简介：《诉讼费用交纳办法》的实施引发了理论界与实务界对劳动争议案件诉讼收费的再度审视,劳动争议案件只收取十元案件受理费,保障劳动者申诉权行使的同时,也在司法实践中引发了诸多问题。鉴于劳动争议的特殊性以及解决劳动纠纷的现实需要,有必要在立足于劳动法律对劳动者倾斜保护的基础上对劳动争议案件诉讼费用进行改革与完善,通过科学界定劳动争议案件诉讼费用的构成、合理设计多元化的收费标准,同时借鉴英国的诉讼费用罚则完善劳动争议的调解机制,进而准确把握对劳动者倾斜保护的＂度＂。

简介：案情简介丁某与某建筑公司A发生劳动争议，将建筑公司A列为被申请人，同时要求将建筑公司B列为第三人。要求建筑公司A和建筑公司B连带支付其2015年1月至2016年5月工资共计80000元。

简介：作为北京市经济总量最大的区域，朝阳区劳动争议案件所反映的情况和特点成为首都劳动关系状况的一个缩影。近五年来，朝阳区人民法院受理的劳动争议案件数量处于高位运行状态，并呈现明显的区域特征。劳动者诉求多集中在工资、加班费和经济补偿等问题，劳动争议案件审判态势原因复杂多元。相关法律法规不够完善、行业管理不够规范、发挥劳动争议调解机制作用不够充分等影响劳动关系和谐稳定的问题的存在导致劳动争议时有发生。因此，当前构建和谐劳动关系，推进区域经济健康快速发展，仍需社会各方的积极参与和协同努力。

简介：为柔性处理好各类劳动人事争议，眉山市仁寿县人社局建立劳动人事争议仲裁”三方驻会”制度，积极应对群体性劳动争议案件增长趋势。一是建章立制，由三方成员单位，即县人社局、县企业联合会与工商业联合会和县总工会轮流派员驻会参与、监督仲裁办案;二是畅通渠道，推动全县60个乡镇、35家企业建立了劳动争议调解委员会；三是落实责任.

简介：近日，成都崇州市劳动人事争议仲裁院荣获“省级示范劳动人事争议仲裁院”称号。近年来，崇州市劳动人事争议仲裁院不断完善制度机制、严格管理和打造高素质干部队伍，进一步提升劳动人事争议仲裁院建设水平。2015年，该院成功处置劳动人事争议案件340件，涉及金额达3573，结案率达到100％。

简介：伴随劳动争议日趋复杂化、多样化的趋势,劳动相关立法在实施中对用人单位及劳动者产生了哪些影响？当前劳动争议表现出哪些地区性的特点？其原因是什么？用人单位及劳动者在纠纷解决中有怎样的倾向选择？带着这些问题,本文针对北京市西城区劳动争议的整体状况进行了专题调研,并在此基础上对西城区劳动争议的现状及其解决方式和存在问题进行了分析,特别针对劳动争议调解机制目前在纠纷解决中的地位及适用情况等问题,提出了我们的思考与建议,以期为政府有关部门促进劳动争议多元化解决机制的发展提供参考依据。

简介：案情简介余某于2014年8月5日经巫某的妻子面试招聘为保安，到巫某承包的某大楼地面地下停车场从事管理和收费工作。巫某对余某进行工作管理，安排巫某与另外两人实行三人两班倒工作制，每天工作12小时，上两天班休息一天．每月工作20天。巫某与余某口头约定余某的报酬为1800元／月，由巫某以现金方式支付，余某签字领取。余某于2015年4月16日离职，并申请仲裁，要求第一发包方某酒店有限责任公司和第二发包方某物业服务有限公司支付拖欠工资3889．72元、加班费14151．96元、未签书面劳动合同二倍工资13510．34元、违法解除劳动合同赔偿金3600元。

简介：一、活动宗旨2008年以来，国家先后出台多部劳动领域法律法规，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等法律的实施，促进了我国和谐劳动关系的构建和社会保障制度的完善。随着企业劳动用工模式日趋多元化，劳动者就业观念发生深刻变化，劳动用工领域和人事管理领域劳资矛盾纠纷呈现增长态势。

简介：一、活动宗旨2008年以来，国家先后出台多部劳动领域法律法规，《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等法律的实施，促进了我国和谐劳动关系的构建和社会保障制度的完善。随着企业劳动用工模式日趋多元化，

简介：一、活动宗旨2008年以来，国家先后出台多部劳动领域法律法规，其中尤以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等法律的实施，使我国劳动关系领域及社会保障制度得到了较大完善。随着企业劳动用工模式日趋多元化，劳动者就业观念发生深刻变化，劳动用工领域和人事管理领域劳资矛盾纠纷呈现增长态势。

简介：9月13日，北京市人力资源和社会保障局发布了劳动争议十大典型案例。本次发布的十大案例是从2015年北京市劳动人事争议仲裁系统处理的7．13万件案件中筛选出来的．涉及劳动报酬、劳动合同解除和终止、竞业限制、服务期协议、医疗期、

简介：湖南省总工会徐文锋报道今年以来，湖南省总工会高度关注供给侧结构性改革中劳动关系和谐和职工队伍稳定情况，紧盯重点领域，从调解源头入手，积极参与劳动争议调解，采取三项举措，及时化解矛盾。

简介：3月1日，伊宁县人大常委会召开伊宁县十六届人大第七次会议议案、建议交办会。一府两院及政府职能部门的主要领导参加此次会议。会上县人大常委会主任艾沙江将3件大会议案和涉及伊宁县工业、交通、电力8件，农、林、水、牧方面13件，城建、环保、国土方面4件，财经方面5件，科教文卫方面14件，社会事务方面6件，政法方面2件等52件建议、批评和意见转交给政府。

简介：一、制定背景近年来．湖南省劳动人事争议始终保持高位运行的态势．各级调解仲裁机构以构建和谐劳动关系为目标．以提高劳动人事争议处理效能为主线，坚持做好“调、裁、审”衔接，充分发挥制度优势，“十二五”期间．共立案处理劳动人事争议案件76759件，

简介：＂喂,你好,优步司机,请问你在哪里？＂周五晚10点,刚刚健完身的我像往常一样,用手机叫了一辆人民优步（拼车）后,接到了司机的电话。＂哦,看到你啦!＂还未等我说完身处的位置,电话那头已急急忙忙地挂断了电话。尽管略有不爽,我还是下意识地四下张望了起来。

简介：摘要在其一生中，莎士比亚创作了38部戏剧，它的作品是世界文学界必不可缺的组成部分。一直以来，关于莎士比亚十四行诗、戏剧、长诗甚至是他本人的身世的争议不断。最热门的争议便是戏剧，有学者甚至认为莎士比亚戏剧事实上是出于克里斯托弗.马洛(1564-1593)，而非莎士比亚本人。本文将对莎士比亚戏剧争议做一个简单的介绍。

简介：ODM电商被质疑的关键在于相关产品的销售、推广不能提及品牌商来进行宣传，否则无论从商业道德和法律上都会有瑕疵，

简介：摘要心理健康标准是心理健康研究领域中的一个基本理论问题。国内外学者对心理健康衡量标准进行了研究和探讨，提出了不尽相同的观点。综合这些观点，可以总结出两个方面的分歧，以及产生分歧的原因。

简介：涡阳县人大常委会近日组织对县十六届人大五次会议代表议案及重点建议办理情况进行了视察。视察组对于县政府及各承办单位高度重视议案建议办理工作并取得成效予以肯定。并针对存在的一些问题提出3条要求：进一步提高认识，始终把办理人大代表议案建议作为一项常态化工作来抓，推动解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

简介：保安处分制度源于对犯罪人人身危险性的考察,目的在于预防行为人再犯罪。《刑法修正案(九)》中规定了从业禁止这一制度。从法律条文的目的以及法条之间的协调来看,从业禁止应当属于保安处分。从业禁止的规定存在着存在着实质合法性、程序合法性以及具体适用上的问题。因此,在适用从业禁止规定时,就必须将行为人再犯危险性的标准客观化、具体化,并明确相关的审判、执行程序,并在具体应用时确立统一的标准。