简介：受中国工艺美术学会玻璃艺术委员会委托，北京翰林轩玻璃艺术有限公司聘请专家、工艺师及实力加工企业特开展前沿玻璃艺术培训，以提高我国玻璃艺术水平，培养造就更多的艺术家，学员结业后，颁发中国工艺美术学会玻璃艺术委员会会员证。

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简介：随着中国加入世界贸易组织及进一步对外开放，港商在国内设厂生产的发展速度及规模亦不断扩大，所以生产工序的流程以至整个厂房的运作，再不能沿用以往简单的公式，而必须建立完整的工作流程和系统化的管理，以协调跨境生产运作。香港生产力促进局(促进局)的“数码工厂”有见及此，

简介：2006年6月5～8日，中国工程塑料工业协会和中国工程塑料网（http：／／www．engplast．cn／）将在举办前三届培训班的基础上，在南京市龙盘路161号南林大厦举办“第四届工程塑料应用技术培训班”，以帮助企业了解行业发展动向，在市场竞争中领先掌握技术难点，提高企业的市场竞争力。

简介：2006年初，Arburg公司在上海为客户提供了卓有成效的培训活动，并取得了很好的反响。

简介：<正>项目简介:从实践学习和理论学习两方面丰富、完善技术人员的入职培训。近年来,空分行业蓬勃发展,公司迅速壮大,新入职的技术人员迅速增多。由于新入职技术人员知识结构单一,在设计过程中,对零部件的加工工艺、流程不明确,对不同的加工要求所采用的加工设备以及所需的加工成本没有概念,导致零部件图纸中存在新、老图纸加工要求不一致的问题,不利于精细化设计、节约成本。因此,丰富、完善技术人员的入职培训需要引起高度重视。

简介：瓦克化学集团在北京的中国国际培训和技术资格中心启用。瓦克将利用这个中心，为中国客户、销售伙伴和瓦克专家之间的密切合作提供服务平台。这是瓦克继2006年初在德国博格豪森设立第一家VINNAPAS学院培训中心之后，成立的又一家国际培训中心。

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简介：已经很久没有参加类似的系统培训,通过这次培训,使自已的管理知识得到更新,使自己的知识结构更趋合理,更重要的是,使自己意识到:不管工作多忙,都要挤出时间学习,知识是需要及时更新的,否则无法与时俱进。以下是我对此次培训的一些感受。

简介：领导干部＂研究型＂培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由＂三个阶段、四个环节、五个特点＂构成。

简介：标准紧固件是量大面广的重要基础零件.大批量生产标准紧固件,除了要有高效率、高精度的多工位冷镦机外,还必须有高质量、长寿命的模具.宁波高等专科学校材料工艺研究所针对目前国产六角切边模质量不高,使用寿命较短,不能满足生产需要的状况,研制成功优质六角切边模,与目前国产模具相比,其使用寿命是原来的2—3倍,与进口的同类模具相当,价格仅为进口模具的1/4～1/10.该项研究从模具的工作条件和失效分析入手,对模具的选材、冷

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简介：安徽凤阳的石英石集中分布在南部山区．东西绵延40km，面积120km^2．矿床浅，易开采。目前己初步探明储量为50亿t，远景储量100亿t以上，原矿二氧化硅平均含量99．3％以上，其品位和储量均居华东地区之首。

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简介：当前，对于广大中小型化肥企业来说，将面临如何进一步增产、节能降耗，减轻环境污染，提高产品竞争力和实现可持续发展等一系列实际问题。近年来，由于国际市场石油价格居高不下和国内工业的快速发展，使国内煤化工行业升温，进而带动了固定层煤气炉的加快发展。煤化工的新建工程、改扩建工程、旧系统改造及单炉大中修，都需要将原有的固定层煤气炉进行技术改造放在重要位置．各企业都希望采用成熟可靠的新技术、

简介：随着知识经济的快速发展,市场体制的不断改革,电力企业所面对的竞争压力也在不断增大,在市场中占据着重要地位。企业应加大培养人才力度,从本质上讲企业竞争也代表人才竞争,电力企业培训人力资源。这不但是人才资源管理的工作内容也是促进企业竞争力的有效方法,本文主要讨论人力资源教育培训的特征,和在电力企业培训中面对的问题和对策。

简介：“阿博格技术节已成为全球塑料行业最大的工厂开放日活动。1999～2018年期间，我们在劳斯博格的技术节共计迎来了超过87500名参观者。”阿博格董事兼管理团队发言人MichaelHehl总结说，“多年来，国外参观者的比重稳步增长，今年达到了43％。”

简介：<正>A.订阅杂志,加入伊人会所,尽情享受美丽生活《中国化妆品》时尚版2004年征订活动全面启动,敬请关注订阅大行动!

简介：2016年,填料公司组织了两次员工户外拓展活动。这两次拓展都有其特殊的意义。第一次是在年初,当时市场形势严峻,公司特地安排了先进员工表彰暨素质拓展活动,并邀请董事长参加为大家加油打气;第二次是在年底,通过大家的拼搏努力,公司实现了对外自接订单零的突破,并较好地完成了全年任务,团队士气高涨。这两次活动融趣味性和竞技性于一体,不仅锤炼了员工个人的素质和品格,更培养了团队默契,增强了团队凝聚力。两次拓展活动,大家最难忘的项目是'力量绳圈'。所有队员将一根长长的动力绳

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