简介:研究非线性脉冲微分方程边值问题,应用分歧技巧,得到非线性脉冲微分方程边值问题多个解的存在性结果。
简介:摘要院地质博物馆是地质公园重要的组成部分,是地质公园科普教育的重要场所之一。在今天地质公园旅游热的前景下,地质博物馆却一反常态,很多博物馆建成后门可罗雀。如何策划出一个吸引度高的地质博物馆,为此笔者研究了几家地质博物馆,阐述了自己的想法,为其他地方做博物馆策划时起到参考作用。
简介:摘要兴趣是最好的老师,体育教学中培养和激发学生的学习兴趣,教师要重视教育教学的艺术性,教师可采用多种教学形式,寓教于乐,寓教于练,激发学生学习的兴趣,使课堂变得生动活泼,能够把每个学生都吸引到体育课堂中来,让学生能够积极主动地参与到课堂中来。
简介:本文运用场强模型,在时间可达性的基础上,研究了在不考虑权重和考虑权重两种情况下,南京都市圈城市吸引范围的演变,在此基础上提出了南京都市圈的发展建议。得出的结论如下:1城市的吸引范围与行政区范围不完全一致,城市吸引范围扩展至江北的沿江城市有芜湖和镇江。2不考虑权重的情况下,南京、芜湖的吸引范围总体增长,扬州、镇江、巢湖、滁州、马鞍山的城市吸引范围总体下降,淮安的城市吸引范围变化不大。3考虑权重的情况下,南京和芜湖的城市吸引范围上升,淮安、镇江、巢湖的城市吸引范围下降,扬州、滁州、马鞍山的城市吸引范围波动下降。南京的城市吸引范围占南京都市圈的绝对优势。4建议芜湖、马鞍山等沿江城市进一步完善过江通道,实现沿江城市的跨江发展;通过加快交通建设和淡化行政界限,增强城市间联系;根据城市吸引范围调整行政区划,如拆分巢湖并入芜湖、马鞍山等城市,句容并入南京市。
简介:人才在地区城镇化进程中具有积极的正向意义.构建地区人才吸引力程度的评价体系,从地区经济水平、人才生活环境与就业环境等3个方面进行综合测度,运用熵值分析评价地区的人才吸引力水平,得到广西2000-2012年地区人才吸引力的各个指标权重,其中,一级指标权重分别为0.4238(地区经济)、0.2983(就业环境)、0.2780(生活环境).在此基础上运用相关分析和回归分析证实了人才吸引力与地区城镇化水平的正向相关关系;运用主成分回归分析探究地区人才吸引力各维度对城镇化的影响,结果表明:地区经济水平与人才的就业环境是吸引人口迁移至城镇的重要影响因素.