简介：摘要目的探讨护理质量管理在健康体检中的实际应用效果。方法选择2014年3月~2015年3月到医院体检科进行健康体检的200例患者，将体检者随机平均分为观察组和对照组，对照组采用常规护理方法，观察组在常规护理基础上应用护理质量管理模式，比较两组受检者的护理满意度以及护理人员的业务考核结果。结果观察组与对照组受检者的护理满意程度分别为98%与90%，差异具有统计学意义（P<0.05）；观察组护理人员的笔试考核分数和操作考核分数均显著高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论运用护理质量管理，不仅仅能够提高体检者的护理满意度，同时还能够有效的提高护理人员的专业能力

简介：【摘要】目的 探究全程人文关怀护理对体检科体检护理质量及体检者满意度的影响。方法 随机选取2022年1月至2022年9月于我院进行健康体检者的300名人员为研究对象，按随机数字表法分为观察组与对照组，各150例。对照组接受常规护理，观察组接受全程人文关怀护理，比较两组护理质量及满意度。结果 干预后，观察组的服务的及时性、体检指引、等待时间和健康讲解等护理质量评分均显著高于对照组（P均

简介：摘要：目的：探究精细化护理管理对缩短体检科体检报告出具时间的效果观察。方法：便利选取云南省某三级综合医院体检中心进行体检的130例体检者为研究对象，随机将其分为对照组和研究组，各65例。对照组予以常规护理管理，研究组予以精细化护理管理，对比两组体检者的体检报告出具时间和护理满意度。结果：研究组较对照组体检报告出具时间缩短，获得护理满意度较高（P＜0. 05）。结论：在体检中心的护理工作中，运用精细化护理管理，可缩短体检中心体检报告出具的时间，提高体检中心的工作效率，使得体检者早日得到体检结果进行下一步干预，有利于体检者的身心健康，可获得良好的护理满意度。

简介：摘要随着我国综合国力的不断强大，人民生活水平不断提供，各种体检机构发展迅猛，综合性医院更应提供较好的体检服务，避免体检过程医护纠纷的发生。在健康体检中心，护士在整个过程中参与的项目多，人员复杂，容易产生纠纷和投诉。本文就围绕体检中心护理工作的各个纠纷投诉点，强化细节，主动服务，减少投诉，提高医院的社会满意度。

简介：摘要目的分析体检科护理过程中存在的安全隐患，基于其成因，提出解决对策。方法对体检科护理过程中存在的安全隐患进行总结从而提出对应的解决对策。结果引发护理安全隐患的原因主要包含有护理人员因素、管理因素以及环境因素。结论体检科需提升护理人员责任意识，加强护理人员质量管理，营造安全的体检环境，以对患者体检安全提供确保。

简介：

简介：【摘要】目的：分析观察细节护理在体检科护理服务中的应用效果。方法：本次临床研究选取了300例受检人员作为样本对象，所有体检人员均于将2019年10月至2021年3月期间前来我院体检科接受健康体检；将其中150例受检者纳入常规护理组，即采取常规的护理服务对其进行干预；将另外150例受检者纳入细节护理组，即采取细节化的护理服务对其进行干预，比较两组受检者对于护理工作的满意率。结果：细节护理组受检者对于护理服务的满意率明显高于常规护理组受检者，优势较为明显，临床数据之间具有明显性差异，即经过统计学计算可知P＜0.05。结论：将细节护理应用在体检科护理服务中能够有效提高护理服务的质量，同时提高受检人员对于护理服务的满意率，推荐将该护理模式应用于体检科的工作中。

简介：[ 摘要 ] 目的： 探讨健康体检路径在体检科护理服务中的应用效果。 方法： 选取 201 8 年 3 月至 201 9 年 6 月 来 我院 体检 的 666 例人员 ，随机分成观察组 与 对照组，每组 333 例，对照组实施常规 体检 ，观察组 采用健康体检路径， 观察 应用效果 。 结果： 观察组体检效率评分与礼仪沟通评分都明显高于对照组，且观察组体检时间要显著低于对照组，观察组满意度也显著高于对照组（ 95.50%vs87.69% ） （ P < 0.05 ） ， 有统计学意义。 结论： 将 健康体检路径 有效应用到体检科护理服务中，可以缩短体检时间，提升体检效率与体检人员满意度， 值得临床推广。

简介：摘要随着人们健康意识的不断增强，健康体检得到越来越多人的关注，促使医院成立了专门的体检科来对待这一部分有需求的人们。科学合理的体检路径，不仅能够提升体检工作的效率以及参与体检人员的满意程度，而且也有利于缩短体检时间，因此，体检科优质护理服务中，合理应用健康体检路径，是具有重要的意义。本文就针对于此，围绕健康体检路径在体检科优质护理服务中的应用效果而进行相关方面的探讨和研究。

简介：【摘 要】目的：讨论健康体检路径在体检科优质护理服务中的应用效果。方法：选择90例在2019年10月到2020年10月在体检科的受检者，分为两组，使用健康体检路径优质护理服务的为实验组，使用传统体检模式的为对照组。结果：两组的受检时间，体检可信度，体检效率，护理礼仪，沟通能力，主动服务以及健康宣教等护理质量，护理满意率相比，差异较大（P

简介：摘 要：目的 探究体检科优质护理中实施健康体检路径的作用。方法 对2019年12月-2020年11月、2021年2月-2022年1月两阶段分别进入我科室接受体检的人群进行随机筛选，前期100例以常规护理为主（常规组），后期100例以健康体检路径为主（路径组），比较体检者的情绪状态和体检相关事项的认识情况。结果 分组干预后，路径组体检者焦虑和抑郁评分低于常规组，体检知识与流程认知评分则高于常规组，P

简介：

简介：[摘要 ]目的：探讨健康体检路径在体检科优质护理服务中的应用方法以及效果。方法：选取 2015年到 2018年来我院体检的 1000名健康体检者作为研究对象，参与该项研究的体检者被随机分为两组，其中 500人接受了传统的例行身体检查，作为对照组。另外 500名接受体检的人作为观察组，采取高质量的护理。将这两组接受检查的人对护理的有效性和对医护人员的满意程度进行比较。结果：在研究的 1000名体检者中，观察组体检者的体检时间为 (93.70±2.10)min，明显小于对照组，而体检效率和体检可信度则大于对照组。在对体检工作的满意度比较中，观察组体检满意度（ 98.00%）高于对照组， P<0.05。结论：应用健康体检路径优化体检科优质护理服务，提高了体检效率以及可信度，体检者对护理的满意度也提高，值得推广和实施。

简介：摘要：目的：讨论健康体检路径在体检科优质护理服务中的应用效果，根据统计研究结果分析健康体检路径的临床作用，为促进体检科构建优质护理服务提供统计依据。方法：选取2019年11月-2020年11月来我院体检科进行体检的368的人员作为调查样本，并分为实验组（n=187）和对照组（n=181），实验组采用健康体检路径模式，对照组采用常规体检模式，比较两组体检人员的体检结果以及对体检工作人员的评分。结果：对照组的治疗效果以及对护理工作的满意率均低于实验组。结论：根据统计结果对比发现，健康体检路径能够提高体检工作的可信度，缩减体检工作时间，提高工作效率以及受检者的满意度，健康体检路径在体检科优质护理服务中具有良好的应用效果。

简介：摘要目的探索分析人文化护理工作在体检科护理中的效果，并对其临床价值作出评价。方法此次研究采取回顾性分析的方式，选取2013年1月～2015年1月期间于我院体检科进行体检的人员1200例，按照护理方式的不同将其分为对照组和观察组，每组各600例，实验组患者实施人文化护理方式，而对照组患者则采用的一般常规护理方式，比较两组患者的护理后参加体检的人员的满意度。结果经过不同的护理，在体检后进行的满意度调查，实验组体检人员的满意率为98.3%，明显优于对照组的80.0%，两组比较差异性显著（P<0.05)，具有统计学意义。结论对体检科实施人文化护理工作相比于常规护理，可有效地提升患者对护理工作的满意度，为医院建立更好的服务形象，值得在医院的护理工作中进行推广和使用。

简介：摘要：目的文章主要针对体检科护理水平提升的有效措施，从而使护理质量和体检人员对护理的满意度提高进行分析研究。方法采取体检前注意事项进行介绍、加强护理人员专业知识水平的培训和提高、注重强化巡视工作、对体检人员的满意度回访调查等措施。之后，对该院体检科护理人员实施以上措施前后，其专业水平提升情况和体检人员对其的满意度情况比较。结果通过实施提高体检科护理质量的一系列的措施之后，护理人员的专业知识水平平均分数为(94.6±1.8)分，措施没有实施之前，护理人员的专业知识水平平均分数为(82.9±3.9)分，二者相比差异具有统计学意义（t=5.417,P

简介：摘要介绍了护理服务文化的内涵。探讨护理服务文化建设的实践，强调了在新形势下护理工作应该充分利用文化建设来满足服务对象的多方需求，认为护理服务文化建设对医院发展及护士自身素质的提高具有重要意义。

简介：【摘要】 目的 针对细节护理临床应用效果展开调查，并观察将其使用于体检科护理服务中的有效性及价值。方法 将2019年4月-2021年4月我院体检中心的100例体检者，判定符合纳入标准并征求其意愿后，均分两组展开研究。研究针对细节护理服务（研究组）及常规护理服务（参照组）展开，同时观察分组护理后两组体检者受检时间及患者满意度情况，并引用统计学将其数据分析对比，同时判定护理措施的有效性。结果 研究组受检时间用时较少，满意度评价更高，对比参照组显现明显优势，因此，研究组护理方案效果较为理想，且具有较高临床可行性，同时统计学方法对两组对比数据处理后P＜0.05 ，显现检验结果有意义。结论 将细节护理用于体检科护理服务中具有较高可行性，同时护理措施令患者感到非常满意，很大程度帮助患者缩短受检时间，故此项护理方法具有推广应用价值。

简介：摘要目的观察与探讨医院体检中心的护理安全隐患及应对措施。方法随机选取自2016年1月—2017年1月我院体检中心发生的护理安全事件90例，随后对其进行详尽地分析与研究，且进行总结其安全隐患以及应对的措施，于2017年1月—2017年12月对安全隐患时间需要注意的问题进行应对措施的实施，观察应对措施实施前后的体检中心护理安全隐患的发生情况。结果在对护理安全隐患分析以及应对措施实施后，体检中心的护理安全隐患时间发生率显著降低，具有统计学意义（P＜0.05）。结论对体检中心护理安全隐患进行分析以及研究，总结出应对的措施，可以有效地减少护理安全隐患事件的发生率。

简介：摘要：目的：针对体检科工作采用细节护理的效果进行对比分析。方法：从我院于2021年4月-2022年4月之间接受体检的患者中随机选择76人作为研究对象进行对比分析，并按照护理方式的不同，将这些体检者随机分为两组，分别为采用常规护理的对照组和采用细节护理的观察组，每组均为38人。结果：对照组的健康检查时间（59.3-11.3）分钟比对照组（78.4-11.2）分钟显著缩短；对照组护士对护士的满意程度达97.4%，比对照患者84.2%有显著性提高（P