究已婚员工与未婚员工的工资差异,发现婚姻确实对员工的工资产生影响。在此基础上进行分位数回归发现,婚姻年限、户口、语言水平、学历、企业特征等是影响员工工资的重要因素,但是婚姻对不同性别的员工工资作用不同。进一步对不同性别的已婚及未婚员工工资差异进行分位数分解显示,婚姻对男性员工产生的工资溢价效应为1.09%~18.21%,而对于女性员工的工资则存在一种＂诅咒作用＂,随着工资收入的增加,这种诅咒作用从9.6%升高至23.1%。

简介：运用数理统计的分析方法理性分析山西高等职业教育和劳动力市场的适应性影响因素。研究表明,技术文化传统、高职院校的隶属关系与经费支撑是影响山西高等职业教育发展的重要因素。因此,为使山西高等职业教育向内涵式发展,需要转变教育观念,统筹发挥政府和市场的双效作用;加强毕业生就业指导,着力建设劳动市场信息传递机制;提高专任教师的层次水平,打造“双师型”师资队伍。

简介：近年来,湖北省赤壁市有效激发低收入农户家庭的内生动力,通过“真扶贫、扶真贫”,找准政策切入点,“量身定做”激励计划,有效破解增收瓶颈,增强了他们自主脱贫增收的信心.本文在分析低收入农户家庭劳动力基本特征的基础上,提出了脱贫增收的路径.

简介：构建以中国为中心、沿线国家和地区积极参与的＂一带一路＂新兴学术劳动力市场,形成区域内学术人才选拔、培养、聘任、流动、共享等有效机制,对于改善沿线国家学术人才流失格局,促进中国区域性高等教育中心建设,形成学术人才自由流动的市场机制具有重要意义。当前,＂一带一路＂新兴学术劳动力市场建设不仅可行,而且紧迫。应注意该新兴学术劳动力市场短期和长期的范围限定,注意区域、国别和高等教育发展差异对于该新兴学术市场的可能影响。课题组研究认为,未来＂一带一路＂新兴学术劳动力市场建设关键要做好3个步骤：摸清情况,有的放矢;建构框架,形成规则;政策引导,长效推进。