学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:在社会管理体制改革的大背景下,治理理论的价值性、多元化、网络化等特点对我国各级政府咨询组织的培育和发展有借鉴作用。政府对政府咨询制度的执行往往取决于政府决策者选择的偶然,这有违制度设计的初衷。因而我国可在治理理论指导下,通过规范制度、发挥非政府组织及个人的治理作用、扩大意见渠道等途径,完善我国的专家咨询制度。

  • 标签: 治理理论 元治理理论 政府咨询组织
  • 简介:运用系统科学思想,结合文化理论组织文化理论和职业体育俱乐部理论,详尽探讨了职业体育俱乐部组织再造概念内涵及文化层次要素构成:职业体育俱乐部组织架构再造、管理系统再造和业务流程再造。从文化角度来说,这三个要素基本涵盖了职业体育俱乐部组织层次的方方面面,并充分体现了职业体育俱乐部这一特殊企业的独特意蕴。

  • 标签: 文化 职业体育俱乐部 组织 再造
  • 简介:本文以企业资本结构理论理论指导,分析我国企业负债经营中存在的问题,提出了企业负债“适度性”的把握意见。为企业更好的应对市场环境的改变,提高企业竞争力,树立风险意识,优化负债结构,从而寻求利用最优资本结构实现企业价值最大化的目标。

  • 标签: 资本结构 企业 适度负债
  • 简介:本研究是上海师范大学基础教育发展中心重大实验项目“面向国际化人才培养的中小学拓展型课程开发与实验”的一部分。在深化教育均衡发展的背景下,本研究尝试跨年级选修分班的新的教学组织形式,并在开发国际理解教育的拓展型课程的过程中实践小组合作学习,以促进每位学生最大限度的发展。

  • 标签: 教学组织形式 拓展型课程 国际理解教育
  • 简介:为了探索企业成员和需求资源等大量微观主体之间的非线性作用对宏观企业组织生长演化过程的影响,从复杂适应系统理论的角度分析企业组织生长演化的复杂适应性特征,运用多主体建模方法,以个体行为为切入点,构造企业组织演化的多主体模型,并利用SWARM平台模拟在动态环境下企业组织的形成、生长和发展等过程,探讨了行为个体、需求资源和企业组织的相互作用和相互影响。实验结果表明正是微观个体的主动性和适应性导致了企业组织的形成、繁荣、衰落等复杂适应系统的现象,也进一步说明应用基于主体的建模方法研究企业组织这个复杂系统对提高企业组织的适应性和竞争力有实际意义上的指导作用。

  • 标签: 复杂适应系统理论 企业组织演化 多主体模型 行为个体
  • 简介:慈善组织是利益相关者通过契约安排所构成的集合体,各利益相关者之间存在复杂的委托代理关系所产生的信息不对称现象以及信息本身具有外部性的特征。因此,应建立由各利益相关者参与的信息披露机制。

  • 标签: 慈善组织 信息披露 利益相关者
  • 简介:从信息处理理论的角度出发,对组织合作关系中的信息处理能力与信息处理需求之间的匹配问题进行了探讨。以说明跨组织信息处理能力的形成不是合作伙伴能力的简单叠加,而是相互匹配的结果,各合作伙伴信息处理能力整体水平的高低是影响跨组织合作绩效的重要因素之一。举例分析表明,如果合作伙伴的能力水平相差较大时,组织合作不仅无法减少单个组织运作的风险,反而会因共享信息得不到及时、合理、有效的利用而使组织面临更大的风险。

  • 标签: 信息处理理论 跨组织信息系统 信息共享 信息处理能力 信息处理需求
  • 简介:在高职院校实训教学的管理中,与传统科层管理相比较,网络组织管理模式弱化了上下级之间的层级关系,促进了管理部门之间的协调,加强了实训室之间的沟通和共享,提升了实训体系的管理效率。通过搭建实训管理信息化系统平台、有选择地将部分职能推向市场、实施组织文化建设等途径,建立有特色的实训管理体系,对于高职院校的内涵式发展有深远的意义。

  • 标签: 高职院校 网络型组织 实训管理 科层管理
  • 简介:组织合作关系的快速发展使得学术界和实务界都对跨组织管理控制系统提出了研究需求。目前,国外关于跨组织管理控制系统(以下简称MCS)的研究理论基础各异,研究内容零乱而不全面。国内该领域的研究则更加匮乏。本文在整合交易成本经济学理论组织权变理论和资源观的基础上,建立了一个完整的包含跨组织MCS决定因素(控制问题与能力)、控制机制(正式控制/非正式控制)、业绩后果的研究框架。学术上的主要突破在于:(1)首次完整地考察了跨组织MCS的决定因素、控制机制和业绩后果这三者之间的直接影响和调和影响,梳理出了跨组织MCS控制机制的组成要素;(2)将交易成本经济学理论组织权变理论以及资源基础理论作为理论依据,从需求和供给两方面对跨组织MCS进行研究;(3)深入研究了中国特色的制度背景如何作用于跨组织MCS。本文的研究成果还将为企业提升管理控制水平、增强核心竞争力提供有力指导。

  • 标签: 跨组织管理控制系统 跨组织合作
  • 简介:非营利组织公信力是非营利组织的生命线,如何提升公信力是我国非营利组织当前面临的难题。本文从非营利组织及其公信力的概念入手,应用PEST分析法深入分析公信力的影响因素;并建立政府监管部门、非营利组织和社会公民三方博彝模型,对博弈结果进行因素分析;最后提出非营利组织提升公信力的对策建议。

  • 标签: 非营利组织 公信力 三方博弈 政府监管 社会公民
  • 简介:在今天竞争如此激烈的市场上,3个星期乃至3天,三个小时,都有可能让企业面临灭顶之灾.市场环节发生了一个痛点,这个痛点传递到企业的决策层需要多长时间?企业决策层作出决策并将处理方式反馈至市场,这又需要多长时间?这个问题可能是3个小时,

  • 标签: 企业组织 企业决策层 症状 僵化 点传递 市场
  • 简介:有效的乡村旅游产业组织模式对乡村旅游目的地可持续发展的推动作用不容小觑。以交易费用理论为切入口,在明确乡村旅游产业组织模式分析框架的基础上,深入分析不同乡村旅游产业组织模式的特征及有效性问题。研究得出:当农户和企业数量较多时,农户+企业+专业合作组织模式将成为有效模式;在没有企业入驻的乡村旅游地,农户+专业合作组织模式以及大组群式的农户分散经营模式将是较为理想的选择。

  • 标签: 服务经济 乡村旅游 旅游产业组织模式 交易费用 专业合作组织
  • 简介:实践理论(PracticeTheory)诞生于上世纪七八十年代,是社会学和文化理论的一个创新。近年来,一些学者尝试着将实践理论应用于信息系统和组织研究中,并提出了一些颇有开创性的倡议,但到目前为止,似乎尚未出现里程碑式的成果。

  • 标签: 信息系统 组织 创新 应用 社会学
  • 简介:党的十八大报告提出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。深入推进高校学习型党组织建设是顺应社会发展的客观要求,在推进高校学习型党组织建设实践中,广西高校结合实际,作了一些有益的探索,取得了一定成效,但也面临着新的问题。深入推进高校学习型党组织建设,必须在加大组织领导力度、拓展学习主体,发挥榜样引路作用、创新学习载体、构建运转机制等方面进行深入的理论思考。

  • 标签: 学习型党组织 实践探索 理论思考
  • 简介:摘要为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,党中央提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。国有企业组织作为党基层组织的组成“细胞”,必须深刻领会和认真贯彻这一精神,自觉加强学习,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织企业的凝聚力、战斗力和创造力,保障党组织政治核心作用的有效发挥。

  • 标签: 国有企业 组织建设 自身建设
  • 简介:组织理论作为研究自然界复杂性现象和事物的方法和工具,也应该适用于广义自然界下的人类社会这一复杂系统。比较可以发现,作为人类社会子系统的司法权运行系统,存在开放性、两造的非平衡性结构、证据裁判及非线性攻防特征,这与自组织的四个基本条件是吻合的,或者说司法权运行系统具有自组织性。同时,司法权运行中所必备的整体性视野、非决定论思想和不可逆理念也与自组织理论的哲学特性契合。司法民主是司法权运行系统的自组织性体现。以自组织理论分析司法权的运行,可以避免比较法、逻辑理性等法学视域的狭隘,为司法民主寻找更为客观的社会学和自然科学意义上的根据。

  • 标签: 司法权 运行系统 自组织 司法民主
  • 简介:M型组织理论作为现代企业积极追求的一种组织构架模式,有着不同于传统层级领导模式的优点。M型组织理论对提高边防部队管理效益极具启示。公安边防部队的领导者要不断学习先进的组织管理理念,不断提高领导能力,不断提高边防部队的管理实效,激发战斗力生成。

  • 标签: M型组织 公安边防部队 领导力