简介：图书馆员、图书馆、图书馆事业都是当社会的文献信息需要发展到一定规模,图书馆在可获得性论所定义的实践领域中,图书馆等文献机构只要能够保证文献群知识单元的可获得性

简介：期间企业经营积累仅占同期国有工商企业国有资产净增加额的5.6%,期间国有工商企业因经营效益积累因素增加企业国有资产为12,占国有盈利企业当年新增国有资产的44.9%

简介：没有打破行业壁垒和企业壁垒,没有工资,工资不高

简介：摘要只有初次分配和再分配处理好效率与公平的关系，初次分配注重效率，兼顾公平；再分配注重公平，兼顾效率，才能达到国民收入合理分配的目标，更好地促进生产力发展，人民生活水平的提高，促进社会和谐，实现社会和人的全面发展.

简介：摘要在大学生活中，宿舍是学生学习与生活的重要场所。一个和谐的宿舍氛围可以使得住在宿舍的学生情绪高昂，可以高效率全身心地做自己喜欢的事情，有利于个人的发展，这样对住在宿舍里面的每个人的学习和生活都有利。而一个不和谐的宿舍氛围，带来的效果恰恰相反。和谐的宿舍氛围取决于宿舍里每个人，这就跟当初的宿舍分配息息相关。本文探讨如何建立一个行之有效的宿舍分配规则，可以使得宿舍里面的每个人都可以和谐相处。

简介：摘要：随着国有企业改革不断深化，需要建立健全企业绩效考评机制，完善企业内部收入分配机制，形成考核精准、分配有序、目标同向的良性循环。 MBO考核法、 PIV考核法、 KPI考核法各有优点、缺点，企业应结合自身特点和实际，选择合适的绩效考评方法。同时应注重绩效考评结果的应用，优化企业工资决定机制，体现组织绩效；加大绩效工资比重，体现岗位绩效。

简介：上诉人决定征地补偿款分配方案,滨濂村原五队按照社员大会通过的上述分配方案进行征地补偿款分配,上诉人作出的征地补偿款分配方案

简介：摘要随着改革开放事业的不断深化和发展，我国GDP不断增长，连续多年成为世界经济大国。很多房地产商抓住了改革开放带来的机会，使得中国房地产业迅速蓬勃发展，在一定程度上推动了社会经济的发展，但是在建筑施工的过程中还存在着一些安全问题，值得我们关注与解决。因此，各个相关的部门应该明确自己的安全管理职责，认真努力做好自己安全管理工作，保证建筑施工安全的进行。

简介：通过完善劳动力市场缩小收入差距,调节工资收入分配、缩小收入差距,这样既能保持一定的收入分配差距

简介：摘要从2014年起,PPP行业开始高速发展,项目数量和总投资额与日俱增。由于PPP项目投资金额大、运作周期长、政策敏感性强等特点,促使参与方重视政策、法律和项目合规性等各方面的影响,积极采取措施对风险进行控制,减少风险带来的损失。合理、科学、公平的PPP项目风险分配机制正是降低项目总成本,最终实现物有所值的关键所在。

简介：上诉人决定征地补偿款分配方案,滨濂村原五队按照社员大会通过的上述分配方案进行征地补偿款分配,上诉人作出的征地补偿款分配方案

简介：摘要通过对湖北省及其他省市的交通状况调查发现，许多城市存在早、晚高峰期道路单向拥堵的问题，发动机长时间怠速运转产生大量不必要的大气污染物。为降低大气污染，响应国家节能减排的号召，我们决定设计出一种潮汐车道自动分配控制系统，在道路单向拥堵时将对向空闲车道利用起来，尽最大可能保证道路通畅。本作品将利用现有的交通大数据平台的数据分析结果控制道路上的智能护栏，智能护栏根据实时的交通数据，按照一定的时间间隔进行一次动作，增加拥堵方向的车道数量。

简介：在A3单元格中输入,在c2单元格中输入,在c1单元格中输入

简介：摘要2017年8月28日，最高人民法院《关于适用〈公司法〉若干问题的规定（四）》（以下简称《公司法解释（四）》）正式发布，其中关于对股东利润分配权的保护有三条（第十三、第十四、第十五条）。本文通过对股东利润分配请求权的相关介绍，对比股东相关权利的法律现状，再结合修改条文的具体规定，简要分析股东利润分配请求权的法律现状及相关实际应用的问题。

简介：摘要使用舰用干扰弹实施无源干扰是舰船有效对抗反舰导弹的一种重要手段。在对各类干扰弹作用机理的理论分析、效能评估的基础上对无源干扰决策模块和火炮发射模块进行建模，并通过仿真分析得出舰船干扰弹分配及布放原则。

简介：摘要医疗机构的资源利用、分配可以通过薪酬分配制度来进行有效的规划，薪酬分配对我国医疗机构的改革有着促进的作用。合理的资源分配制度是一个医院管理工作公平、公正的体现，也能有效的提高医院员工的工作热情。本文就是对我国医疗机构工资薪酬分配管理工作的现状进行分析，并提出的一些改进措施。

简介：我国由基尼系数所反映出来的收入差距,1转型期我国收入差距扩大的表现 ,社会保障的不完善形成的收入差距

简介：2018年,国家统计局组织开展了第二次全国时间利用调查,与2008年调查相比,十年间我国居民的时间分配结构发生了较大变化,从一个新角度反映了我国经济社会的发展以及人民生活品质的提升。

简介：　　婚姻利益与婚姻负担的对等决定了任何人不可能只享受婚姻利益而回避婚姻负担,　　合理分配婚姻利益与婚姻负担,在自我感知婚姻利益与婚姻负担的同时

简介：企业内收入分配制度的改革是在初次分配领域实现公平分配的微观基础,建立以实现公平收入分配为指向的企业内产权关系,非物质资本产权和劳动者联合体集体产权的所有者按照其贡献参与企业内收入分配