简介：9月开学一周后,新小班的出勤率大幅下降。我们调查后发现是因为一名幼儿感冒未好即来园,由于小班幼儿年龄小,免疫力低,又正处于入园适应期,导致一部分幼儿被传染。还有部分家长担心自己的孩子也被传染到,于是不让孩子上幼儿园,导致班级出勤率急速下降。就此情况我们及时召集保健老师、班级老师、保育员,一起开了新生保育会议,通过科学分析制订相应的保育对策。

简介：摘要：本文以江苏财经职业技术学院为例，对高职院校学生课堂出勤率现状进行分析，并提出创新课堂教学模式，促进教学质量提升、重视课堂教学管理，保证学生课堂出勤率等对策，希望能为有效改善高职院校学生课堂出勤现状提供一些建议。

简介：改革开放三十年来，高等教育发生了巨大变化。随着社会的发展，大学上课出勤率的低于的问题逐渐浮出水面，大学生上课出勤率低的存在必定有其背后的原因，本文从就业、外界诱惑、新世纪大学生自我意识增强等6个方面对出勤率低进行了原因分析并提出对策，希望以后的高等教育更加注重实践，增强其实用性。

简介：摘要煤炭企业采掘一线员工结构中，农民劳务工的比例越来越大，影响到采掘一线单位出勤率发生了变化，本文分析了出现这种现象的原因，并提出了相应的对策。

简介：在成人高等教育中，学员出勤率偏低是一个既普遍又突出的问题，这个问题直接影响了教学效果和质量。本文将在客观分析其主要原因的基础上提出对策。

简介：三年前，Santana高中与GraniteHills高中，这两所加利福尼亚州Grossmont联合高校区的学校，制造了轰动全国的新闻：两所学校在15天之内均发生了枪击事件，均有两名学生被杀。这是一所学校所要面对的最糟糕难办的事了，并且该区必须在两周内处理好这两桩独立事件。因此，凡要处理好类似的重大事件，学校与家长快速准确的交流是至关重要的。

简介：成人高等教育学生出勤率低是成人高等院校普遍存在的问题,出勤率的高低直接影响课堂教学效果,进而对学生素质和能力的提高产生影响。文章浅析了导致成人高等教育学生出勤率低的原因,提出了相对应的解决措施。

简介：以教学质量控制理论为指导，采用实证调查法探讨了夜大学生上课出勤率与最终课程考试成绩之间的关系，发现出勤率和最终成绩间有显著的正相关关系，同时对影响夜大学生出勤率的原因做了探讨，为注重技能培养、深化教学内容与教学方法等的改革提供了依据。

简介：摘 要：影响幼儿在园出勤率的因素主要包括气候变化、幼儿园环境消毒、幼儿居家睡眠及饮食、户外运动、教师处理意外事故能力等，大量资料统计显示，传染病高发期幼儿整体出勤率较低，为此需分析影响其诱因，并采取有效的干预策略。

简介：河南工业大学新闻与传播学院播音专业的学生们上课前用“人脸识别器”签到。用高科技的刷脸设备进行上课签到代替了传统的签到方式，有效地避免了学生的逃课行为，因此，该“人脸识别器”被老师们称为“防逃课神器”。据该院的李老师介绍，用“防逃课神器”签到是他新推行的一种考勤打卡制度，主要在播音专业的两个班的学生早晨签到时使用。自从使用了“防逃课神器”后，学生的出勤率达到百分之百。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨量化管理在护理出勤管理中的意义，特别是在解决报错天数或漏报人数的情况下。护理部门在监管护理出勤方面起着重要作用。通过建立科学的量化管理系统，可以提高出勤管理的效率和准确性，减少报错和漏报情况的发生。本文将介绍量化管理的概念和原则，并提供一些建议，帮助护理部门有效监管护理出勤，确保数据的准确性和可靠性。

简介：

简介：天津天狮学院作为天津唯一一所民办高校对学生出勤特别重视，但是在学生出勤管理上仍旧采取传统的上课点名方式、任课教师每周提交出勤统计、教务处工作人员需要二次统计，最后提交统计数据给领导和辅导员，这无疑增加了教师和工作人员的工作量同时也导致了出勤统计信息的滞后性。为了减少授课教师和教务相关工作人员的工作量，减轻压力、提高效率，同时使学生出勤统计信息化、自动化，本文提出了设计并实现基于RFID的学生出勤系统，在系统中引入GSM设计并实现了短信发送缺勤学时数的功能，以此来督促和警示学生出勤情况。

简介：经过一段时间的艰苦努力,我院“三结合”培训模式专科教育、专科函授教育的各项教学、管理工作逐渐走上正轨,大部分学员的学习积极性普遍高涨。正当我们满怀信心地组织、实施第四学期教学活动时,却出现了部分教学点出勤率严重下降的问题。从对各教学点的调查情况来看,只有少数单位的出勤率保持在85％以上,一般只有70％,有三分之一的教学班降到了50％。这一现象引起学院领导的高度重视,各教学辅导管理站的同志们也深为焦虑,忧心忡忡。我们深刻地意识到:这一现象表明“三结合”培训

简介：出勤难一直是我院学员管理中的一大难题,如何从根本上解决这一问题,是进一步提高我院教育教学质量的基本前提.笔者一直从事班主任工作,对此问题做了长时间观察、思考,拟从以下三个方面谈谈我的一些看法和建议,与大家探讨.

简介：互联网时代的到来,给人们工作生活提供诸多便捷,互联网技术广泛地应用于社会中.高校对学生的出勤管理也不再单一使用传统的的方式,而是更多地使用结合安卓系统的考勤系统来有效地帮助教师减轻工作负担,方便教师进行学生的日常出勤管理.基于Android设计出来考勤系统在学生的考勤、请假、个人信息登记以及成绩计算等方面有着现实意义,值得研究.本文基于Android平台对高校出勤的管理系统进行了设计,希望对高校的出勤管理提供一些帮助.

简介：本文以社会科学中的理性选择理论为基础,对某高校大学生课程出勤率进行抽样调查,分析大学生课程出勤率的现状及影响因素。研究发现,目前大学生课程出勤率较低、缺课现象比较严重。学生出勤率低的情况若不及时改变,长此以往可能造成学生厌学、教师厌教、教学下降等一系列不良后果。因此,本研究从学生、教师和学校以及社会环境四方面探寻提高出勤率的对策。

简介：摘要：

简介：[摘要]高校学生出勤率低、出勤不出力的现象已经成为困扰高校教学管理的重大难题，众多学者对此进行了深入研究并在学生逃课的原因分析方面获得了重大的研究成果，但现有对策无法从根本上打破出勤率低的困境。本文从学业评价的角度研究考勤管理，尝试以成绩驱动改变学生的出勤心理，运用过程性学业评价模式进行考勤管理，进而打破高校学生出勤率低的瓶颈。[关键词]出勤率成绩驱动过程性学业评价近年来，高校学生出勤率低、出勤不出力的现象已经成为困扰高校教学管理的重大难题。众多学者对这一问题进行了深入研究，并在学生逃课的原因分析方面获得了重大的研究成果。学者和高校教学管理人员也尝试提出对策以改变出勤率低的状况，如改革教学方法提高课程吸引力、加强考勤管理和监督力度等，这在一定程度上改善了学生的出勤率，然而现有对策无法从根本上改变出勤率低的现状。本文将从学业评价的角度研究考勤管理，尝试以成绩驱动改变学生的出勤心理，进而打破高校学生出勤率低的瓶颈。